1樓:對空望月
當然是門診辦公室主任好了,你高公升了恭喜,真心在幫你期待,
2樓:歧彥珺
臨滄副市長和門診辦主任哪個好?我個人覺得門診辦主任好,提公升的空間大,臨川副市長責任大,那具體看你自己喜歡哪個工作?我的建議還是你們曾主任好。
在醫院做個科主任好?還是副院長好?
3樓:花花的情感日記
有很多的人也都希望自己有乙個更好的職位,這樣也能夠有不錯的工資待遇,還能夠給人一種很好的感覺。人們也都表示,如果能夠在醫院裡面做乙個副院長,這也是非常好的。不僅僅給人一種很好的表現,還讓自己擁有乙個不錯的發展前途,所以說副院長還是深受到很多人的追捧和喜歡。
醫院也是有不同的崗位醫院也是有著不同的崗位和職業,如果說人們能夠擁有著比較高的職位,那麼也能夠深受到更多人的尊重。這樣也是需要承擔很多的壓力,所以說不同的崗位也是需要人們有很好的承受能力。如果說大家沒有比較好的承受能力,那麼也是沒有辦法擔任比較高的職位,這樣也是非常不好的現象。
人們更加喜歡副院長這個職位有很多的人表示,科主任和副院長,他們也是更加喜歡副院長這個職位。有些時候能夠當上副院長的話,那麼也是可以給自己帶來很好的待遇。有些時候也是對自己的發展有很大的幫助,所以說副院長這個職業也是深受到很多人的羨慕。
選擇適合自己的崗位希望每乙個人也都能夠選擇適合的崗位,有些時候不同的崗位也是需要人們很好的去適應。如果說人們沒有辦法承擔副院長的職業,那麼也是沒有辦法去當副院長的。所以說在**工作也都是需要人們有很好的能力和實力,這樣也能夠有乙個不錯的發展,還能夠給自己今後的前途創造很好的條件。
如果說人們沒有辦法承擔相應的職業,那麼也就不要去應聘這麼高的崗位。這樣也會讓自己非常的痛苦,有些時候還會讓自己沒有面子。
4樓:史蒂芬斯
在醫院做乙個科主任比較好,因為科主任相對來說也不會有那麼多事情,而且福利待遇比較好。
5樓:乙個
在醫院裡面還是去做乙個副院長比較好,因為操的心比較少,上手術檯的次數也很少,就是在一些基礎崗位轉動,但是科主任操的心比較多,經常會面臨很多臺手術。
6樓:巨蟹阿斯頓
當然是副院長好,因為副院長他的官職是特別大的,而且他在醫院的地位也是特別的高。
在醫院做個科主任好,還是副院長好?
7樓:來自恭王府有野心的華
如果你的夢想就是掙錢,那麼搞臨床的主刀大主任,要比管後勤的副院長掙得多得多。雖然副院長的職務的確在科室主任之上,但是如果沒有身在臨床,基本上就是基本工資加上平均獎金,沒有科室主任的收入高。
如果你的夢想是當官又清閒,那麼副院長要比科室主任清閒得多,而且好歹還是乙個院長的職務,比起主任級別來的更高階。雖然也有的副院長身兼科室主任,但是大部分副院長都是抓的醫院事務,而非臨床業務。
不在臨床的副院長,不需要上門診,也不需要給病人開刀,按時上班來了就處理自己的工作,一般副院長都是好幾名,分別分管不同的業務。不用上夜班,準時上下班,週六週日還可以休息。
而對於科室主任來說,一般都是屬於主任醫師級別,平時門診手術根本是少不了的。雖然比起行政副院長來說,收入要更高,但是這也意味著更忙,更累,休息的時間更少。
不過,很多醫院的副院長,都是科室主任上去的,年紀大了感覺自己累了,不再當主任,掛個副院長,管管業務喝喝茶,按時上下班挺好的。
在醫院做科主任好,還是副院長好?不同的人會有不同的選擇。我有個大學同學在基層醫院工作,現在是內科主任。
有一次我和她說,再努努力當個院長,你也算是功成名就了。她聽了趕忙擺擺手,說現在當個科主任挺好,她並不想當副院長。
8樓:網友
醫院也是個大職場,只是整體的學歷和專業水平相對比普通行業高很多。網友這個問題的實質是指醫生在職場是走專業線還是行政管理線的選擇。
每個人有每個人獨自的選擇,真的沒有什麼好與不好之分,這只是乙份職業規劃的兩個不同走向,可以與乙個人的天賦相關、與乙個人的興趣相關、與乙個人的專長相關也和乙個人的努力相關。無論是選當科主任還是做副院長(副院長基本從科主任中提拔),都是業內傑出人才。
01一,醫院中的科主任基本上都是行業內大拿。
即是三甲綜合醫院也只有幾科是最出色的,通常他們的業務水準集中體現任的科主任和幾位副主任上。由他們帶隊成立醫療小組專攻幾個醫術尖端難題,通過大量的臨床實踐,總結提煉。同時搞科研攻關,發表學術**(國內刊、國際刊),提公升並創新疾病的**技能。
因此作為醫生如果你願意在醫術上得以深度專研的話,選擇做科主任比較好。畢竟作為科主任有大量臨床實踐和搞科研的時間,能讓你接觸到最頂級的醫療科技的機會。
但做科主任在一線臨床和科研需要本人有一定的醫學天賦,這不是靠死記硬背,或靠不怕吃苦傻努力就可以實現自己的夢想的。
02二,當副院長可以不是最出色的醫生但綜合管理能力必不可少。
副院長相當於我們公司裡的副總級別,他負責自己所轄範圍內組織、調配、日常管理和突發事件應對。制定工作計劃、觀察執行過程中的情況、考核完成情況;對人員選拔、培養和任免。以醫院為單位在行業內開展競爭,儘量佔領更多優勢。
前面說過,要成為大拿級的頂級醫生很多時候需要醫學天賦,作為副院長可以不強求,除非是醫院最強科室主任出身的副院長。但作為醫學界的高階行政管理人員來說,會更強調乙個人的領導力、應變力和承受超負荷壓力的抗壓能力。
作為副院長還要有超高的情商處理醫院內很多微妙的人際關係,大家都知道,醫院是乙個高知、高職集中的地方,乙個輕重緩急處理不當,都會在員工中產生無可挽回的領導個人形象的損失,這將直接影響今後帶領團隊的管控能力。
03寫在最後:
不管選擇做科室主任還是當副院長,前提是你必須是個合格的好醫生。願意用你的專業知識和能力解決病患的疾苦,願意把自己獻身給醫療事業。其後才是根據你的天賦和興趣、能力的側重點,進行選擇走專業線還是醫療行政管理線。
9樓:網友
認為在醫院做個科主任比較好。
我覺得我們應該知道在醫院的話,科主任與副院長的區別,科主任更多的是參與病情瞭解**以及指導別人怎麼醫治自己怎麼去**,而副院長更多的是在於管理,而不是在自己醫學方面所學的去貢獻。以偏於個人,我認為科主任比較好,因為你去選擇做乙個醫生,肯定是對某方面比較感興趣才去學才去**深究,那麼以後出來之後,你所從業的也應該是這方面的,那樣才更能體現自己的價值,而且在自己所學這一方面更加的有成就。副院長相對來說,對於自己的專業知識貢獻就不那麼大,而是管理以及外交社外交這些。
李副院長一般時間都用來處理這些所謂的瑣事。而科主任大部分時間都是在自己所喜歡的領領域去貢獻。
一方面雖然說副院長比科主任大一級,俗話說官大一級壓死人,但同樣我們也應該知道能力越大責任越大,你官職越大,那麼你要承擔的責任就越大,你所要付出的心血就應該更多。我們不可能隻身居官位,而用官權去邀別人,相反我們更應該做好表率,那麼副院長相對來說就要更累更辛苦。藥管的東西就特別多,如果你是乙個副院長,你特別禁止,那麼你就會發現你要管理的方方面面都是很多很多的。
一說相對來說,科主任比副院長要輕鬆一點。
10樓:聊桃
在醫院當然是做乙個副院長好,副院長是行政職務,副院長可以管理整個醫院的行政,所以副院長應該是既有技術又有行政職務,肯定要比科主任要好。
11樓:摩卡楠楠
科主任傾向於業務能力,副院長傾向於行政能力。科主任要替科室向醫院爭資源,副院長要協調各科室平衡資源。科主任以本科室利益優先,副院長以醫院的利益優先,科主任外出開會得院長批,副院長外出開會只需要給院長知會一聲。
科主任下班可以關手機,副院長下班不可以關機,科主任理論上要記考勤,副院長預設是全勤,科主任是績效考核,副院長是目標/專案考核,科主任跳槽可以當副院長,副院長跳槽還是副院長。科主任要拎的清自己科室在醫院的地位,副院長得拎的清自己在院長心中的地位,技術型醫院科主任最牛逼副院長算個屁,行政型醫院院長牛逼其它人都是屁。
12樓:應思真
任何人都會選擇當副院長,副院長不論從級別上,還是工資待遇上,科主任是無法比擬的,副院長是醫院的主管人員,包括人員和資源的管理,而科主任只是管理本科的事情,副院長不管從哪方面,都是高於科主任的。
13樓:影子談情感
在醫院做科主任的話,就是在那個科就是乙個小小的管理員而已。但是院長的話,就不同了,比如說正院長他管整個醫院。院長不在的時候就是副院長來管。
14樓:知道啦
副院長比科主任級別高,待遇也高,發揮的作用範圍也大,所以,還是做個副院長好啊!
15樓:水晶玻璃芯
如果是在醫院,有機會做副院長,肯定會比乙個科室主任要好一些,不管他的崗位,還是他的乙個權利就會大很多,所以說是無所可能的話,然後能夠做副院長,肯定是做院長的。
16樓:葵葵演說生活
你好,在醫院做乙個副院長是比較好的話,因為你在裡面的話,坐上副院長的話,你的這個權利啊,各種都會比較好,還有你的技術這些。
17樓:偉愛你是我的
在醫院,當然是做乙個副院長比較好了,做乙個科室的主任,沒有什麼,只要是帶院長的都不一樣了,副院長也不一樣,把它關大於己呀,當科室主任那不行那官職比較小所以說。當然是當乙個副院長,能為我們承擔更大的責任呀,擔當更大的失誤呀。還有一點就是,我們作為醫生,不要光想著去當院長,而把這個科室的主任給得罪了,也要維持好,這個主任今後了我們就可以先從主任再往上爬,爬到副院長。
18樓:馬梓開博士
如果自己專業對口,做個科主任,當然是比較好的。
想做副院長通常都是很難的,所以就算你想的再美,你也未必能做得上。
19樓:扶瀾微步
在醫院裡來說作為乙個副院長,即使對於自己專業知識的肯定也是對於管理能力的乙個肯定。
這樣能夠更好地發揮自己的專業和能力。
20樓:吳詩妍好
毫無疑問的當然是副院長,比較好的,權力也比較大。
可以管理好多個科室或者是後勤部門等等,範圍也不一樣的,收入也不一樣的待遇還有地位也是不一樣的。
科主任想上爬的話也是副院長。
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