1樓：職場導師老吳
隨著社會的發展，大家對於未來保障的要求也越來越高了。而五險一金就是大家最可靠的保障，所以很多人在選擇單位的時候，都會關注企業是否為自己購買五險一金。那麼究竟什麼是五險一金呢？
這其中包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。而對於該筆費用的繳納，則是由員工和企業共同承擔。那麼對於個人部分需要繳納1600每月是個什麼水平呢？
這種水平其實已經屬於乙個比較高的標準了，除了個人部分，企業部分至少也得繳納上3000多。那麼大家是否了解這些福利的作用呢？下面和大家簡單介紹一下。
五險部分，剛已經說到，五險指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，這些保險就是用來保障大家的基本生活，比如養老部分，當大家繳納滿一定的時間之後，在法定的退休年齡到來之時，每月將會收到對應的退休工資。而對於醫療這塊，主要是用來為大家解決治病貴治病難的問題，當大家身體出現健康問題時，醫療這塊將為大家承擔一部分責任，而大大減輕家庭的負擔。工傷則是為了防止工作期間的意外傷害，失業則是保障待業在家過渡，生育則是保障生育期間相關的薪資和相關的費用。
一金，值得是住房公積金，大家知道房價越來越可怕，而購房成家是每個人必經之事，然則購房貸款所需要的利息是巨大的，而有了住房公積金，則可以為大家減輕很大的負擔，通過公積金可以大大降低房貸所產生的費用。
以上就是對於五險一金的簡單介紹，希望能為大家帶來幫助。這種福利是大家最大的保障，大家一定要積極爭取。
2樓：擁抱ai的哥
這個五險一金如果是個人繳納1600元，這是乙個還不錯的水平，且看具體分析。
按照目前國內社保的有關政策，五險一金中個人部分的繳費比例為：養老保險（8%）、失業保險（醫療保險（2%）、住房公積金（5%-12%），個人部分的繳費比例為。
從2023年以來，全國各地開始逐漸開始統一社保繳費基數，一般以上一年度全口徑平均工資作為繳費基數。為了方便測算：暫且認為社保的繳費基數是一致的，上限為全口徑平均工資的300%，下限為全口徑平均工資的60%
住房公積金的上限為全口徑平均工資的300%，下限為當地最低工資標準
每月繳費1600元由於是個人繳費部分，那麼就可以推算出上一年度平均應付工資約為7111元/月或者10323元/月。這個工資收入在一線城市中算乙個很普通的水平，不算很高，但也有可能是國有企業，不然這個五險一金的水平不會有這麼高。
這個基本上可以反推出來繳納的五險一金的具體費用（住房公積金按12%繳納），每月的繳費基數應該為元，每月繳納養老保險費569元，醫療保險費用為元，失業保險費元，住房公積金為853元，這樣的結果也是每月繳費1600元左右。
這種繳費方式對於個人而言是最為划算的，因為住房公積金非常高，除了自己每月繳存的853元以外，單位繳存的853元也屬於個人所有，實際上每月住房公積金存款為1706元，如果按照這個金額按揭買房，夫妻倆的這個住房公積金完全可以供按揭款。即使不買房，這筆錢積累到退休，也是一筆不小的數字。
如果住房公積金按照5%的繳費比例來計算，那麼總的繳費比例為，每月的繳費基數就是元左右，那麼每月繳納養老保險費826元，繳納醫療保險費元，繳納失業保險費52元，繳存住房公積金元。這個比例的繳費水平還是比較高的，差不多接近部分地方200%以上的水平。
還有一種情況就是這個五險一金每月繳費1600元，是企業統籌和個人繳費部分之和，那麼你應該屬於下等水平（你的收入有可能等於或低於當地全口徑平均工資的60%）。
綜上所述，如果住房公積金按照5%來繳納，那你的繳費水平在200%以上；如果住房公積金按照12%的比例來繳納，繳費水平在110%以上，已經非常不錯了。
3樓：浩宇星辰
是非常高的水平，因為現在很多人的五險一金每個月交600元左右，每個月繳納1600元，已經超過了大部分中國人。
4樓：捕只螢火蟲
每月的五險一金交1600屬於精英人士，收入水平肯定是超過兩萬，在社會工作中的工作強度和任務也是屬於比較高階的。
5樓：乾燥溫度
交到這樣的乙個水平，大概乙個月的工資在8000左右，我認為這樣的乙個工作已經很不錯了，可能在北上廣那些地方比較存在的多吧。
6樓：自己滴定
我個人認為，如果乙個月交1600的社會保險的話，那麼這個人的工資水平已經處於了中產水平。
7樓：袖子的口袋
要看繳費基數吧，個人交1600的話還算可以吧，畢竟還有那麼多人只有五險呢。
五險一金個人交600
8樓：abc保險網
上班的時候，公司幫你交多部分，你自己只要交少部分，五險大概是207塊錢。五險一金大概是300塊錢按。如果不上班自己交，那就要多了，我按2000說。
一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第乙個月工資。
二、五險的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的繳納(2000*元),個人按基數的扣繳(2000*元),農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元),個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
三、由單位按月繳納，工資2000元的話，按北京市戶口計算，單位應繳826元，個人應繳373元。
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五險一金交了1500工資是多少錢
9樓：職場達人宇航
親，你好，很高興能您的問題。最低基本工資1500算五險一金繳納如下：1、養老保險：
公司13%，個人8%。2、工傷：公司承擔1%，個人不承擔。
3、失業：公司承擔1%，個人不承擔。4、醫療保險和生育保險：
公司承擔2%，個人承擔。以上合計：用人單位承擔：
17%，個人承擔。（繳納工資*繳費比例就可以得出繳納多少錢的。）公積金：
由用人單位和個人共同承擔，承擔的比例以各5%為基準線，合計10%。二：合計用人單位繳納：
330元，職工個人繳納：元。
工資10000五險一金交多少
10樓：梁澤勇
首先需要確定你的繳費基數是多少，不一定都是以工資作為繳費基數的。假如以你工資10000為繳費基數，五險個人承擔繳費基數的左右，每月社保繳費為：10000×。
公積金為繳費基數的10～12%，即：10000×（10～12）%=
法律依據：《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
五險一金1600什麼水平
11樓：張晨光
法律分析：如果說單位和個人繳納五險一金的比例，能夠達到繳費基數50%。1600元也就是3200元的繳費基數。
按照3200元的個人工資，相信在全國各地都算是較低工資水平的了。尤其是個人還要負擔個人部分，大約最低是繳費基數的，每月到手工資只有2700元。
個人的繳費比例最低是，而最高可以是23%，1600元是個人負擔部分的話，按照最高比例去算，繳費基數大約7000元左右，實發工資每月5400元。這樣算起來，還真都不算什麼高水平。
如果是按照的個人負擔比例計算，差不多繳費基數1萬元，到手工資8400元。
2700元、5400元、8400元，恰好相當於各地的低、中、高收入水平吧。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
五險一金1500什麼水平
12樓：賈寶驊律師
五險一金乙個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：
養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間，個人不用繳費；
生育保險：單位繳納比例，個人不用繳費。
法律依據
按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2023年1月，建設部、財政部、中國人民銀行就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。
工資乙個月7000應繳納五險一金多少
13樓：芳菲雪悅
按工資的一定比例來繳納。社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。
揚州五險一金怎麼交法，揚州五險一金怎麼交法 10
五險一金 怎樣繳納 通用繳費公式 繳費基數 繳費比例 應繳費用1 養老保險 目前養老保險繳費比例 單位21 個人8 2 醫療保險 醫療保險繳費比例 單位9 個人2 3 失業保險 失業保險繳費比例 單位2 個人1 4 工傷保險 工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5 2 之間，個...
我每月工資4000交五險一金多少錢
我查了一下其實五險一金在各個公司 的情況也不一樣 有的公司交的比例也不一樣。像我們公版司是交員工工資的權39.5 自己交工資的21 我們公司住房公 是我們交10 公司也交10 像在蘇州園區有的公司要高達18 當然公司高 交的也就多。具體的要看你們公司所在地的情況了。我沒有什麼確切的答案這些資料只是給...
五險一金 自己交 算工齡嗎，五險一金 自己交 算工齡嗎？
自己交費是可以算作今後領取養老金的繳費年限，不交工傷和失業保險，也就是說沒有工傷賠償和失業救助金。沒有正式工作,是不是自己交了五險一金,有正式工作後就可以算工齡了?5 我覺得可以從交五險一金那天算工齡，但還是要以當地公布的條件為準。加油 一定可以通過資格審查的 五險一金的工齡計算是從繳費算起嗎，但是...