1樓：飯盒狂神
1、先打個**。
自己應該知道，這不是適合你的工作。也許你已經向前看了。也可能是覺得工資太低了。無論如何，應立即通知雇主。因為及時通知可以避免尷尬，正所謂做人留一線，日後好相見。
2、簡短且明確地告知原因。
如果你已經在面試上花了很多時間，這一點就更重要了，因為他們也在你身上花了很多時間和精力。所以，當你拒絕乙份工作時，告訴招聘人員具體的原因，表明你尊重他們。
3、寫份郵件告知。
在和他們**交談之後，立即起草乙份書面確認書，確認你的決定，這樣他們就可以記錄下來。這封確認函不需要詳細說明你拒絕這份工作的原因。它只需要簡短、清楚，不要謙虛或屈尊俯就。
4、表達謝意並盡量保持聯絡。
你可以與面試官通個**，或者發封郵件，向他表示感謝，但也可以給他留一張表達謝意的便簽。讓他們知道，你很感激他們可以考慮自己並且坐下來進行談話。當然，這本來就是他們的工作，但是表達感激之情可以讓你給他們留下一些印象。
2樓：帳號已登出
1，給出對方乙個合理拒絕的理由。
表明自己目前的工作，比對方的更重要。告訴對方，自己手頭上的工作，領導特別重視，不能出錯，已經忙得焦頭爛額，所以自己沒有精力去做其他的事情。當對方看到你現在的工作，比他的更重要，更耗費心神的話，你的目的也就達到了。
表明自己正好有其他的安排、確實沒有時間。這是最常見，大家最愛用的乙個理由了，可以的話，把你的時間行程給對方看，以增加可信度。
表明自己對不在職責範圍內的工作不熟，心有餘而力不足。告訴對方，自己很可能會幫倒忙。可以的話，借鑑或者舉乙個類似的例子。
表明要請示自己的領導，請領導來定奪。這叫打太極，把決定權推給第三方，當牽扯到其他人的時候，或許他們就悻悻而歸了。
2，提供乙個解決對方問題的建議。
給對方提供乙個建議，或者提供乙個解決方案，這是乙個中庸的辦法。當然，這個建議或者這個方案是否有效，就不是你能決定的了。這總比你自己去完成要簡單，比你直接拒絕要有人情味。
至少表明你參與了，你出力了。所以，算是乙個折中的辦法。
3，表達自己乙個真誠歉意的態度。
即使你心裡已經想推辭了，但也不要一上來就拒絕，至少聽別人耐心講完，知道事情的前因後果後，再表達自己的無能為力和真誠歉意。
3樓：焉明旭
直接拒絕就好，隨便找些藉口推脫一下，他看你不想做自然就不會再要求你。
如果自己認為不能勝任工作怎麼辦？
4樓：合易人力資源
在乙個工作崗位上，做好自己的本職工作是最基本的。首先要相信自己有能力做好這份工作，要相信自己，現在，你認為自己不勝任工作，有一種可能就是對自己失去信心了，還有就是對自己的工作失去工作熱情了，在這樣的情況下，要做好自身的情緒調節工作，不能讓自己的一時情緒影響到自己的工作。
5樓：匿名使用者
抬起頭，握緊拳頭，想著你認為不能勝任的工作，睜大眼睛，張大嘴巴，對著天空大叫：我是最棒的，我是最棒的，我是最棒的，我相信我能做到……語速要快，持續一分鐘左右，這時你會神奇的發現自己充滿了信心，人也精神百倍，覺得無往而不利。你去試好了。
6樓：key麻麻
如果是大學剛剛畢業的，基本上都有這個感覺的，如果是職場新手，給你一句中糧包裝人力資源管理經理的一句話，丟臉要趁早。新人，基本人家都可以原諒的，不要等到工作一年後再丟臉，那個時候真的是丟臉了。
如果是工作老手了，那就學習唄。不能勝任工作只能學習，也可以參加公司的培訓。不要輕易跳槽，基本上不能勝任工作不是換環境可以解決的。
7樓：笑笑來著
自認為不能勝任工作說明感到了不足，要以此為動力，加強學習和磨礪。最捷徑的辦法是，拜團隊內高手為師，能力會迅速提高。
8樓：擁有星座的解夢人
如果自己認為不能勝任工作，你可以向領導委婉的解釋，你也可以耐心的虛心的學習，爭取盡快把工作上遇到的與學習有關的專業知識學會。
9樓：槍一抖
對自己要自信 自信加自信 然後在自信的情況下仔細想能完成麼 完不成的話就去推吧。
10樓：匿名使用者
那就離開這個工作崗位，因為這個工作崗位不適合你，怎麼努力都不能適應這個工作？是在徒徒浪費時間。
如果工作勝任不了你該怎麼做了
11樓：
摘要。您好，親欄老師正在為您總結相關資訊，將在三分鐘之內為您解答，請您稍等，在這期間您也可以請您的問題具體的敘述一下，以便老師更好的為您解答。
如果工作勝任不了你該怎麼做了。
您好，親欄老師正在為您總結相關資訊，將在三分鐘之內為您解答，請您稍等，在這期間您也可以請您的問題具體的敘述一下，以便老師更好的為您解答。
您好親，非常榮幸為您解答。
如果工作勝任不了的話，要看您所處的工作是乙個什麼樣的工作，如果是乙個工作條件待遇非常好的工作，那麼建議您的可以暫時先克服一下，看看是不是因為自己的原因而不適應環境所造成的，因為在每乙份工作的開始都是有乙個適應階段的，如果這份工作的待遇非常好那麼，您不妨先用幾個月的時間或者半年的時間來適應一下，看看自己能不能勝任此工作，如果實在不能勝任的話再選擇辭職。那麼還有一種就是這份工作待遇一般，工作環境也一般，那麼建議您可以直接辭職去找乙份自己感興趣的，可以能讓自己有上進心的工作就可以了。
希望對您有所幫助[比心]
你也可以將您的具體的專業以及工作經驗和老師具體的敘述一下，老師來幫您深度的分析。
如果您還有其他問題需要諮詢，請您具體的敘述一下，老師來幫你解答。
小紅花]祝您身體健康，幸福平安。如果老師的對您有所幫助，請您辛苦給個五星⭐贊哦，您的支援是我們最大的動力。
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小紅花]小紅花]
如何應對勝任不了的工作
12樓：七七少糖不加冰
如何得到你無法勝任的工作？
13樓：港順
不懂就學，可以通過多方面去學習，網路，交談，通話。相信日積月累就會有所效果的。
工作不能勝任要堅持嗎,如果覺得自己不能勝任乙份工作,該堅持嗎
這個要來看你的個人意願和特長 自如果你目前的工作是你夢bai想的工作,du當然要堅持如果你目前zhi的工作是最能展現你 dao特長的,當然要堅持 如果你目前的工作,對你來說,只是乙個工作而已,打發時間,單純的賺錢,那就大可不必在堅持。僅供參考 無法勝任工作,快要崩潰了 快要堅持不下去了,我都氣自己,...
企業合同終止條件上寫 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作
七臺河李陽平 這是按勞動合同法第39條和40條的規定，在勞動合同中對解除勞動合同關係的約定，是合法的約定。勞動合同法 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 1 二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害...
工傷因不能勝任原工作辭職後可以領失業金嗎？怎麼寫辭職理由才能領失業金
傷者職工主動離職是沒有資格領取失業金的，只有非傷者本人意願中斷就業的，所以理由需要是用人單位辭退勞動者，然後再符合繳納失業保險滿滿一年，並在失業後及時登記等條件的才可以申請領取失業金。根據 社會保險法 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險 中領取失業保險金 一 失業前用人單位和本人已經繳納...