1樓：網友
你是因為不善言辭，才找不到工作，怎麼又怪中國教育體制？！
你不善言辭到底到什麼程度啊。。
不一定學校好，就能找到好工作。知名大企業要求高，可能你因種種原因應聘不上；現在很多一般企業不敢要名牌學校畢業生，嫌好高騖遠，不能承受壓力。
你現在的要求好像已經比較低了，「養活家裡」，我覺得這樣的工作還是比較好找的。你要真正把名牌大學畢業生的光環暫時從自己的頭上取下來！
不知道你現在工資都開口要多少？我可以告訴你，蘇州這邊畢業生一般都要1500元。如果你在上海，先開口要2200元，我不信沒人要你！
2樓：網友
你要反思，現在不是單打獨鬥的時代了，專案都要靠乙個團隊來完成，溝通是乙個大的問題，試著開朗一些，平時與人多交流一些，不要你去阿諛奉承，最基本的打成一片也是需要的。也是把你個人能力發揮到最大的需要啊。
換而言之，你現在還不是很牛x，和你水平相近的人大有人在，作為乙個好點的企業，肯定會優先考慮好溝通的人才。你要麼變得更牛x，要麼強迫自己變得善於言辭吧。
走出第一步總是困難，祝你好運！
3樓：回過使
時金子總會放光的，一定要相信自己。
學者改變自己吧。
為什麼有人覺得自己懷才不遇
4樓：桂蓮情感頻道
有人覺得自己懷才不遇的原因：才藝不夠精、影響才能發揮的要素不具備、自己的才能不能與時俱進。
1、才藝不夠精，即才的成色不足。
不患別人不知己，就患技不如人。自認為才華出眾，才高八斗，其實還差得遠，真要給些實際問題，還真解決不了。
許多出校門不久的學生常會碰見這樣的問題，總認為領導不重視自己，很想一展身手，一旦組織交給任務時，就會出現兩種心理活動：一是手足無措，不知道該如何幹；二是盲目認為該怎麼幹，結果一干就錯。只因這些人的才能還不足以達到解決實際問題的程度。
2、影響才能發揮的要素不具備。
大致有三方面：第一，德不足，「德，才之資也」，德是才的資本，厚德方能載物，如果只有才而缺德，才是很難發揮出優勢的。第二，人際關係緊張，讓自己發揮作用的成本非常高。
第三，自己與環境文化不能融合，導致自己與組織不合拍，與組織文化對抗，失敗的肯定是自己，這不僅僅是能力發揮大小的問題，也是自己能否適應和生存下來的問題。第四，身體健康的原因。
3、自己的才能不能與時俱進。
這個時代變化太快了，知識更新和技術更新都非常之快，乙個人過去掌握的熟練技能很可能轉眼之間就無用武之地了，而自己還渾然不覺，還到處炫耀自己的才技，酸腐地自稱懷才不遇。
作為職場中人，學習是非常必要的，只有持續地學習新知識、掌握新技能，才能永葆自己的才華青春。
我們一般人，都是越是年輕時越感覺自己懷才不遇，大材小用，甚至是有才無用。隨著年齡的增長，能力一步步增強時，反而感覺到自己的能力有限，這就是人們常說的「不當皇帝不知道自己的能力小」。
所謂的懷才不遇往往是懷才不夠
懷才不遇並不是什麼罕見的事情，每個人或多或少都會有過這種心理體驗，覺得自己很委屈。但簡單地把懷才不遇歸因到外部原因，或是一味抱怨都無助於解決問題。
所以首先要搞清楚自己懷才不遇的根本原因是什麼：是自我感覺太好，一直以井蛙之心度日而不自知？還是池塘太小龍游淺水，沒有機會施展自己？
亦或是，沒找準方向，力氣用錯了地方？分析好了再去針對性地解決，問題才能迎刃而解。
不要抱怨這個時代不給你機會，而是要弄清楚自己有沒有準備好。還是那句話：這是個最壞的時代，也是個最好的時代。
懷才不遇是為什麼？
5樓：重慶寸草心
心理諮詢醫生：懷才不遇怎麼辦。
不能否認，現實中得不到重用可能有客觀因素。例如可能遇到體制的限制，或時機不佳，還有的人遇到權力慾和控制慾都很強的上司，把你的工作成績據為己有，讓你無可奈何等等。重慶寸草心理主任諮詢師張彭提示面對這些客觀因素，你可以採取順其自然的態度，接納生活中存在的這種無奈，從而平衡心態。
也可以採取積極的辦法，通過跳槽等方式尋找更適合自己的環境。
另一方面，外因往往是通過內因起作用的，在懷才不遇現象的背後，可能隱藏著更深層的心理原因。
懷才不遇者需要反思自己是否自視過高了，是什麼心理會使自我要求過高，和自己的童年經歷是否有內在的聯絡？有相當一部分懷才不遇者，在童年常常是被父母忽視的孩子，或是與兄弟姐妹競爭父母的愛的失敗者。
我不是爸爸媽媽最喜歡的孩子，但我要努力證明自己」是這些人的一句潛臺詞，這樣的孩子成年後往往具有「自戀人格」的特點：一方面非常奮發努力，渴望獲得承認，另一方面由於缺乏對領導意圖的領會能力等原因，難以獲得領導的賞識；無意中重演了童年被否定被忽視的命運，這在心理學中稱之為「強迫性 重複」。
重慶寸草心主任諮詢師張彭認為，改變懷才不遇的最佳途徑是，學會通過某種方式讓上司注意到你的業績、賞識你的努力，不要做默默無聞的無名英雄，而應在合適的時機、場合向領導展示你的能力與成績，有助於得到領導的賞識。另外，不要以自我為中心，而是要嘗試設身處地站在領導的角度看問題，多根據領導的需要而不是自己個人的好惡來調整工作，也有助於得到領導的讚賞。雖然很多懷才不遇者明白這個道理，心裡也知道怎麼做，可在現實生活中卻難以做到，好像他們的行為就是為了讓自己繼續扮演懷才不遇者，為什麼會這樣呢？
這就是前面提到的「強迫性重複」的心理在作怪。
為什麼會懷才不遇？
6樓：易書科技
小王和小李是藝術系的同班同學，小李畢業後因父親的關係，進入某報社擔任美術設計工作。
不甚如意的小王，每次看見小李在報上刊出的作品，就痛罵報社只認人情，不長眼睛。但是原本才學遠不及小王的小李，由於報社的工作環境好，經常能接觸最新的材料與作品，加上困而後學的努力，幾年後形成了自己獨特的風格，也闖出了不小的名聲。
小王終於不再譏評小李，因為長久地怨天尤人，使他由一時的懷才不遇，變為真正的外強中乾，作品的水準，已經遠遠落後於小李了。
對付不公平待遇的唯一有效的方法就是加倍的努力，用你的勤奮創造出乙個公平的社會。如果事事怨天尤人，最終毀掉的只能是你自己。
懷才不遇什麼意思
懷才不遇 解釋 懷 懷藏 才 才能。胸懷才學但生不逢時，難以施展 多指屈居微賤而不得志。出自 明 馮夢龍 喻世明言 卷五 眼見別人才學萬倍不如他的，乙個個出身顯通，享用爵祿偏則自家懷才不遇。譯文 眼見別人才學萬倍不如其他的，乙個個出身顯赫通，享受用爵祿偏胸懷才學但生不逢時，難以施展。近義詞 材大難用...
唐朝李賀為什麼懷才不遇，李賀被稱之為「詩鬼」可他為什麼不太火？
唐憲宗元和二年 公元807年 李賀十八歲歲左右，即已詩名遠播，元和三 四年間 公元808 809年 李賀寫 雁門太守行 謁韓愈 14 又聞韓愈在洛陽，李賀往謁。據說，韓愈與皇甫湜曾一同回訪，賀寫了有名的 高軒過 詩。本可早登科第，振其家聲，但 年未弱冠 即遭父喪。當時，服喪 務必以三年全期為限，所以...
為什麼我會這樣，為什麼我會這樣
這是太過於在意別人對你看法的表現，你總感覺有人一直在注意著你，所以活得戰戰兢兢，其實你需要擺正心態，你並沒有那麼出類拔萃，沒有人會沒事總關注你。平常心對待他人的目光，認真做到有一天別人那一掃而過的目光變成凝視加欣賞才是你該追求的 主要是心理問題，慢慢的和別人多交流交流，別人看你的時候，不要害羞，大不...