1樓：萬能情感小達人
很難混好。討好別人就是對自己不認可，會受到很多同事嘲諷，如今這個社會每個人都有尊嚴，這樣就相當於放下自己尊嚴。
2樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得這種人格在職場中根本就混不好，因為別人根本就不會重視你反而會一直欺負你，有的時候有自己的態度是非常重要的。
3樓：鑫鑫很愛車
討好型人格在職場中混的好。因為在公司裡做專案時，別人都會挑一些自己能夠得心應手的小專案來做，剩下的硬骨頭沒有誰願意啃，討好型人格就會接下來，其實他心裡也很不高興，但是為了團隊協作順利，硬著頭皮做了，做的還很出色。因此在公司裡，不管是領導還是同事，都十分喜歡和信任討好型人格的人。
4樓：美麗的城市青島
我覺得不會。因為有句俗話說，舔狗舔狗舔到最後啥也沒有。如果沒有真本事，真能耐的話，在職場中只是一味的討好也不會混得好。
5樓：格雷森的小甜餅
不會，討好型人格並不是說能夠討好人，只是習慣性的對別人的要求全盤接下，所以只會增加自己在職場上的負擔，並不能讓自己混的更好。
討好型人格的人在職場總有哪些優缺點？
6樓：花花的情感日記
討好型人格。
就是不管別人說什麼，總會附賣基和別人，還沒有自己的想法。但在職場上討好型的人格其實有一定的優點，比如不論自己說了什麼，討好型人格的人總是會回應自己，不過也有缺點，因為一味的討好只會讓人窒息。<>
一、討好型人格的人優點有哪些。
認為討好型人格的人其實是有一定優點在的，比如在職場過程中，討好型人格的人就是人際交往的高手。而且討好型人格的人內心是比較敏感的，所以做事情也會比較小心謹慎，能夠時刻注意到別人想幹什麼，從而為別人解決尷尬的事情。此外認為討好型人格的人適應力是比較強的，而且性格也比較溫順，不會特別的鋒芒畢露，在交流的過程中也會給足別人面子，從而能夠交到很多的朋友。
最重要的是，討好型判配頌人格的人往往會扮演乙個傾聽者的角色，能夠得到很多同事的傾訴。<>
二、討好型人格的人缺點有哪些。
討好型人格的人，不僅有優點，還有一定的缺點。因為討好型人格的人喜歡觀察別人，所以一味的討好只會讓自己迷失在職場中，一旦拍馬屁錯誤的話就會被排斥。認為討好型人格的人無法拒絕別人對自己的要求，就算自己不願意也會逼著自己接受，所以這種人生活其實是比較累的。
最重要的是，討好型人格的人好像沒有底線，不敢對方對自己怎麼索取，都覺得是正常的現象，因此會讓自己變得沒有底線。<>
最後，在職場中雖然不能隨波逐流，但建議各位一定要保持自己的初心以掘鄭及原則，如果別人求自己幫忙做什麼事，只要自己不喜歡可以直接拒絕掉，不要為了迎合別人讓自己過於煩惱。
7樓：要天天喝
討好型的人格，在職場的旁螞信時候往往可以更好的與同事進行溝通和交流，有乙個很好的人際關係，一般這樣的人在職場中更受自己的上司領導的認可，缺點就是很容易受欺負，很有可能一些同事或者是領導上司認為你物肢的運輪性格是比較好的，而且也不敢處於反抗，會增加你的工作量，增加你的工作難度。
8樓：塔裡以南
會滿足所有人棚仿拍的要求，即使你自己都認為這個鏈羨要求很過分，但是由於你的性格原因你還是會接受，不論別人給你大攜帶來的是好處還是壞處。
9樓：樂樂在此呢
可能會被豎悔領導賞悶顫識，可以和領導維持關係，也可以讓人們注意到他，在職場的適應能力比較餘罩正差，但會被很多人討厭，也會被同事指指點點。
為什麼討好型人格在職場很普遍？
10樓：卷枋茵
討好型人格，一方面是害怕被拒絕，另一方面則是源於對失敗的恐懼。
形成的原因也比較複雜，與生長環境、家庭教育、
人格特質等因素都密切相關，這些因素的會先形成橘鉛喊枝錯誤的思維習慣圓滲好，從而對乙個人的行為產生影響。
11樓：yl羽零
大家都是為了賺錢，打工人低頭很正常者喊。桀驁不改做馴的去經商了，油嘴滑舌的的銷售了，多數服務崗位的人的工作可不就是上討好領導，下服務好服核嫌衡務物件。顧客就是上帝嘛。
12樓：老彩紛呈
職場中人銀老瞎格的鋒空討好心是比較受人歡含頃迎的，也是比較受人認可的，所以說討好型人格在職場中是非常普遍的，我們應該正確的看待。
13樓：在美國打羽毛球的綠巨人
欣慰現在大家都是為了賺錢。
而且現在大家會覺得沒有必要為了一些小事情和對方浪費時間。
14樓：牛一種態度
要知道職場當中經常看到討好型人格便是由於職場之中的競爭壓力大，因此每個人都兢兢業業，小心翼翼。還有便是職場之中的同事關係更加是異常微妙，因此很多人便通過各種方式來得到同事的認同，因此很多人都形成一種討好型人格。最後便是在職場之中，很多領導面前都需要見人說人話見鬼說鬼話，因此討好型的人就會更加多。
什麼樣的人被稱為討好型的人呢？他好心的人通常是對自己感到不自信甚至是自卑的，只要通過外界的因素或者他人的觀點才能得到對自身的認同感。而在職場之中，要想拿遲發揮自己的優勢，更加需要得到領導以及同事之間的認同。
因此在職場之中他討好型的人格比較常見。
職場競爭壓力大。
職場中的競爭通常都是非常激烈的，甚至是稍有比不慎便會被擠出來。職場便如同一塊兒蛋糕，而想要分這塊蛋糕的人太多了，因此每個人所承受的壓力便非常之大。而當乙個人長期在這種壓力下工作的話，久而久之便會對自己過於苛刻甚至是過高要求自己。
這種人通常很難自己對自己產生一種認同感，反而需要得到別人的誇獎才能意識到自己的價值之處。所以他要新人哥在這種競爭壓力大的職場環境裡面非常普遍。
同事關係很微妙。
職場之中的同事之間競爭也是非常激烈的，因此他們的關係也是非常微妙的。因此很多人便難以適應這種獨特的同事關係。所以有很多人便希望能通過各種方式去得到同事之間的認同，久而久之就讓自己變得被動。
他們之中很多人希望能通過討好別人的方式來獲得別人的認同感，這種就會形成一種討好型人格。職場之中的同事關係，要想搞得好的話，便要放低自己的身段，更消殲李有甚者便需要一定程度上的討好別人。而有些人過於在意別人的看法，因此讓自己的討好型人格更加凸顯。
需要得到領導認可。
要想在職場之中混得好，並一定要得到老闆的認可。只有當自己的領導認可你，你改禪才能真正的成為乙個好的員工。而在那種競爭激烈的職場環境中，老闆的認同更加是異常重要。
基本上所有的員工在面對領導時要對自己的話語進行仔細篩選，選擇最恰當的語言來得到老闆的關注。而對老闆的這種過於重視，也就會令自己過於討好別人。這種討好是非常正常的，也是在職場關係中非常重要的一部分。
討好型人格會使人際交往更順利麼？
15樓：遲爵裴珍瑞
討好行人和在人際交往中，不一定那麼順利，因為人的交往不是根據什麼型的，而是看你在生活中和朋友相處的怎樣？你對朋友真誠，他對你也真誠，朋友之間要以誠相待，你在交際圈中才能很順利。
16樓：滑洋心理
你之所以踏不出愛自己的第一步，是因為內心深處不能接受現在的自己。你習慣於將全部能量用於溫暖他人、贏得他人的認可，而且一旦停止這樣做，就會覺得非常內疚。
17樓：牽城乜天賦
也許是性格內向。
不善於交往吧。
平時多讀書試試。
在職場中，如何對待討好型人格的求職者？
18樓：小宇**匯
對面性格討人喜歡的同事，從前我總是特別佩服他們。我覺得他們不僅脾氣好，而且很努力，這真的很令人欽佩。甚至有時候，我會不自覺地麻煩這羨啟悶些同事。
後來知道有討人喜歡的性格，我開始儘量避免去打擾他們，因為我知道他們真的很難相處。總有一旁轎些人利用這些同事討好的個性，不斷要求他們為自己做事。這類人的代表就是企業的老闆。
也就是說，有了工資，乙個性格討人喜歡的員工就能為三個人做事。除了老闆，還有一些懶惰的同事，總是利用別人討好的個性，讓他們為自己做事。然後他們什麼都不用做，仍然可以得到報兄彎酬。
也有一些人看不起有這種討好性格的同事。
他們總是說一些冷言冷語來諷刺性格討人喜歡的同事。說人家是潑婦故意這麼正面討好別人。其實這些人本身就是渾蛋！
在我看來，對待這些討好型人格的同事，最好的態度就是儘量不去打擾他們。因為在內心深處，他們不想被打擾。每個性格討人喜歡的人總是犧牲自己來滿足別人的需求。
我們遇到這樣的人，不要做他們喜歡的人，也不要讓他們縱容我們。
量力而行站在他們的角度去想他們，甚至主動幫他們做一些事情。我相信他們會非常感激你的。害怕說出自己內心的想法討人喜歡的人的第乙個特徵是非常害怕說出自己內心的真實想法。
因為他們覺得自己軟弱，一旦說出自己的想法就會感到孤立無援，害怕被別人拒絕，更害怕被別人攻擊。他們總是把真實的想法藏在心裡，而不是大膽勇敢地表現出來。
19樓：瓊樓登高人為峰
在同等實力條件之下，討好型人格的褲笑閉求職者還是比較有優勢的。應該優先考慮。但是最重要的還是要為企業選拔優秀的人胡裂才，而並不是討好型人格。
在專業水平這個大的公升餘前提之下，才能討論討好型人格。如何對待就是以專業水平說話。
20樓：周**強強
如胡改果在職場當中有這些求職者來面試的話，那麼一定要否決他們，因為像這些人是根本不適合在衡做賀職場當中發展的，每天對待工作也會很不認真，所以我覺咐派得否定他們對公司才是最好的。
21樓：史蒂芬斯
我覺得遇到這樣的求職者應該果斷的拒絕，因為這樣的人在職喊薯場中可能並不會帶來多大的利益，而且他們蔽告可能會破壞職場中的一巨集滲明些氛圍。
22樓：網友
在這樣的乙個過程當中呢，我們備告沒有必要去想那麼多。所以呢鍵滾含在每稿笑乙個人都有他的乙個特點和特性，這樣的人尤其讓我們感到無語。
23樓：今天退休了嗎
遇到這樣的人，首先一定要遠離，因為這樣的人心機特別深，而且非常的可怕，是牆頭草，沒有自己的主見。
24樓：繁榮昌盛新中國
在職場中，對待討好型人格的求職者可以與其它求職者一樣對待，性格如此，不必理會。好。
25樓：阿樂秋季雨
現在這樣的人還是不要招聘到公司裡了，因為這樣的人罩橡沒可能會影響辦公室的風險，而且這樣的人也不物納是特別好的如雹。
26樓：丁丁小學長
最忌諱的便是，你不說，我也不說，兩個人都這樣猜疑彼此。
27樓：網友
這如果在職場中發現是討好型，那型人格的求職者堅決果斷的拒絕他，因為我覺得這樣的人本性不好，他是靠的言語上的功夫來騙取對方的信任，而不能真正的從事具體轎悉雀的工作，而且到工作當中閉早也會給你帶來不穩定的因陸和素。
討好型人格是對所有人都討好嗎
28樓：
您好，討好型人格是對所有人都討好嗎？這肯定不是，畢竟蘿蔔青菜各有所愛、每個人性格也不一樣，討好他人是一種社交方式，在人的一生中，每個人都或多或少的會使用這種社交方式，有時候讓他人得到滿足也會讓自己更開心，並且幫助自己獲得一些他人的喜愛與信任，不過凡事過猶不及，當你一味的只知道討好別人，不明白堅持自己原則與審視度勢的重要性，那麼也許會對自己以及他人都造成莫大的傷害。
討好型人格如何自救，討好型人格怎麼辦？
一 學會說 不 建立邊界意識 回憶你在過去一段時間內所做的事情,並列出那些你不喜歡,但是不自主去幫別人做了的事情。然後,寫出你為什麼不想做這些事情。這個時候,你就會發現,其實這些事情都違背了你的原則。我們要忠於自己的原則，幫忙的事情符合自己的價值觀。克服討好型最關鍵一點懂得把自己的需求 自己的情緒 ...
討好型人格怎麼改變，如何改變討好型人格
選擇能 混在一起 的人當 朋友 如果可以相互認可，彼此信任自然最好.如果做不到，各安其職，禮貌相待就好，沒必要強融。人和人交往，講究臭味相投，這無關金錢多少，而關乎三觀如何。內心豐盈的人，能活在自己心裡，而不是活在別人嘴裡。討好型人格覺得自己的善意就會有回報，結果越付出，越心累 尊重你內心 最原始的...
討好型人格是什麼呢，討好型人格是什麼？
討好型人格的人有這些特點！討好型人格是指自己一味的討好他人而忽視自己感受的人格，這是一種不健康的心理狀態。討好型人格就是說他想要去做出一些更多的行動，讓對方去獲得對他的認可，可能他會放棄自己的一些原則和想法去遷就別人，希望可以在別人心中留下一些好的印象。討好型人格是指一味地討好他人而忽視自己感受的人...