1樓：落淚在都市
一回生，二回半熟，三回才全熟（這就是人際關係處理的總綱）的原則，仔細理解我這幾個字的擴充含義。其次是：一、聽。
聽同事說話的語速、語調、肢體動作表現的形式來判斷他/她的性格。二、調整。迅速調整自身原有的性格，說話語速，語調達到與他/她同步的效果，這種方法可以增加你在他/她心中的好印象，創作出舒服的聊天氣氛。
三、迎合。顧名思義就是挑他/她喜歡的話題講，誇獎他/她。並有問題均要加上「請教」兩個字。
四、改變。當你在公司運用上面的方法待了十五天的時候，你已經差不多已經融入這個環境了，接下來要試著用自己的方式改變你以前謙卑的形象，慢慢的讓他們感受到你的熱情、自然、開朗。即恢復你本來性格，但是要潛移默化地讓他們接受，具體怎麼做自己領會。
公司是乙個大環境，記得從你來公司的第一天起，見到同事（不管是不是同部門，不論級別高低，普工對他們微笑致意即可）都要微笑著問好，見得次數多了問好多了就要試著與他們保持多幾分鐘的接觸。同時記著，謙卑不等於軟弱。另外，如果領導說別人的不好，首先你要在前期瞭解領導的性格，判斷他是不是在試探你，這點不好寫，只有靠自己領會。
如果不是試探，你就可以說，雖然我對某某人接觸的不多，但是老大（你也可以稱呼為什麼經理）這麼說一定有依據的，之後你要說，謝謝老大，我知道您和我說這些，是為我好，我以後一定注意和他保持距離，這樣就把話題踢回去給經理了，然後就是經理說了，要懂得太極推拉之道，回去細細研究吧，祝你成功，
2樓：小柒壹妙
讓自己忙碌，轉移話題，笑而不語。
面對公司複雜的人際關係，我們應該如何做？
3樓：愛唱歌的英
職場如戰場，到處充滿了競爭，所以我們在職場當中一定要學會處理人際關係，這樣我們才能在職場當中有更好的發展，你可以發現那些在職場當中混的特別好的人，他們在人際交往這方面做得特別的好，不管和誰交流，都特別的順利，所以大家也應該去學習一下他們的優點，讓自己在人際關係這方面得到更多人的認可。
當我們面對公司裡面那些複雜的人際關係時，我們首先應該有自己的想法，知道自己想要什麼，同時我們也要知道自己缺失什麼，然後去努力提公升自己，讓自己成為乙個更加全能的人，只要我們足夠優秀，我們就可以得到別人的認可，在和他人進行相處的時候，我們只需要把工作做好，其他的事情沒有必要過度深入瞭解，而且對於別人的私隱，我們也要學會尊重，同時也要學會獨善其身，不做任何的評論，因為你進行評論的時候，不知道什麼時候就會被別人賣了，那個時候你就會遇到很多的麻煩，所以為了減少這些不必要的事情，大家要學會睜乙隻眼閉乙隻眼，和自己有關的事情就多去關心一下，和自己沒有關係的，可以選擇忽略。
公司的人際關係非常的複雜，不是我們努力工作就可以了，而是我們也要花一些小心思，既要得到別人的認可，也要得到別人的尊重，這樣我們才能有更好的發展，如果你只是埋頭苦幹，別人讓你做什麼，你就去做什麼，那你永遠都不會有出頭之日，而且你也得不到別人的認可，要想在職場當中做出好的成績，除了自己有優秀的工作能力，還要有特別好的人緣，只要把人際關係這方面處理好了，你才能得到更多人的認可和幫助，你才會有更多晉公升的可能。
4樓：錢多多
當我們面對公司複雜的人際關係的時候，我們首先就是應該有自己的想法，然後知道自己缺失什麼，努力的去提公升自己，讓自己成為更加全能的人，只要我們足夠的優秀，我們就能夠得到別人的認可，和同事相處的話，我們只需要睜乙隻眼閉乙隻眼即可。
5樓：愛心的學姐
我們是應該減少和他們接觸的頻率，其實有的時候除非是因為工作的原因，必須要接觸的話，其他時間就可以適當的去聊天說話，但是平時生活中還是應該少接觸。
6樓：巨集盛
應該有乙個非常好的處理，還有就是在遇到任何事情的時候不應該特別緊張，也不應該有壓力，應該用乙個很好的方式去解決。
7樓：每日話題心說
我們應該保持中立，最好自己分內的事情，不要亂站隊。
公司人際關係問題，公司人際關係複雜
咱們北方人都厚道，但是南方人都比較奸詐，在我的印象裡南方人都比較壞我不敢和他們接觸，你有膽量敢乙個人在那裡工作，佩服！出門在外害人之心不可用，防人之心不可無，能做到這點就可以了，不要特意的接近他們，只要把自己的本職工作做好就ok了，和他們接觸多了也未必是好事。人的本質是好還是壞能一眼就看出來的，你認...
請教 大家評評理 人際關係問題
根據您的描述，您的行為的確有些過激。處理人際關係是很複雜的事情，要做乙個懂得變通的人，不要受西方文化的影響，動不動不是 yes 就是 no 的。舉個例子吧。比如您是管理人員，公司規定上班期間不允許打遊戲，您偏偏看到乙個員工打遊戲，您該怎麼辦？按照西方管理方法，直接就進行警告或者說服，是吧？有沒有更好...
職稱問題，人際關係的，職稱問題，人際關係的
稱謂也叫稱呼，是指在人際交往中彼此使用的稱謂語。怎樣稱呼對方，反映著自身的教養和對對方的尊敬程度，也體現了雙方關係所達到的親密程度。正確 恰當的稱呼既要合乎常規，又要符合當地的習慣，要做到入鄉隨俗。在下面內容中，我們將分別介紹生活中的稱謂 職場上的稱謂和稱謂的禁忌三部分內容，希望能對大家有所幫助。人...