1樓：小小知識充電站
如果已經拿到畢業證就不用簽了，直接籤勞動合同。
2樓：網友
就業時簽訂合法的就業協議是必要的~是對雙方權益的保護~這個與報到證無關！
籤就業協議書時間????
3樓：乾萊資訊諮詢
籤就業協議書是在你畢業之前籤的乙個合同意向書。
如果公司僅僅是招聘你為實習生，那麼是不會要求與你簽定就業協議書的。因為實習≠就業。而試用則不一樣，將來面臨的是就業，從業，你必亮孝輪須與公司簽定就業協議書。
公司才會開始對你進行訓，讓你上崗工作。
在試用期滿以後，公司對你滿意，等你拿了畢業證，學位證以後。再簽定正式的用人合同。
什麼情況下可以籤就業協議
4樓：韓峰
應屆生畢業後拿到畢業證書、學位證書正式去企業上班的時候簽訂勞動合同。1、三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱。它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一衫腔系列相關問題。
2、畢業生到用人單位報到後，三方協議自行終止，此時用人單位會與其簽訂乙份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之後，雙方即正式確定了勞動關係。
就業協議到底是什麼意思？
這本身就是用人單位和學校之間的一種約定，而在簽訂這一項協議之後，也意味著學生一旦畢業就需要嚴格按照學校的規定進入到用人單位。不管這乙個用人單位是否能夠滿足需求，是否是自己所滿意的單位都應該選擇進入到單位，所以在這種情況下，人們也會發現不應該隨意的簽約。
簽訂勞動合同後還是應屆畢業生嗎？
簽了勞動合同如果戶口檔案等未調檔便離職仍算畢業生。國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
簽訂就業協議書的流程是什敗喊麼。
簽訂就業協議書的流程是；先由用人單位與勞動者協商一致，然後雙方在勞動合同文字上簽字或者蓋章；再由雙方各執一察塌野份合同；最後雙方按照協議書約定的內容來履行。
法律依據】：
勞動合同法》第三十七條。
規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
就業協議簽訂的步驟
5樓：陳友聯
就業協議簽訂的步驟如下：
1、畢業生本人填寫就業協議書內本人填寫的內容；
2、畢業生轉交給用人單位，用人單位簽署意見並加蓋單位公章；
3、用人單位或畢業生本人將就業協議書交至學校，簽署意見並加蓋公章；
4、就業協議書分為四份，畢業生、用人單位各留乙份，學校留兩份。
就業協議簽訂的好處如下：
1、切實保障雙方勞資關係。簽訂協議書是保護畢業生在用人單位工作的切身利益關係的有力保障；
2、工齡計算優勢。簽約後你的檔案裡面就有工齡的記錄，工齡是以後評職稱的基礎帶空唯。不簽約的同學沒有工齡記錄，在評職稱的時候會有問題；
3、戶口的掛靠落實。在規定期限內落實單位並簽訂協議的，戶口可以直接掛靠落實單位所在地；
4、儘早與用人單虧乎位確定勞動關係。擁有這一崗位，避免到9月份再找工作與下屆畢業生競爭崗位。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條。
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。第十七條勞動合同應當具備以下條款：
一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
三）勞動合同期限；
四）蠢培工作內容和工作地點；
五）工作時間和休息休假；
六）勞動報酬；
七）社會保險；
八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
就業協議的簽訂流程
6樓：清寧時光
就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的。根據國家規定，在達成就業意向後，畢業生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。下面是就業協議的簽訂流程，為大家提供參考。
第一步，由乙方，即由畢業生填寫的自己的相關訊息。
要如實填寫，要與畢業生資格審查時認定的資訊資料相一致。其中專業名稱必須與學校設定的專業名稱完全一致，不能簡寫殲笑散。公升改填寫後交給甲方。
第二步，由甲方，即由用人單位填寫相關資訊和簽署約定條款。
用人單位資訊中的。單位名稱要與氏氏用人單位有效印鑑上的名稱一致；檔案轉寄位址，要寫清楚用人單位的人事保管單位的全稱和位址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委託保管檔案的位址；入戶位址，即戶口遷移位址，要明確填寫；雙方約定的條款細則要寫清晰具體：「用人單位或人事部門簽章」，不得缺項。
第三步，用人單位上級主管部門或用人單位所屬地人力資源部門簽章。
此項簽章主要是為檔案寄存和戶口遷移之用。公有制單位通常有上級主管部門，但這裡所指的「上級主管部門」是指享有進人指標和戶口指標的省一級單位或**所在地的**直屬單位，是以下單位的主管部門通常沒有進人戶口指標。非公有制單位的上級主管部門通常是指管理其單位員工人事關係的**所屬人力資源服務機構。
因此，只要牽涉到畢業生戶口檔案關係轉移的，都要到人力資源管理部門或其授權委託的部門簽章，並辦理接收函。
第四步，見證方簽署意見，即系和學校簽署意見。
畢業生與用人單位在「四方協議」上簽字蓋章。協議已經成立，系和學校簽證是為了保障畢業生的權益和監督協議雙方守約，也是為了辦理畢業生報到證和落實畢業生戶口檔案事項。畢業生必須將簽好的就業協議書送回系裡簽署意見，後送校大學生就業指導中心稽核並蓋章。
目前，如果不牽涉戶口轉移而內容有合法的，由系裡簽署意見就可以。在畢業生就業形勢嚴峻和畢業生實習分散又有《勞動合同法》制約的特殊情況下，為了方便畢業生，有時系和學校先在四方協議上籤了章。
第五步，「四方協議」由系和學校蓋章登記後
學校留取乙份，畢業生要將乙份送交系裡，乙份送人事單位，乙份由畢業生自己留存。如果畢業生在外地實習，可將簽好的就業協議書的第三聯郵寄給系裡。
就業協議可不可以和個體戶簽署啊，就業協議籤個體戶可以嗎
個體工商戶條例 第二十一條規定，個體工商戶可以根據經營需要招用從業人員。個體工商戶應當依法與招用的從業人員訂立勞動合同，履行法律 行政法規規定和合同約定的義務，不得侵害從業人員的合法權益。個體戶性質屬於個人經營，或家庭經營。個體工商戶條例 第二條規定，有經營能力的公民，依照本條例規定經工商行政管理部...
我沒簽畢業就業協議書，只籤裡靈活就業登記表，我想辦理幹部身份
幹部身份目前還是有的。畢業生如何獲得幹部身份？國家統一招收的全日制大中專畢業生和單位簽訂 畢業生就業協議書 後，到學校畢業生就業主管部門開具 報到證 畢業的時候，將報到證和檔案轉到合適的接收單位 有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務中心 執行一年見習期考核合格後，辦理轉正定級手續，具備幹部身份。...
就業協議書（三方協議）畢業之後還需要籤麼
如果有報到證，就沒有什麼影響，如果沒有報到證，將來到事業單位或者機關工作可能有麻煩。所以簽訂三方協議是解決報到證和檔案去向的。對幹部身份轉正定級沒有直接影響。沒什麼影響吧，大多數情況下都是方便學校或者國家統計大學生就業率。三方協來議是明確畢業生 用人單位 自學校 三方在畢bai業生就業工du作中的權...