1樓：志在遠方心如願
從事出納工作平時要認真細心對待，多一些和同行朋友交流，參加專業培訓班，這樣可以提高自己的能力。
出納要會什麼技能
2樓：一襲可愛風
出納的主要工作主要是和票據、銀行、現金打交通，所以出納應具備以下工作技能：
票幣整點與防偽技術，出納人員要有一手過硬的現鈔整理、清點、捆紮的基本功，以及現鈔票幣的真偽辨識能力，不過目前隨著微信支付的廣泛使用，這項技能已經被人們漸漸忽略。
2、電腦和財務軟體的使用，隨著會計電算化的普及和使用，企業財務部門基本實現了會計電算化。出納人員必須熟練掌握計算機以及相關財務軟體的操作和使用。
3、銀行業務的辦理，各企事業單位除了按現金管理規定可以使用現金外，都要通過銀行辦理結算，出納人員要靈活使用各種銀行結算方式辦理結轉業務。
4、登記賬簿，出納人員要根據稽核無誤的收付款憑證（記賬憑證），規範且熟練地登記庫存現金日記賬和銀行存款日記賬，並做到日清月結。
5、有些企業要求出納會基本的開具發票的技能。
會計人員如何提公升自己的財務能力
3樓：霜丹秋興寧
財務人員如何提公升自己，似乎是個難解的話題，但有點可以確定，絕無捷徑可走。
就我個人經歷和感悟，途徑有二：考證和實務。
其實，這二個途徑原來應該是相輔相成，可惜目前的考試體製造成割裂。
談到考證至於是職稱或資格，這個視各人情況而定。如今的考試培訓市場紅紅火火，我起初是很不理解，慢慢也想明白。以前某人說過一句經典，這個世界是由懶人推動的。
我的考試經歷不包括培訓，或者說，我就沒參加過什麼培訓，我一般就是一套教材再加一套輔助書。
我不反對參加考試者參加各種培訓班，不過，絕無捷徑可走的也包括考試，努力是必要的。
至於通過實務來提公升自己，這個難度要遠大於前者。
現在如此多的財務方面的培訓學校只盯著考證，很少敢涉足實務培訓，並不是這塊蛋糕不夠誘人，實在是難度太大。
包括我自己，也覺得在實務方面欠缺太多，之所以在這行做了十年之後，轉型做管理，其中的原因之一便有實務方面的欠缺，揚長避短，轉向管理方面提公升。
參加過實務方面的培訓，也幫著企業做過實務培訓，事後和相關財務人員聊起，總覺得效果有所欠缺，這也是無奈，企業財務一般是定人定崗，各人職責不同，培訓也很難面面俱到，再者，實務理論知識非常豐富的老師，苦於費用限制，他們的培訓往往也是蜻蜓點水，所以實務方面，得靠各人鑽研，正所謂師傅領進門，修行在各人。
4樓：執xx丶
如會計需要為商業運營、產品發展、營銷（在組織內的不同職能之間）以及與顧客、股東或投資者之間的交流提供決策。那麼？很多傳統的財務會計面對這種轉型的趨勢會感到不知所措，在此情況下，財務專家為會計人士們支出一大妙招：
選擇ima（美國管理會計師協會）旗下的cma（美國註冊管理會計師）學習來提公升自己，cma管理會計更側重企業內部管理，與傳統的財務會計和審計不同，管理會計師在企業中起著內部建設的作用，往往負責設計和管理內部財務系統，監控、反映、報告和**企業經營成果，收集、分析和整合企業資訊，評估企業整體業績，執行和監視企業內部控制。
cma學習著力培養造就大型企事業單位具有國際業務能力的高階會計人才。大型企事業單位具有國際業務能力的高階會計人才，是指大型企事業單位中精通財會業務、熟悉市場規則，掌握金融、法律、內部控制、資訊科技等相關專業知識，具有國際視野和跨文化交流能力，能參與戰略經營和管理決策、把握行業發展趨勢、解決複雜經濟問題的高層次經營管理人才。cma課程內容幾乎涵蓋所有mba課程。
其知識體系能全面強化財務管理人員的知識廣度和深度，在培養學員具備會計及財務相關領域知識、職業道德的同時，也幫助他們掌握企業商業需求**、領導力、決策分析、績效管理、風險管理等「戰略層面」的能力。取得cma 資格不僅代表其具備完整會計及財務相關領域知識，也表現了具備著高度專業標準與能力來分析企業內部財務報表，協助管理當局掌握狀況，參與企業管理與擬定未來策略及執行。
華領國際作為中國cma最大的管理會計培訓機構之一，專注於為學員提供管理會計認證培訓課程、企業內訓課程和定製課程，並憑藉一流的師資陣容、國際領先的管家式教學服務、國內頂尖的教學研發團隊以及獨特的共享服務中心，成為國內首屈一指的管理會計專業培訓機構，其專業的水準和高階的定位，對推動管理會計在中國的發展貢獻巨大。2011年，華領國際正式引進cma課程，除保持原有的優勢以外，還聘請了國內最強師資陣容——國資委cma班的全部師資，採用國際先進的分體式教學模式進行授課，為學員的學習和考試提供強有力的保證。
出納怎麼提公升自己的管理能力
5樓：會計學堂
1.明確自己的職業發展方向：這個是自我發展的前提，只有明確了這個才能給自己乙個很明確的定位。
可能有些人會覺得我興趣廣泛，做這個行做那個也行，似乎是沒有什麼難得到自己，但是現在這社會想樣樣精通很難，一味追求的結果就可能是樣樣不通，萬金油式的。那如何瞭解自己的職業發展方向呢，個人推薦可以去做乙個職業規劃或是去做下相關的職業測評，這樣對自己的性格會有乙個比較全面的瞭解，清楚的知道自己的性格，優勢劣勢。其次是想明自己能做什麼，適合做什麼，這個要結合自身的情況去具體問題具體分析。
畢竟有些事情不是自己想做就能做的。
2.不斷精深：有一本書叫做《一萬小時理論》講得是我們眼中的天才其實也是通過不斷訓練出來的結果。
要想在乙個行業裡有所建樹，必須在所在行業或專業持續精進一萬小時，這個一萬小時不是自己花了一萬小時，而是真正的投入，這點需要清楚，花了和投入是完全二個概念，花了時間只能說明你是在做這件事情，但有無收穫成長不管，而投入則不同，是帶著自己的大腦在去不斷思考總結。
3.有選擇性的去學習：現在是乙個資訊氾濫的時代，只要你想學習就沒有什麼學不以的，但是知識無限我們的精力是有限的，我們不可能把全部的精力都放在學習上面，畢竟學習只是工作生活的一部分而已。
所以我們一定要清楚自己要學習的內容，那如何知道呢，這裡就要結合上面說到的職業發展方向，圍繞自己的職業發展方向去學習。
4.及時分享內化：知識學得再多如果不轉化成自己的，那麼學習再多也是空的，只會成為乙個書櫃，所以在學習時一定要本著實用的態度，想辦法將自己所學的知識內化成自己的。
比如寫總結，與他人分享，寫感悟等方式都是不錯的。用財務經理人網武學東老的話說就是「知識只有打上自己的烙印才能真正成為自己的東西，否則裝再多也是別人的」。
分享了這麼多可能很多人會覺得這個我也知道呀，有什麼好說的，但是要問下自己，你是知道還是做到了，知道和做到是二回事，做到和得到又是另一回事？你屬於哪個層次呢？如果屬於知道的，那麼恭喜你，有了乙個成長的空間！
如何當好出納？
6樓：網友
混亂很正常啊，因為你不懂，被人指揮，說明有人告訴你怎麼做，你挺幸運的啊。出納的重點就是錢別花丟了，花出去與收進來的錢一定要有相對應的票據，再別的就跟會計溝通吧，多問問沒什麼的，學會就是你自己的了。
7樓：網友
按票付錢，按票收錢，做到日清月結。
8樓：老老實實人是我
朋友：教你如何當好一名出色的出納。
9樓：網友
主要是看收支平衡，如題：
有3個人去投宿，一晚30元。
三個人每人掏了10元湊夠30元交給了老闆。
後來老闆說今天優惠只要25元就夠了，拿出5元命令服務生退還給他們，服務生偷偷藏起了2元，然後，把剩下的3元錢分給了那三個人，每人分到1元。
這樣，一開始每人掏了10元，現在又退回1元，也就是10-1=9,每人只花了9元錢，3個人每人9元，3 x 9 = 27元 + 服務生藏起的2元=29元，還有一元錢去了**？？？
此題在紐西蘭面試的時候曾引起巨大反響。
有誰知道答案呢？
如何做乙個好的出納
10樓：夏夏的生活小集錦
一）職業道德——一切財務工作的出發點。
出納人員應具備良好的職業道德修養，這也是一切財務工作的出發點，是做好本職工作的根本。根據財政部《財經法規與會計職業道德》中規定，會計人員的職業道德主要包括：敬業愛崗、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務八個方面。
二）業務素質——做好出納所必備的知識。
從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。出納人員要有較高的政策水平，隨時學習、瞭解、掌握財經法規和制度，提高政策水平；作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事項的財會專業基本知識，出納人員要有嚴謹細緻的工作作風，要增強自身的保安意識，把保護自身分管的公共財產物資的安全作為自己的首要任務來完成；還要具備較高的處理出納事項的出納專業知識水平和較強的數字運算能力，不斷提高業務技能。
三）工作職責——出納人員的職責。
根據《中華人民共和國會計法》、財政部《會計基礎工作規範》等財會法規，出納人員具有以下職責：按照有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務；嚴格稽核有關原始憑證，據以編制收、付款憑證，然後根據收、付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出餘額；隨時查詢銀行存款餘額，不準簽發空頭支票，不準出租出借銀行賬戶；保證庫存現金和各種有價**的安全與完整；出納人員不得負責登記除現金日記賬和銀行存款日記賬以外的任何賬簿。
總之，出納工作雖不復雜，但必須廉潔、負責、仔細、認真，只有這樣才能為單位管好家、理好財，成為合格的出納。
希望可以幫助到您方便的話可以麻煩您幫我贊一下，謝謝啦。
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