1樓：網友
我覺得你直接和老闆說明白比較好。到辦公室找他談一下。畢竟你的出發點是為了提高效率，為了單位好，老闆有什麼理由覺得你麻煩呢？
難道要為了「不麻煩」降低效率嗎？老闆不會多想的，是你多心了啦。
你可以和他說：「老闆，上次你幫我換了位置，電腦好用很多了，謝謝你。為了提高效率和文章質量，我還有個請求，可以嗎？」然後把實際情況說一下。他99%能同意。
萬一不同意，你要打個圓場「老闆，那我自己努力克服一下看看，也是給我乙個鍛鍊機會，麻煩你了。」然後只能自己找同事商量，能不能和你換個位置。
2樓：澄瑛
辦事效率很重要 只要再做點成績出來 估計你不和老闆說 老闆都和你說了。
3樓：花生伴學堂
呵呵，為了工作我覺得你必須提出來，前提必須你有能力，否則到時候出醜了就。哈哈加油，老闆也會理解你的，不要總在自己的角度考慮問題。站在老闆的角度考慮下比較好。
4樓：天籟小子
當然要提出來了， 這影響了你的工作效率，也就是影響了老闆的業績效率，後果很嚴重 ，哈哈。
我建議幾個星期後你再說了， 你也要先熟悉這裡的工作環境才行啊。
5樓：開拓自我
有話直說，不說是你的錯！
想去工作怎麼跟老闆開口
6樓：
摘要。你好親，直說，誠懇地說，大大方方地說。
沒必要假客套，拐彎抹角一通再圖窮匕見，這是浪費時間、浪費感情。老闆都挺忙的，直奔主題就好，這種事不需要太多說話的技巧。最重要的是：
他正好缺人，你正好適合，相比其他應聘的新人，你的優勢是知根知底，你對老東家熟悉，他對你為人瞭解。你遮遮掩掩欲言又止的，反而顯得小家子氣。
想去工作怎麼跟老闆開口。
你好親，直說，誠懇地說，大大方方地說。沒必要假客套，拐彎抹角簡閉一通再圖窮匕見，這是浪費時間、浪費感情。老闆都挺忙的，直奔主題就好，這種事不需要太多說話的技巧。
最重要的是：他正好缺人，你正好適合，相比其他應聘的新人，你的優勢是知根知底，你對老東家熟悉，他對你稿敗為人鍵咐顫瞭解。你遮遮掩掩欲言又止的，反而顯得小家子氣。
其次要考慮好知仿，自己準備如何幹好想要做的工作，讓領導放心，願意把這件事交給你去做。要向領導講清四個方同的內容，一是向領導要什麼工作；二是為什麼要做這個工作；三是打算如何做好消猛滾這個拿餘工作；四是自己做這個工作有什麼優勢。向領導口述時，要思路清晰，簡明額要，重點突出，有的放矢。
想跟老闆做事怎麼開口
7樓：
摘要。親，可以這樣說，老闆，我想跟著您去掙錢，希望您能帶著我，我一定會加倍努力工作的，決不給你添麻煩。
親，您好殺殺 您反饋的問題我已經看到了啦~不用重複詢問哦姿鏈殺人工解答排隊中呢~~現在是人工回覆人工解答哦 ~空閒會及時回覆呢~請保持耐心等待哦~感謝跡逗孫理解 記得關注我 以便檢視回復的訊息哦殺打指和字需要時間的哦❤
沒有人回覆的。
親，想跟汪大老闆做事怎麼開口 與領導溝通的時候一定要困告豎選擇適當的場合和時機，不要選擇領導心情不好或者工作繁忙的時候與之溝通，這樣領導不友旦但沒有心思聽你講話，而且還會感到煩躁，所以應該選擇。
我的意思是說怎麼發資訊給他比較好，表示我想跟他做事。
親，請稍等哦，親，可以這樣說，老闆，我想跟著您去掙錢，希望您能帶著我，我一定會加倍努力工作的，決不給你添麻煩。
想請老闆幫忙怎麼開口
8樓：
您好親，找領導幫忙**怎麼開口？1.接聽**一定要面帶微笑，雖然對方看不見，但是態度一定是可以通過**傳達給對方的。
2.打**說的第乙個字「喂」，聲呼叫第二聲陽平，會顯得語氣溫和，如果用第四聲去聲，就會顯得急促。3.
第二句話，不要直接進入主題，開始喋喋不休，應該先詢問對方現在是否方便接聽**，如果對方的身份地位很高，先發個簡訊諮詢下，約個時間在打過去。4.打**的時候要儘量少用口頭語言，可以用「好的」、「是的」、「明白」、「可以」代替。
想要東西怎麼開口跟老闆說呢？
9樓：小葉創造美好互聯
開口向老闆請求東西時，可以遵循以下幾點建議：
先確認自己真正需要什麼，儘可能具體地描述需要的東西，包括數量、質量、規格等等。
在表達請求時，使用肯定語氣，例如「我需要」、「我希望能夠擁有」、「我認為這對我的工作很重要」等等，這樣能讓你的請求聽起來更有自信和決心。
說明請爛搭求的理由和好處，讓老闆明白這對工作的重要性和必要性，以及對公司和業務的價值。
尊重老闆的決定，並給予配合。如果老闆拒絕你的請求，你可以詢問他們的想法和原因，以便更好地理解他們的立場。
以下是一些表達請求的示例：
我需要乙個新的電腦，因為現在的電腦已經很老了，已經無法支援我需要使用的軟體和工具。如果我有乙個新的電腦，我可以更高效地完成任務，並且可以更好地支援團隊的工作。」
我希望能夠擁有一臺新滑碧的印表機，因為我們現有的印表機已經老化，列印質量不佳，而且常常出現故障。信歷舉如果我有一臺新的印表機，我可以更快地列印檔案，並且不會在關鍵時刻出現故障。」
我認為我們需要加強團隊的培訓和發展計劃，以提高我們的技能和能力。如果我們能夠接受更多的培訓和學習機會，我們可以更好地適應市場和客戶需求，為公司帶來更多的業務和機會。」
總之，在請求東西時，需要用自信的態度和清晰的語言表達自己的請求，讓老闆瞭解你的需要和要求，並說明請求的理由和好處，以獲得支援和協助。
10樓：吾凵嬌千
當我們想要東西的時候，應該先向老闆表達出自己的需求，然後儘量簡潔姿搭明瞭地說明想要什麼。另外，還要注意保持禮貌、客氣，並表示感激。有時候還可以列出一些理由來說明為什麼需要這樣的東西。
總之，在此粗開跡扒拿口之前應該充分考慮一下，才能得到乙個滿意的答覆。
11樓：回老家了螞蟻
老闆坦殲，我想要一些東西，但是我不知道該如何表達。我需要您的幫助和支援，以便能夠得租慶到所需的東西。有任何問題，請隨時告訴我，我會盡力去讓型衝滿足您的要求。
12樓：網友
確定它與你的工作有關，並且是合理的請求，就大膽的提吧。
怎樣和老闆提要求？
13樓：麗文說娛樂
在職場中，如何委婉的跟老闆提出自己的需求？首先看你想得到什麼？公升職，加薪，換崗位，福利待遇等等，目的不同表達方式也不同，需要準備的東西也差異很大。
不知道自己想要什麼就意味著你溝通效果不會太好。其次看你的領導，他的性格怎樣，是否願意聽取下屬溝通，他的權力單位，他對你的態度或好感，是否認可你的工作，你跟領導模譽衫關係有多近等等，分析下上述問題，你才能決定提不提，怎麼提，什麼時間提，什麼場合提，這都是有技巧的。不然會弄巧成拙。
第三何為委婉的溝通？你是說了，但說清楚了嗎？領導準確明白你想表達的意思了嗎？
如果太委婉，自己都覺得說不清那就白費力氣了。如果領導不能理解你說的也是白費。所以還是直接點更好。
每個人在職場上打拼了很多年，都希望公司可以為自己加工資， 但是要求公司加工資除了語氣要委婉還要注意方法：旦腔談加工資前，首先要對自己在現有職位上的貢獻和不可替代性進行分析。 想辦法把自己的貢獻用指標進行量化，讓老闆從數字上一目瞭然知道你到底做出了哪些成績超越了別人。
談加工資前，先調整好態度。你去談判不是去吵架，一定要用理智的、平和的態度去談，如果用抱怨的口氣去挑戰老闆，基本上註定了沒啥好結果。選在正確的時機去談加工資的問題。
一般可以在年度績效評審結束之後，或是你給公司作出了重大貢獻的時候，或是老闆心情特別好的時候 。不要打無準備的仗，" 天時 " 很重要！
談加工資前，先準備好清晰的談判策略 。知己知彼百戰不殆。
你要知道老闆的溝通風格，查清楚自己在市場上目前的** ，大致**好可能漲薪的比例 ，最好找乙個職場外人士進行 " 彩排 "，多演練幾遍 。尤其是關鍵性的指標資料到底是怎麼推算出來的一定要心裡有數，不能信口開河去要求加工資，要有理有據 。談加資時，選在公司私人辦公室一對一談判。
不要在一些娛樂場合跟老闆談判，那樣不僅影響心情，最重要的是讓老闆誤以為你在" 敲詐 "。另外，在正式談判的前幾天，最好找個機會在老闆面前先吹吹風，讓老闆有點心理準備，免得老闆以為是突襲，心理自然產生抗拒容易造成談判被迫中斷。總之，談加工資，要找對 "天時、地利、人和 " 的最佳點為自己爭取應虛族有的利益。
怎麼跟老闆提問題
14樓：
摘要。您好，親愛的，上午好哦。<>
想要跟老闆提問題的話，那麼最好就是直接一點提問題就可以了。
親愛的，老闆的生活閱歷其實比您多得多，如果我們拐彎抹角委婉提問題的話，其實根本沒有必要，對方都能夠找到話直接還回來。<>
怎麼跟老闆提問題。
您好，親愛的，上午好哦。<>
想要跟歷猜老闆困亮提問題的話，那麼最好就是直接一點提肢尺型問題就可以了。親愛的，老闆的生活閱歷其實比您多得多，如果我們拐彎抹角委婉提問題的話，其實根本沒有必要，對方都能夠找到話直接還回來。<>
所以親愛畢兄搏的，面對這種情況，倒不如直接去提。<>
有問題，有事情攤開講。相信明事理的老闆其實是會直接幫您處理問題塵氏的。如果手祥是不明事理的老闆，那麼您再怎麼委婉的去提問題，其實他都不會去管的。<>
當然，親愛的，咱們得做好準備。理由都是需要準備清楚的。前因後果以及過程，這些都是需要說的清楚一點和頌。
條理伍悉清晰。態度溫和，這樣子都能夠讓老闆感到比較喚橘鄭舒心，從而接受我們的問題。<>
以上就是我的全部。<>
您還有其他疑問嗎？<>
您可隨時諮詢老師哦。<>
祝親愛的生活愉快哦。<>
我向老闆預支工資，不知道怎麼開口。幫我想好一點的理由（我是真的很著急，又不方便說出原由）
nana爍 好不好開口倒是其次，只要能表達清楚意思就 ok了，最主要看你親戚就你老闆是怎樣的人咯，如果你老闆好說話，你把你的想法給他一說應該都能滿足你的。如他是不那麼好說話的人的話，那就撿他高興時說吧。哥們兒，用的都是自己的錢，沒什麼不好開口的，加油！直接跟他說最近困難想預支點工資，一般的老闆都會肯...
怎麼跟老闆提漲工資
親，跟老闆提加薪，主要看機會。一 在不知道怎麼去開口要去跟老闆說談一下加薪時，可以先了解公司給員工加薪的時間或標準，從其他方面跟老闆談。如果公司有相應的制度，那就按照要求去做，如果沒有，跟老闆談論後你也會知道怎麼樣才能漲工資 讓老闆充分了解到你想要漲工資的心情，如果你的老闆想擁有工作態度積極的員工的...
女人向男人表白應該怎麼開口啊，女生向男生告白要怎麼說 是要簡單一點的好嗎
如果是很喜歡的，對方又比較內向或者說是靦腆的，還有就是明明喜歡你但是擔心說出來後連朋專 女的其實勝算很大的。男的表白反而比較吃虧，但是男的總是喜歡先表白女的跟你本不用表白，只要親你他，暗示他 男的如果有意自然會表白的，別擔心！暗示，不要表白，我以我21歲做男人的經驗來看，一般女孩主動表白，我們男人都...