1樓：奇聞科普小旋風
要先分析自己月薪不變的原因，然後再考慮走不走，換了工作，可能還不如之前的呢。許多人在公司裡沒有加薪和晉公升的機會，他們的第一反應是抱怨領導層。甚至，他們還抱怨社會的不公正，但他從未冷靜下來思考，為什麼領導人不給自己加薪？
如果乙個公司的僱傭機制是正常的，並且能夠保持基本的公平，六年沒有晉公升，他們中的大多數人都有問題。
雖然工作任務基本可以完成，但從不願意承擔更多不屬於自己的工作，人際交往能力弱，在公司經常與同事發生衝突。缺乏學習熱情，在工作中被動接受知識。雖然聰明，但是不學習意味著沒有多大進步。
雖然員工本身是優秀的，但企業的文化或規章制度存在缺陷，難以實現晉公升和加薪。特別是在國有企業，一些無形的規則或文化影響會更大。
例如，在提拔一些中層幹部時，優先考慮的不是候選人的表現和能力，而是評估他在公司的人際聲譽，甚至是他背後的資源。我們要自我審視，檢查有沒有不符合要求地方，另一方面，我們也應該遵守僱用規則。如果平庸上公升，能力下降，就不可能考慮離開。
有些人在這家公司做得不好，改變現狀的唯一辦法就是換工作。
跳槽可以解決一些問題。但是你真的能通過換工作改變自己嗎？當我們有了這個想法，我們可以考慮一下，如果我們根據目前的條件換乙份工作，是否有可能在市場上找到乙份更好的工作？
另一家公司可能月薪5500，但不確定性增加了很多，未來的職業發展可能不會更好。只有經過市場的檢驗，你才能對自己有乙個客觀的評價。也許你會發現，你想要的晉公升和加薪是一廂情願的，其他公司給你的**可能還不如現在的公司。
2樓：右手年華
不應該選擇辭職的，因為現在你進入乙個新的行業裡面要從頭開始，薪資待遇可能會更少，所以你要在原來的單位繼續努力。
3樓：小美生活小集錦
應該選擇辭職，工資是特別低的，而且自己也沒有任何的發展，這個時候應該選擇辭職，尋找乙份適合自己的工作。
4樓：不爽的爽朗菌
我覺得不應該選擇辭職，因為國企是很多人都非常向往的地方，待遇也是很好的，所以不應該選擇辭職。
在國企工作八年，公升職加薪無望，要不要選擇辭職呢？
5樓：小巽學姐
在國企工作八年發現公升職已經沒什麼機會了，這個時候不應該辭職，因為你工作了這麼久已經跟外面的社會脫節了，再出來很難找到合適的工作，一切又得推翻重來，與其這樣何必放棄一些不安逸的工作呢。<>
我們都知道在國企裡面的工作相對安逸自由，但是外面私企的工作者非常內卷，於是很多人都會說習慣了在國際工作的人很難在自己生存下去，因為他們向來安逸慣了。在私企中同事之間難免會明爭暗鬥，為的就是搶奪公升職發展的機會，可是在國企中往往工作氛圍會比較好，因為彼此之間沒有什麼競爭關係，並且在國企也不用擔心自己會被辭退，所以整體工作會相對輕鬆很多。這個時候如果你已經習慣了國企的慢節奏，那麼再出來自己也很難適應。
當然在國企已經工作了8年基本上已經定性了，這個時候出來也很難找到相對應的工作，那麼這8年的工作經驗就相當於白費了，可是如果你要去嘗試新的崗位只能作為沒有經驗的小白入職，並且用人單位很有可能還會嫌棄你的年齡過大，因此一旦你辭職出來也很難找到合適的工作，等到那個時候自己就會陷入新一輪的迷茫，從而也會因為找不到工作而變得焦慮。<>
其實人的年齡越大越貪圖穩定，在國企工作就是乙份既穩定並且相對而言待遇又非常不錯的工作，所以建議不要輕易的辭職，否則等到以後自己很有可能會非常後悔，那個時候自己就回不去了。俗話說城裡的人想出來，城外的人想進去，國企向來都是很多人嚮往的工作，所以自己一定要慎重，千萬不要為了自己一時的雄心壯志而放棄這份工作。
6樓：殷琬
我個人認為這種情況下是不應該選擇辭職的，因為當前工作相對而言比較穩定，有一定的經濟收入，如果孟然辭職的話，今後工作方面的問題以及經濟收入造成了相應的影響，但是也不是一概而論的，如果有更好的發展方向和就業前景，是可以選擇去離職去嘗試新的發展。
7樓：簡簡單單百事通
應該選擇辭職，雖然這份工作非常的穩定，但是如果公升職加薪都沒有希望的話，應該勇敢的離開這個公司。
8樓：生活老師小慧慧
應該選擇辭職，竟然看不到任何結果了，就應該離開這個單位才會有乙個很好的發展，應該重新去選擇自己的工作。
國企呆了6年月薪5000，公升職無望，你感覺該不該辭職？
9樓：小未來
我覺得應該辭職。因為在這種情況下繼續工作，並不會讓自己擁有比較好的發展。
我們在從事任何一種工作的過程中，不僅希望自己的工作薪資能夠進行提公升。與此同時也希望自己的工作崗位能夠進行公升職。因為公升職加薪是對自己工作能力的一種認可。
而且也可以讓自己在工作的過程中獲得更好的薪資待遇。<>
我覺得應該選擇辭職。
之所以這樣說，主要還是因為在國企待了6年之後，雖然會讓自己擁有比較豐富的工作經驗。但是每個月的薪資只有5000快錢，相對來說這物橋種薪資是比較低的。在工作的過程中也覺得公升職無望，只會讓自己在工作的過程中缺乏工作的動力。
因此我個人覺得應該選擇進行辭職，畢竟罩皮猛工作的發展也是非常重要的。<>
重新尋找乙份新的工作。
而且我個人覺得在進行辭職之後，應該重新尋找乙份新的工作。因為通過重新尋找工作的方式，可以讓自己擁有全新的工作環境。從而只需要在工作的過程中表現出比較努力的狀態，而且通過自己工作的內容獲得比較出色的業績。
在這種情況下肯定就能得到比較好的發展。並且也會讓自己擁有更高的薪資與待遇。<>
我個人的看法。
最後我個人覺得在國企進行上班，雖然是一種比較不錯的工作。而且在國企經濟工作的過程中，相對來說也是非常穩定的。但即使在這種情況下，如果不能擁有比較高的薪資和發展空間。
在國企進行工作，也不會成為自己繼握戚續工作的理由。畢竟除了工作之外，我們也可以選擇通過創業的方式讓自己擁有更好的經歷。而且創業成功之後可以讓自己獲得比工作更多的收入。
10樓：李佳楠那男
應該立刻辭譽蠢職，竟然在這個單位當中不會有慶判陪好的發展了，就應該立刻的離開，也應該去衝虧選擇別的行業，別的單位。
11樓：巨蟹阿斯頓
我認為你不應該辭職，在工作當中應該努譁坦力提公升自己，讓領導看到你的能力，說不定會有公升職的機會，禪前還有就是國企工作很穩定，辭職以後找不到更好的工作。亂襲桐。
12樓：金牛愛仕達
我覺得不應該辭職，國企工作的機會並不是人人都有，雖然工資不高，但是平時的福利待遇都很好。
國企呆了6年月薪5000，公升職無望，該辭職嗎？
13樓：黎昕科普知識小屋
應該辭職。因為你沒有前途。這樣呆下去就會覺得越來越平淡，越來越沒有希望。
14樓：羅文
個人認為現在不要選擇辭職，疫情是比較嚴重的，辭職以後可能找不到更好的工作。
15樓：漢語言文學萌新
我覺得該辭職，這份工作看不到盡頭，早點辭職是對自己的善待。
一些國企職工月薪只有兩三千，為什麼員工卻不會選擇辭職？
16樓：遊戲小能手
雖然國企的職工，每個月的月薪，只有兩三千塊錢，但是很多員工，仍然不離不棄的在崗，認真工作，不會選擇辭職。是因為國企的這份工作，握消羨比較穩定，在老一輩的眼中，就相當於鐵飯碗。雖然每個月的工資非常少，但是加上五險一金，或者其他的福利待遇放在一起，還是比較多的。
並且給員工交五險一金，這樣也能老有所依。而且福利待遇比較好的國企，還會給員工安置住房，這是私企無法做到的。<>
在老一輩的眼中認為，只有孩子進入國企，才相當於找了乙份非常正式的工作。這樣自己在說的時候，也段拍會覺得比較有面子。而且對於孩子找物件，找另一半的時候，也特別有益。
至少國企的工作，不會因為社會的某些因素，受到影響，而導致破產。在國企工作，只要是自己正式考入，沒有犯什麼錯，領導是沒有辦法，隨隨便便開除員工，所以保障度非常強。<>
再加上福利待遇，也有所不同，一般進入私企以後，完全是靠自己的業務能力，以及績效考核，來掙得高工資。但是在國企工作，就不一樣了，每個月只需要按部就班的兩點一線，上班，回家，也不需要拼業績，每個月都是那麼多工資。對於一些比較求安穩的人來說，是非常不橋攜錯的。
再加上很多國企，都實行法定節假日休息，週末雙休。一般情況下，不會要求員工加班。如果加班的話，也會給予一定的補助。
所以這樣一來，對於很多人來說，家庭和工作，都能兼顧到位。並且國企工作，也不會有那麼大的競爭壓力，所以也能讓人們的身心，得到放鬆，不用擔心自己隨時被查。即使沒有公升職加薪的可能，員工也不會隨隨便便選擇辭職。
17樓：撲苒悠水身
我個人認輪謹為是因為國企的工作比較穩定，而且一般都首弊會給員工交納五險一金，國企的待遇福利也者桐族不是其他企業能夠比的。
18樓：放手的田園
之所以員工不會選擇辭職，是因為對於國企的職工來說，他們的待遇很滑叢好，而且會有很多的補助，還有法定的納埋節假日，未來也有保障洞讓螞。
19樓：王芳芳麼麼噠
這些工作雖然掙的不是特別多，但是特別穩定，並且生活當中也會繳納五險一金，老了也會有退休金和養老金。
在國企上班15年了，工作特別穩定，但是待遇一般，該不該辭職另謀出路？
20樓：偵探觀影
國營企業。一般工資不高，過活人，又撐不死人，但相對穩定，發放工資按時，有雙休日。
加班加點偏少，實行《勞動法》
一步步及時，工作中到一定的期限，可簽署固定合同，對於一些想要普通日子的人，的確是美好的海港。
年齡大了，儘量不要離職，出來社會發展從頭開始，確實很難。
假如你較為年青，不安於現狀，有一股拼勁，不甘於現下的生活，想要高工資，你也就出去闖一闖，萬一通過了。
私人企業工資高，但工作時間長，甚至996工時制度。
有一些局乎工資高是長期工作換來的；並且，私人企業不穩，連老總都覺得禁止是否會倒閉，更何況打工族。
年紀要素，如果現在年紀高於40了，不推薦跳純舉了，人在40，各種各樣精力和上有老、下有小的實際不適宜跳至不熟悉的企業。
國企的平穩是最做臘碧大優勢，如果現在收入能夠滿足生活要求，我認為不跳為宜，能夠在國企利用業餘時間做一做第二職業，例如考察，今日頭條。
等，做的好了，也是一筆很不錯的收益。
現今國營企業平穩，既不影響工作，也可以照顧家庭，來到私人企業，就沒那麼輕鬆了，最先時間上，沒有那麼富裕了，此外是不是要跑業務，家人能不能接納，終究家中是堅強的後盾。
假如是女性，不推薦換。女性在私人企業比較麻煩，特別是早已開放三胎的情形下，女性職場沒有什麼優點。假如家裡有礦，考慮到跳槽，自然沒什麼問題，找乙個待遇不錯的，萬一公司不行，總之家裡有礦撐著，不害怕。
假如是兩口子，有乙個體制內。
的，可以選擇，乙個私企，乙個私人企業。一方能夠平穩一點，一方能夠尋找高一點的薪水，那樣抗風險能力強一點。
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我是上一年參加高考的在家呆了一年今年想去上學我現在還能不能上專科學校麼
是可以的，不知道你想上個什麼樣的學校呢？現在的學校很多的，但是找個好學校更重要，有專業的教師團隊，專業的教學裝置最重要的是讓你掌握專業的技能，並能熟練的應用這樣的學校就是好學校！建議你選擇學校的時候先去參觀諮詢一下，或者試聽一下！這樣能對學校有個大體的瞭解！聽說北京八維研修學院不錯，它是北京市教委正...