1樓：網友
辭職之後不應該刪除同事啊，因為你這些同事可能是跟你一起照相處的人，你已經是好的朋友了。
2樓：網友
辭職後我認為並不應該刪除同事，已經可以留一部分人脈。
3樓：網友
應該刪除，人走茶涼就是這麼來的，不給自己留尷尬。
辭職走人後要不要把同事全部刪除？
4樓：儒雅的永緣
這個是沒有必要的，這一部分也算你的人際關係哪餘的一部分，只要有1~2個好的就行，畢竟這個侍緩唯社會還是比較看重人際關係的，保留著，畢竟都在乙個行業，說不老培定哪天就會碰上的，畢竟圈子很小的，到時候見面會更加尷尬。
5樓：來自松郡九峰出水芙蓉的南瓜子
你好，我覺得辭職走人以後沒有必要把同事全部刪除的，這模扮樣做就顯得有些另類了。可以繼續留著，這些同事有事就聯絡，沒事可以不聯絡槐碼汪，等時間久了自然而鉛仔然的就分出類來了，也就是說刪除和不刪除其實效果是一樣的。所以說，走人的時候立馬刪除就顯得有些多餘。
6樓：在海洋館轉陀螺的灰太狼
辭職走人後，不需要把同事都刪掉，畢竟相處過，也會有不錯的同事，以後還是可以往來的。
7樓：網友
雖然說自己辭職走人之後和以前的同事之間就沒有什麼過多的交集了消者滾，但是在這種情況下也沒有必要將以前的同事全部刪除，至少大家相識一場，也算有一定緣分了，而且以後大拿余家有可能還會重新見面，如果嫌仿直接刪除了，還是有一些尷尬。
8樓：情感諮詢師追憶
這個看姿納你自己的想法了，有時候如果覺得沒有賣御必要聯絡了那麼可以選擇刪除，有時候如果關跡配沒繫不錯那麼留著也可以，怎麼做都沒問題！
9樓：帳號已登出
在我看來這個是沒有必要的，俗話說多乙個朋友多一條路，同事沒必要刪掉。
10樓：帳號已登出
這種情況，全刪也可以，不刪也可以，沒有統一模式可循。
11樓：樂貞靜
這說明那個工廠和以前的同事都沒有值得留戀的，代表要與那個地方的人和事撇清關係。
12樓：網友
這表明，無論是工廠還是以前的同事都不值得記住，這意味著我們必須擺脫那個地方的人和東西。
當你離職後，之前的同事需要刪除嗎？
13樓：一哥八卦娛樂
離職過後，我之前的同事都會被我刪除，主要是因為相處時不是特別愉快，所以我都毫無保留的刪掉了，如果相處的比較愉快的話是可以繼續當朋友的。
14樓：悅鈴清聲
不需要刪除啊，如果以後有什麼事也可以聯絡一下他們，問一些問題，這樣能夠增加彼此之間的感情。
15樓：網友
並不需要，因為以前的同事會給自己帶來非常多的幫助，所以不應該刪除他們。
16樓：大好時光
個人認為可以不刪除，留著，因為工作過還是留有感情的，畢竟多乙個朋友多一條出路，以後可以互相幫助！
離職後你會刪除曾經的那些同事嗎？
17樓：寫好車的事
我覺得離職後不應該刪除之前的同事，當你工作了乙個很久的單位，突然離職了，後期可能還需要以前的同事，說不准以後同事就會給你介紹個更好的工作呢，當然了，這只是其中的一方面，對於職場來說就是讓自己在工作中更加強大，面對生活困境能夠很快的走出來，而你在職場遇到的人或者事情，絕大多數是跟自己沒有關係的，如果你在工作中能交到好的朋友不就更好嗎，那麼職場離職後該怎麼樣對待前同事呢，首先，工作為主，如果後期繼續從事本行業，難免會聯絡以前的同事，或者需穗好要一些資料之類的檔案，這樣的話就不用刪除或者拉黑，未免做的有點絕情了。其次，多一條朋友多一條路，工作也一樣，職場上離職了，單槍匹馬闖天下的時代已經過去了，不是井岡山上武松打虎。
的時代了，我們要共同努力才是對自己負責。最後，要善於發現，不管是生活上還是職場上，我們都應該有一雙善於發現美的事情，同事之間也有難忘的工作，何必你死我傷，這樣對誰也不好，我孫行覺得不應該刪除或者拉黑同事。
第一，工作為主，離職並不是你的最終目的，最終目的是繼續從事本行業，那麼就需要我們與前同事們交往聯絡，甚至可以沒事時則族譁候約起來喝喝茶，聊聊天，或許你會發現不一樣的事情。
第二，朋友不怕多，生活就是這樣，有分別就會有開始，不一定在某個時候，或者每個地方就會碰面，如果刪除了那麼見面了該是多麼尷尬的事情。
第三，要善於發現，同事如此，朋友也一樣，每個人都有每個人的特別和不同，我們要敢於發展每個人的優點，都會有讓我們學習的地方，後期可能還要請教朋友或者同事。
18樓：坐看潮起花落去
不會刪除的，以前的同事還是可以保留的，只是會適當的遮蔽一些朋友圈。談搭不想讓他們了解太多自己現在的生培鎮活含中拿。
19樓：陳遠紅紅紅
不會刪除的，因為我覺得之前畢竟是同事關係，離職了和之前的同事也是可以當朋友的。
20樓：帳號已登出
辭職不代表永別，只是睜宴各自選擇不同悉哪銀的職業方向，過往同事可以成為朋友有私交，有些是同事關係一般但同處於同行緩明業，都是可以多交流的。
除非是對方刪除了我，而且沒有任何交集，這樣可以定期清理掉，減少一些資訊負擔。
辭職後，沒有什麼特殊情況，不建議隨手刪除對方，哪一天互相聯絡了，看到被刪尷尬不說，傷害彼此感情，容易引起誤會。注重細節，換位思考，還是有必要的。
21樓：思語新竹
我肯定不會刪除那些曾經同事的微信。因為我在公司跟同事們相處的都非常好，不管談鬧枯是生活上還彎宴是工作中。含洞都是相互幫助，互相照顧的。
現在我已經在原公司離職幾年了，和原來的同事們還保持著很好的聯絡。
22樓：馮耿馮莊村村通
離職以後，如穗老你會刪除曾經的那些同事嘛？以我的個性，我是不渣昇會刪除族鉛的，但是有些同事離職了後，把我反而把我給刪除了。我認為這是很奇怪的現象，也許大家都認為離職以後，同事之間就沒有關係了也這也是很正常的一種現象，在該刪除就刪除也是可以的，大家都已經江湖再見了。
23樓：湖北的一條小魚
不會，畢竟相識一場，而且工作圈子小，以後還是會有交集，不需要刪除他們。
24樓：劉心安兒
我不會的，而且我覺得離職之後很長時間了，關係還是比較好的，所以之後也可以一起玩，一起聊天。
離職之後要刪同事嗎？
25樓：大馬孩
一般來說，如果你是正常離職，跟大家的關係還行，或者至少過得去，這種情況下完全沒有必要刪除。即使離職了，但是大家很可能還是在同乙個行業或同乙個圈子，僅僅因為離職就刪除對方那完全看不到這樣做的必要性。
對於離職後是否刪除前領導和同事這事，要具體問題具體分析，要看人，別搞一刀切，大原則就是能不刪就不刪，如果要刪，也要注意保留證據並且把握好刪除的時機。
對於關係很一般或者有矛盾的，立即刪除。關係一般或者有矛盾的在你辭職前沒辦法，不得不打交道，那是為了工作此源賣。現在你跟他們沒有任何工作關係了，那就各走各道，沒必要維持表面關係了，果斷刪除就好。
以前你加你領導和同事，那是因為工作的原因。這完全是一種工作關係建立起來的合作關係，而不是私人關係。是否刪除以前的領導和同事，完全取決於你跟他們之間的關係。
離職後有些同事就與自己的生活沒有任何瓜葛了，特別是同級的，兩人能力相當，沒有可利用的資源，自己的生活又不想被窺探到，就只能刪除好友了，但是高職位的前領導或許會有用到的一天，保留好友也是給自己多一條退路。
好友不在多裂仔，有幾個真正的可以雪中送炭的朋友就行。畢竟，萬一要借錢前同事不可能會借給你，他們也不會因為有你好友而莫名請你吃飯。刪除前同事好友或被前同事刪除，不過是人生中又遇到乙個過客而已。
人生如初來，一人來一人走，不糾結這些無關緊要之事。想太多沒用，你強大時，自有人來捧，你弱小時，好友也多是點森逗讚之交，甚至有的連無點讚之交都不是。要小而精，也不要多而俗。
26樓：紅苕藥
如果緣分沒有了。以後也不聯絡了。哪就刪除唄！
人生有點時候。很多人都侍敏是擦肩而過。聯絡不了太多。
所以。刪了也沒有。如果玩得好。
還有機會聯絡哪老輪枝就保桐羨留唄！
27樓：池嚷諂池冀仕狽
我認為不要刪除前同事的茄拆聯絡鋒納雀方式；可銀早以告訴前同事，自己離職了，以後有機會再見面，然後把訊息設定成免打擾。
28樓：匿名使用者
只是一般關係的話，可以刪除。
離職了要不要刪除前同事？
29樓：c羅聊科技與技術
完全沒有散神必要，這些都是人力資源，可能有些人永遠都不汪掘賣再聯絡，也沒交集，但是萬一哪困逗天有需要，說不定在關鍵時刻能搭一把手。
30樓：力春曉
首先猜跡，你要根據自身情況來決定要不要刪，因為這些都可以作為自己以後得人脈資源，如果你決定下乙份工作和判皮之前的工作完全毫無關係，你刪也是可以的，因為對你來說，已經沒有任何幫助了，如果你好從事和上乙份一樣型別的工作，掘兆差你可以留著，不要刪，以後說不定會有幫到的地方。
31樓：網友
這種事情就看你自己個人的需求了，如果你覺得沒有再聯飢銀系的必要，並且不想再讓別人看到你的生爛含宴活狀態你可老轎以選擇刪除。
32樓：折永寧
不要，留下的都是你以後的人脈資源，留著可能以後會有用到前同事的地方。
33樓：煜渺瀾
都可以的呀，就算刪除以後也不聯絡了。
不刪的舉逗虧話當人脈發朋友圈什麼正神的都可以看見 看指巧你自己怎麼選。
為什麼很多人一辭職就刪除前同事？
34樓：早點時事
現代社會人們加入一家公司後，一般情況下都要加入公司群，還會和公司領導、小組長甚至一些同事成為網友。交友app比較私人化，然而現在很多公司將它變成了辦公app，上班如果不帶手機可能就無法和同事完成溝通。如果辭職了也就意味著不需要再和這些網友們做溝通，就算繼續把他們留著也會有些尷尬，所以人們一般都會在離開一家公司之後將前同事刪除。
當然，如果運氣比較好的話人們可能會在前公司交到一兩個好朋友，真正的朋友當然不會刪。
當人們加入新公司之後，不僅要從頭開始了解新的工作流程。
也要認識每乙個陌生人。在新公司裡面不僅要付出時間、精力，還要付出情感。新環境必定有很多不熟悉的地方，需要克服一些困難，適應需要乙個過程。
和同事之間面對面溝通更快捷、更輕鬆，也能夠更快和他們建立聯絡，然而使用app讓人們只能在網路上溝通，容易產生誤解，沒有效率，也可能會打斷他人工作時候的注意力。檔案共享使用app確實更方便，但是用來討論問題就不太合適了，也會讓人有更大壓力，員工之間缺少了各種情感上的交流和思維上的碰撞。
工作上的同事成為網友對人們來說是一種壓力。
同事和網友是兩個身份，雖然網路上大家都不會見面，但是網路是乙個樹洞，人們可以抒發自己在現實生活中無處傾訴的苦悶和心裡話。當同事成為網友之後人們可能失了乙個做自己的地方。同事成為網友也讓這種同事間的溝通蔓延到週末甚至節假日。
網路辦公讓人們的工作變得沒有效率也侵占了員工私人空間，既然每天都在一起工作，還是面對面溝通更有效率。
35樓：咩咩楊
很多人辭職換工作，但是並沒有轉行，只是跳槽到了競爭對手的公司，這種情況就要與前同事保持一定的距離，盡量避嫌，畢竟公司之間存在競爭關係。
36樓：毛桃
這樣的人可以說眼界和格局都非常狹隘，真正懂得交際的人只非常重視人際關係的，多個朋友多條路，難免日後會需要，所以應該多認識一些人。
我該不該辭職換工作，一直糾結要不要辭職換工作呢？
如果你能夠找到更好的就可以換工作，沒有找到，那還得堅持。普及相關知識 辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。辭職一般有三種情形 一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動 不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求 二...
離職後以前的同事要不要刪除
答 不要刪除。假設，裡邊有和你感情不對付的，可以堅決刪除。既然合不來，留他的 又有何用？反之，可以不刪。原因是 雖說離職了，但還要與人交往的，況且還是曾經在一起共過事的。偶爾在一起小聚一下也方便。常言道，多個朋友多條路嘛。你說是這個理嗎？以上說的對否請斟酌。祝你開心愉快。我個人感覺離職，以後以前的同...
面對領導和同事的排擠，我該不該辭職走人呢
我覺得這個還是看個人選擇，如果你覺得公司還有餘地，那麼可以選擇和領導同事再談一下，看結果，如果不行，為了更好發展，那麼可以選擇離職。可以直接辭職，因為經常的被排擠也是會影響心情，心情不好工作也是沒有動力，經常的排擠你還會給你很大的壓力，還不如換乙個新工作。該辭職。同事和領導都排擠你，你已經沒有了生存...