1樓:槐柳樹下
一、多家遊戲公司員工過年補貼介紹
繼公尺哈遊、心動、鷹角相繼公佈鼓勵員工就地過年的補貼政策後,莉莉絲公司決定正式員工獲得6000元防疫**。上海遊戲公司也宣佈留守政策:留滬人員獎勵5000元,如果在春節期間留滬值班,還有5倍工資和額外5000元補貼。
公尺哈遊為響應**號召,將為每一位留滬過年的員工,一次性發放5000元獎金。
戰略遊戲的大佬,曾在2018年就創造全年營收億美元的《王國紀元》,其研發公司igg的大禮包則是中國大陸所有正式員工一律發5000的補貼,還有乙個包含口罩,消毒溼紙巾等的防疫物資包。
二、看到這些補貼,我心動了,我好想得到乙個大紅包
這些補貼政策真讓人心動,留在當地過年,企業還進行獎勵,還給這麼多錢,真是一樁好事啊!我要是企業員工,我就肯定留在當地過年了,這樣做既節省了旅途費用,又減少了很多不必要麻煩。
如果回家過年還要買車票,還要進行核酸檢測,回到家中後,過了幾天就要折騰回來,今年這個獎勵政策很好,不回家過年就給幾千元錢,還給假期,誰不心動啊!
這些遊戲公司真是大手筆、大實力,這也是對員工激勵,員工會更加努力工作,為公司創造更大業績。
三、給這麼多補貼,真幸福
不回家過年,公司給五千元紅包,我響應號召。」公司小李高興地說。他還說:「自己長這麼大了,還沒有人過年給這麼大乙個紅包,真是意外收穫。」他覺得今年很幸福,收穫很大。
四、為這些遊戲公司點贊
這些遊戲公司為了鼓勵員工不回家過年就給五千元紅包,真是大手筆,真大氣,員工願意留在企業裡。這樣企業就像乙個家,員工在家中很幸福,為這些遊戲公司點贊。
五、作為員工應該努力工作回報社會
作為一名員工就要響應公司號召,遵守國家管理和規定,既然答應了不回家過年,就要遵守信用,不能做沒有信用事情。過年在就業地方享受一下輕鬆時光,不用去擠火車、趕飛機,這樣也很愜意。
公司對員工這名大氣,員工就要努力工作回報公司,認真工作,努力創造一流 業績,為公司發展做出貢獻。
2樓:抱香蕉睡覺
我確實是心動了,不過有補貼也是應該的,員工犧牲了回家的機會。
3樓:樂觀的瓶子
當然心動啦,畢竟回家風險太大,如果企業能給到很好的過年補貼,會有很多人會考慮留下過年的。
4樓:晨曦
心動了。因為今年疫情原因,很多員工並沒有回家,而是就地進行過年,而公司也為員工進行了補助,讓人感覺是非常心動的。
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冰箱復一台 消毒櫃一台制 微波爐一台 灶具若干 2 3 刀具若干 2 3 快餐不鏽鋼盤30個 燙碗30個 筷子若干 電飯鍋乙個 大容量的 菜板2塊以上 不鏽鋼盤 用來盛放菜餚 8只 調料車一輛 不鏽臉盆4個 脫排油煙機一台 清潔水槽2個 水桶若干 扣籃 防蒼蠅蚊子老鼠的 操作台乙個 基本就這些,這些...
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你這頂多算是崗位職責。管理制度,並且這個制度必須是建立在平等 公正的角度上的,要具有可操作性,切忌模稜兩可字眼。比如 連續遲到者直接開除。應該具體到幾次,況且如樓上所說,開除 不是隨便使用的。比如 有顧客投訴,或發現態度冷淡 和顧客吵架等,扣除當天工資,嚴重者直接開除。應區分對待,而且應該有員工表現...
給公司員工的感謝信如何寫,給公司員工的感謝信如何寫
模板如下 致 姓bai名 du 稱謂zhi 的感謝信 姓名 稱謂 本人因 dao輸入所要感謝的事由 回,輸入事情發生答的過程 得到了您的 幫助事項等 在此表示衷心的感謝。致最誠摯的謝意 致信者姓名 日期范文 感謝信 f6zgkvym a j 員工怎麼給公司寫感謝信呢?100 各位員工們尊敬的領導 你...