大學生求職如何規避陷阱，大學生求職陷阱有哪些

大學生求職陷阱有哪些

1樓：武職王學長

一些關於大學生求職陷阱的建議：

1. 求職陷阱：求職陷阱是指用人單位為了提高招聘成功率，會刻意製造的一些問題和陷阱，比如通過虛假宣傳、欺詐、詐騙等方式騙取求職者的信任和錢財。

2. 就業陷阱：就業陷阱是指一些用人單位為了招聘到合適的人才，而故意設定的一些招聘陷阱，比如說通過虛假的招聘資訊、隱瞞崗位要求、提供虛假簡歷等方式，來吸引求職者的注意力和興趣。

3. 招聘陷阱：招聘陷阱是指許多用人單位為了吸引人才，會採用一些不正當的手段，比如利用求職者的學歷、工作經驗、能力等優勢，來提高自己的招聘成功率。

4. 詐騙陷阱：詐騙陷阱是指**通過虛假招聘資訊，欺騙求職者的錢財，或者通過非法手段獲取求職者的個人資訊和隱私。

常見大學生求職陷阱有哪些

2樓：c芹菜炒牛肉

被廣告騙。首先，我們很多大學生覺得自己是大學生了，自己長大了，於是就想要自己大幹一場，就想要自己掙錢。這樣可以給父母減少壓力同時，也可以讓我們自己感覺到價值。

在這裡，很多學生就會有一種錯誤想法。認為自己很牛，認為自己應該可以掙很多錢。這個就也成了很多**的突破口，他們就打著學習幾天，就每天掙300/500，有的學生就被這種廣告欺騙。

從事不正當的職業。現在常見的**不是就有刷單這種。這種行為首先就是在欺騙消費者，其次，這一般都是騙大學生的，它們首先就會給一點優惠，之後就是大額欺騙。

因此，大學生需要理性。不要隨便就相信陌生人，要提高自己的警惕性。

常見大學生求職陷阱有哪些

3樓：如意職場問答

具體如下：

1、“實習”陷阱，一些公司只提供學生實習的機會，卻不錄用學生，甚至實習工資都不會發放。工作量較大，公司不能合理安排人員去處理，就會招聘實習生進行一些基礎工作，這樣就能在釋放公司正式員工壓力的同時，解決公司出現的問題。

2、“收取各項費用”陷阱，一些招聘單位會根據各種形式，向應聘者收取服裝費、培訓費等等。公司不會在招聘之後就詢問實習生要服裝費和培訓費，而是在實習生發工資之後，扣除相應的費用，若是提前收取各項費用，大學生就要警惕起來。

3、“不簽勞動合同”陷阱，大學生剛畢業對勞動合同的了解並不清楚，在進入企業之後，也不會主動詢問公司簽訂合同，應聘者得不到勞動權利的保護，公司也會有各種理由搪塞應聘者。

大學生要明白，在進入社會之後，就要收起自己的善良，將“警惕”放在自己的思想之中，若是出現不對勁的情況，大學生要及時撤退。

大學生不要盲目追求高工資的工作，“工資低”的工作能夠積累經驗，大學生需要尋找乙份靠譜的工作，在應聘前，學生要主動了解應聘公司各方面真實條件。

大學生常見的求職陷阱，都有哪些？

4樓：焦淘**貝

招聘平台可能存在的陷阱有：工資開的很高，工作內容也跟自己的專業很對口，但很多都是培訓機構設的陷阱，等你面試的時候，他們會忽悠你報他們的培訓班。

5樓：愛心的學姐

和敘述的職位不一樣，工資比較低，會讓人們報考培訓班，**是假的，公司甚至都不存在，這其實都是在求職的時候會遇到一些陷阱。

6樓：生命ost回眸

虛假廣告陷阱，協議陷阱。有些公司為招人往往誇大寬頻公司規模，虛構職務。還有的利用大學生經驗不足，和其簽訂霸王條款。

7樓：西紅學姐

大學生在求職的時候一定要提高警惕，千萬不要上當受騙，應該準備乙份簡歷，同時也應該從正規的途徑去應聘，一定要了解清楚再去面試，避免被騙進傳銷。