人力資源管理師報名條件，人力資源管理師證書報名條件

1樓：環球網校

時至今日，相信大家也都意識到了從業證書的重要性，其中從事人事工作的必備證書就是人力資源管理師證書了，那麼你知道報考人力資源管理師條件是什麼嗎？下面以河北人力資源管理師報名條件為例，一起來看看吧！

人力資源管理師證書報名條件

2樓：齊通

人力資源管理師職稱證書報考條件如下：

凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業務素質，符合初級、中級、高階經濟專業技術資格考試報名條件的經濟專業人員，均可報名參加相應級別的考試。

初級：凡從事經濟專業工作，具備國家教育部門認可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學歷，均可報名參加初級經濟專業技術資格考試。

中級：具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業技術資格考試：

一）高中畢業並取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年。

二）具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年。

三）具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年。

四）具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年。

五）具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年。

六）具備博士學位。

高階：具備下列條件之一者，可以報名參加高階經濟專業技術資格考試：

一）具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格後，從事與經濟師職責相關工作滿10年。

二）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格後，從事與經濟師職責相關工作滿5年。

三）具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格後，從事與經濟師職責相關工作滿2年。

取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高階經濟專業技術資格考試。

人力資源管理師的報名條件

3樓：妮妮汐汐

人力資源管理師的報名條件有取得技工學校本專業或相關專業畢業證書或取得經評估論證等。

人力資源管理師的報名條件：

取得技工學校本專業或相關專業畢業證書或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書；高中畢業或同等學歷，年滿18周歲；累計從事本職業或相關職業工作4年及以上。高等院校本專業或相關專業在校生。

人力資源管理師的工作職責：

參與擬訂和完善集團公司的薪酬管理制度，建立適應企業發展需要的分配制度；制定年度薪酬預算，做好各類勞動工資報表的統計分析工作；參與擬定集團總部各部門和員工的績效考核方案，並參與績效考核工作。

人力資源管理師介紹：

人力資源管理師是指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。

根據企業人力資源管理人員職業發展狀況，勞動和社會保障部組織專家論證後，對《企業人力資源管理人員國家職業標準（試行）》中高階人力資源管理師（國家職業資格一級）和人力資源管理師（國家職業資格二級）的申報條件進行了修訂。

企業人力資源管理人員是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。

人力資源管理師報考條件

4樓：職場雯雯老師為您答疑

1、取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。

2、取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）並具有高階技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

或取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）並具有經評估論證、以高階技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，並取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，並取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。