平等和互益是人際交往的重要原則

2024-12-29 06:30:21 字數 4537 閱讀 2210

1樓:廉崖欣

評論乙個人的人際關係時,通常會說某人的人緣好,和誰都合的來,好相處。也會你看某某,沒人理,人緣差,難講話,獨操,不擱人,不合群等。

人際關係是乙個人的素養,乙個人溝通能力,乙個人的性格和處事原則所決定的。

好的人際關係並不是討好能得到的,相反,大多數人都特別討厭哪種一味討好,低三下四,阿諛奉迎,溜鬚拍馬,毫無原則,沒有底線的人。這樣的人可能一時得到某人的好感,但會讓大多數討厭,反感,遠離,因此也不會有好的人際關係。

好的人際關係在於你平常的為人,能樂於助人,笑臉迎人,熱情大方,好溝通易交流,顧全大局,比較合群。對領導不刻意討好,溜鬚,對下級不擺架子,平易近人。關鍵時候不推萎,敢擔當,能推功攬過。

這樣的人際關係相不好都不行。反之亦然。

人與人是平等的,但尊老愛幼,尊敬師長也不能忘記。也不能為了一味追求平等,經常頂撞領導,背後議論領導。遇事多換位思考,多理解別人,你的人際關係就不差。

2樓:僕綠戎

從現在的社會情況上來看平等和互益是人際交往的重要原則之一,在人際交往中不要高估了和別人之間的關係一切都要以平等和相互間的利益為中心,不傷害別人的利益不縮小自己的利益,要學會禮尚往來就事論事,不誇大其詞,不造謠生事,一切從平等的位置開始的關係都是乙個好的開始。如果在和交往當中和別人發生了矛盾一定要把事情講出來,千萬不要藏著掖著,吃虧的可能是自己,也可能會讓對方造成不滿,更不可以傲嬌。成年人的社會生活中求的都是利益,損害了別人的利益可能以後出局的會是自己,所以把事情一開始的時候就講好,凡是按照約定好來做,無論是對於人際交往還是生意往來方面都是有好處的。

什麼是人際關係中的平等原則

3樓:逸飛生活百科

<>人際關係的基本原則:

1、平等原則做人要有人格,無論什麼人、無論地位高低,渴求平等的心情是一樣的,社會主義社會。

人與人之間的關係是平等的關係,在我們的社會里,人們之間只有社會分工和職責範圍的差別,而沒有高低貴賤之分。

2、尊重原則尊重包括自尊和尊重他人兩個方面,自尊就是在各種場合自重自愛,維護自己的人格,尊重他人就是重視他人的人格,習慣與評價,保護他人的私隱。

互利原則認為,人際交往應該以利益為先嗎

4樓:謝老師教育課堂

互利原則認為,人際交往應該以利益為先。

互利原則指則配在交往過程中,要照顧雙方的利益,結果是雙贏而不是單邊受益或共損。利益不僅僅限於物質上的,精神孫伍指上的利益也同樣重要,有時甚至超過了物質利益的影響。青少年的人際交往中以精神利益為主要方面,所以他們更在乎別人的理解與支援。

人際交往的重要性:

1、人際交往促進深化自我認識。

在交往活動中,有時候兩方面的評價會有一定的差距,不少人會因此而產生煩惱。這就要求我們要善於調節兩方面橘廳的評價,全面提高自己的綜合素質。正確的自我認識,有助於我們找到自己的社會位置,扮演好自己的社會角色。

2、人際交往促進社會化程序。

人際交往是社會發展的必然產物,也是社會發展的基本前提。沒有人際交往過程中所形成的各種各樣的網路關係以及人們所擔當的各種各樣的社會角色,社會就不成其為社會,發展也無從談起。人際交往與我們密不可離,是我們生活的一部分,貫穿生命的始終。

良好的人際交往能力是青少年社會化的起點,是將來在社會立足的生存需要,也是為社會做貢獻的本領。

人際關係的原則除了平等與尊重,還有哪些?

5樓:感情大使

第二個互利互惠原則即交換原則,喜歡是相互的,我們任何人都不會無緣無故的接納他人、喜歡他人,只有相互的尊重、接納、承認我們價值的人、支援我們的人,我們才會願意與對方交往。誰會願意和那些不喜歡我們、不搭理我們、還抱怨我們的人交往,這不是自討苦吃。最好的一種方式先否定我們洞頃胡、在肯定我們的人才會,友誼的橋樑是最深刻的,就如電視劇集種很多男女主角先是討厭,最後到相互喜歡。

我們交換的不僅僅是資訊,還有金錢、地位、情感、服務、物品等,資訊包含自我表露,把有關自己內心的想法和情感暴露給對方。自我表露需要適度、有淺有深,淺的有我喜歡吃什麼、基本的身份,深的話有自我的價值觀、與家人的關係等。對於別人的私隱,我們不要主動去挖掘,別人願意告訴就聽著,告訴納攔了我們私隱,我們記得要保守秘密。

第三個是誠信原則,生活中真誠是我們每乙個人都喜歡的品質,真善美是循序漸進的,真能生善,善能生美。它是人際關係最受歡迎的品質。

第四個是寬容和適度原則,沒有完美的人,每乙個人都存在一定的不完美,都會犯一些小錯誤,這個時候得到別人的原諒是最好的。中國文化提倡中庸之道,無論是尊重、熱情、幽默、忍讓都是有一定的度的,一味的忍讓換來的不是和平,而是得寸進尺。乎老。

人際關係的平等性原則。

6樓:你即來

人首先是社會的人。人際關係是避免不了,也是十分必要的。魯濱遜在荒島上能堅持度過那麼多年,與後來星期五的存在不無關係。

人際關係中最重要的乙個原則便是平等性原則。

平等,有兩個條件,乙個是不比別人高--也就是不自大。另乙個是不比別人低--不自卑。

有的人,與別人相處,總時不時的提醒別人,自己是多麼的優秀,自己是多麼的powerful。當然,也就是為了讓別人產生自卑感。所以這樣的人往往自我感覺良好,而實際並沒有真心朋友,也得不到真正的友誼。

另一種,便是自卑。自卑的人,跟別人交往,總感覺自己不如別人,總是處處小心,時時在意。總感覺別人讓自己不舒服。

久而久之,就帶著對別人的怨氣離開了人群。這一型別的朋友,有可能已經獲得了別人的友誼,但是隨著自己的猜疑,然後自己把到手的友誼送走了。

自大與自卑,是人際關係中兩種典型的不平等模式。

這兩個模式,乙個讓他人不舒服,乙個讓自己不舒服。到最後,人與人之間的友誼便被自己拱手送出。

平等原則下,既有人無完人的自知力,又有人非聖賢的知他力。理解自己與他人各有長短。便理解自己與他人的平等性。

護人之短,愛己之長。友誼的小樹苗才會在相互理解的春風裡茁壯成長。

價值對等,是人與人交往的基礎

7樓:呆萌小怪獸

關於這些疑問,我提出自己的看法,不喜勿噴!

價值分為精神價值、經濟價值和快樂價值(可以歸到精神價值裡面)。

精神價值:即乙個人的學識及對事物的理解,以及你對別人的價值輸出。

經濟價值:即你所擁有的財富及你能為別人創造的財富。

快樂價值:即你本身是乙個樂觀的人,且能夠把自己的樂觀輸出給身邊的人。

以上三個價值是朋友之間相處的三要素。

精神價值高的人,喜歡和兩類人溝通:1、水平比他略低,但虛心傾聽的人;2、精神價值水平比他高很多的人,他要去汲取營養。這兩類人往往和他能夠階段性的朋友,三者同時在進的過程中,這種精神價值的友誼是長久的,穩定的。

如果有一方出現不精進的,甚至嚴重落後而不思進取的時候,精神價值的友誼就開始做減法,直到差值為0,甚至為負值(負值即價值觀出現了反取向)。

經濟價值,這個比較容易理解,即你本身所擁有的財富及創造財富的能力。經常講的圈子文化,就是指同等財富的人(暴發戶除外)有共同的語言,且在事業上共同促進,能夠合力做成一件個人無法完成的事。為什麼做生意反而更容易交到朋友?

就是在做生意的過程中,你給對方創造了經濟價值,輸出了經濟價值,往往在生意的過程中更容易積累朋友。生意持續的越久,朋友就會維繫的越久,並且關係越來越緊密。你有沒有發覺,專案型朋友特徵明顯,其實在專案過程中,大家是好朋友,稱兄道弟,專案結束後,很多就慢慢相忘江湖,但是一旦又有了新的合作機會,大家又會緊密的天天廝混到一塊,核心是經濟價值把大家拉到了一起,你說這算不算朋友哪?

快樂價值,基於精神價值和經濟價值,能夠在語言、在行為等方面給別人帶來愉悅感,舒服感,讓別人願意傾聽,讓別人願意給你傾訴,這個快樂的價值就充分體現。如果讓別人和你交流或者在一起感覺特別難受和反感,那這個朋友基本也做不長。

無論是精神價值、經濟價值和快樂價值是否在乙個層面,但做人的基礎不能變,那就是對人的尊重!當你的經濟價值高時,就多去扶助一些有經濟需要的人!

當你的精神價值高是,就多去給普通人多一些普及和交流;

當你的快樂價值高時,就多去給朋友,家人帶去一些快樂!

人要學會蹲下來傾聽這個世界!

。4.結合所學內容,請你談談在國際交往中,和平相處的準則

8樓:

4.結合所學內容,請你談談在國際交往中,和平相處的準則。

互相尊重主權和領土完整、互不侵犯、互不干涉內政、平等互利、和平共處。

什麼是人際交往中的互惠原則?

9樓:漫閱科技

如果交往的雙方,能夠給對方帶來收益、酬償,就能增加相互間的吸引。追求獎賞、幸福,避免懲罰、痛苦是人的本性,已成為個性或團體潛意識或明確的社會行為動機。這種收益和酬償包括知識的、生理的、心理的(喜歡、尊重、信任、讚揚、認可)、政治的(權力、地位)等需要的滿足。

一般說來,如果人們預示出行為可能得到報償的趨向,就顯現出吸引力,估計得到報償的概率越大,吸引力就越大;收益與付出之比的比值越大,吸引力就越大;越接近預期的報償,吸引力就越大。這就告訴我們,要吸引朋友,就要努力使自己的言行給他人帶來酬償。如果真誠地喜歡、尊重、信任他人;對於他人的長處和成績,由衷地給以讚揚和肯定;相互奉獻真誠的微笑等。

只有你以愛、以誠待人,才能使他人以愛、以誠而應。

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