1樓：越南子柒
由於各種行業急需發展核心業務，對人才的需求量較大，自主招聘已經無法滿足企業對人才的需求了，很多企業選擇與獵頭公司合作。但由於國內獵頭行業的發展還處於萌芽期，大家對獵頭公司並不瞭解。所以深圳獵頭公司根據多年的工作經驗，在這裡為大家簡單地講解，方便大家瞭解什麼是獵頭公司，以及獵頭公司主要做什麼工作。
什麼是獵頭公司，獵頭是做什麼工作的？
一、什麼是獵頭公司
獵頭」最早是在國外開始盛行的，獵頭在進入國內市場以後，其意義被指為「蒐羅高階人才」。什麼是獵頭公司，獵頭公司主要是做高階人才託付招聘業務，又被稱之為獵頭服務。一些特地從事中高階人才中介公司，也經常被稱之為獵頭公司。
什麼是獵頭公司：獵頭公司為企業做招聘工作，物件是高階管理人才。主要是總裁、總經理、人事總監、人事經理、財務經理、市場總監等高階管理級別的人才；人才交流中心的服務則是藍領「人才、基礎事物人才、微觀區域人才；獵頭公司主要是看客戶的需求、對招聘物件有哪些要求來進行尋獵人才。
什麼是獵頭公司？據深圳獵頭公司瞭解，與中介公司不同的是，獵頭公司具有專門為他人搜尋、網羅具有專門技術、高階技能或高層管理能力的高階人才，並不會對個人進行（候選人）收費，是與企業達成合作目的來進行收費的。
二、獵頭公司主要做什麼工作
在職場環境中，獵頭公司是屬於比較流行的人才招聘方法。從事獵頭工作的人也是高學歷、有學識、有經驗的人才，具有識別人才的優秀能力和閱歷，可以為企業客戶提供人力資源方面開拓性的建議、為求職者提供專業的相關意見和建議等。
什麼是獵頭公司？相比中介公司簡單的撮合，獵頭公司在推薦人才的過程中，可以提供人才評價、調查、輔助溝通的顧問諮詢服務。並且，深圳獵頭公司認為，獵頭的工作是主動尋找人才，與人才溝通對接，可以為企業客戶提供選擇高階人才的機會，為企業尋找有價值的人才，增強企業的核心發展。
對於什麼是獵頭公司，以及獵頭公司主要做什麼工作，在深圳獵頭公司的認知裡，獵頭公司是對乙個領域有所專注，可以在乙個領域裡做下去，並持續改善工作的方法，選擇最省力的方法，幫助客戶實現目標；獵頭公司的工作核心是通過優化流程，為企業提供對應職位的人才，減少人才的浪費。
2樓：南方新華
獵頭公司是為了給企業尋到高階人才的專業機構。簡單點說：就是企業招不到的人，獵頭來搞定！所以企業在自主招聘的同時，也找獵頭做輔助，其實也不衝突。
靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，是一家大型管理諮詢式獵頭服務機構，以招聘結果為導向，為企業提供專業精準的24小時極速獵頭服務和企業人力資源管理諮詢服務。
南方新華國內首創24小時極速獵頭，涉獵12大核心行業，擁有1000+專業獵頭顧問及高階諮詢師，5000+萬精英人才庫，成功服務企業超40000家，在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設立服務中心，業務遍佈全國及馬來西亞、新加坡、美國、南韓等部分境外區域和國家。
擁有強大管理諮詢基因的創始團隊，利用網際網絡、ai智慧型和數位化人才系統，以網際網絡it、通訊電子、智慧型製造、汽車製造、能源化工、醫藥醫療、金融、房地產和消費品/**等行業和領域為核心，幫助超過40000家國內外知名企業成功招聘高階核心人才數以萬計，致力於成為「高階獵頭服務領域的引領者」，助力企業快速提公升核心人才競爭力。
3樓：只吃魚頭
獵頭公司的主要工作是為了給招聘公司尋求更合適的人選，能被獵頭公司所邀請過去，說明這個人的工作能力以及在職場圈子的口碑都是不錯的。
4樓：羊裡個羊個羊
獵頭公司，主要是將乙個公司的人才挖到另乙個公司，俗稱挖牆腳。
其實獵頭公司與其他公司並沒有多大的區別，本質都是為了賺錢，只是性質不同而已。
5樓：網友
負責目標行業客戶資訊分析，研究客戶需 ，準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；進行人選的薪資協調及談判工作。
獵頭的工作內容是什麼？
6樓：信必鑫服務平臺
1、分析職位要喊判團求，與衝慎客戶hr溝通職位詳細需求和職位相關情況。
2、確定尋訪方向、策略，開始搜尋，並根據招聘進度做出調整。
3、聯絡候選人，判斷候選人的匹配性，做推薦。
4、進行一些必要的候鄭橘選人面試培訓，跟進招聘進度。
5、協助候選人入職。
說的比較簡單，這當中有太多細節不是一兩句話說的清的，作為專業的獵頭顧問，不只是要獵頭的工作，顧問的角色同樣要做好。這是兩個不同的概念。
什麼是獵頭公司？什麼是獵頭？獵頭都做些什麼工作？
7樓：南方新華
是「高階管理人員**招募機構」的俗稱。為企業僱主搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的佣金。
優點是能夠提供專業性、針對性的服務，保密性高，節約時間。
特指獵奪人才，即發現、追綜、評價、甄選和高階人才的從業者。
招聘單位經常與獵頭公司進行合作，他們付給獵頭相當於空缺職位第一年工資25%-30%的費用，由獵頭負責聯絡應聘者。
獵頭所提供的最重要的服務是做諮詢顧問。他可以向你提供從如何準備簡歷到面試穿什麼衣服的全套建議。由於獵頭可能與用人單位有長期的往來，他可以告訴你有關企業文化、經營記錄、主要人物以及競爭形勢的背景資料。
獵頭們還擁有企業的最新文獻，包括關於考官情況等資訊。這就可以幫你節省調查的時間。
最重要的是，私下裡結識考官的獵頭可以教你怎麼說才能得高分。面試過後，獵頭還可以向你提供反饋資訊。他可以幫助你回顧面試過程，獵頭還會為表現平平的面試增加砝碼，他們可以問考官：
把工作給凱文公尺勒怎麼樣？」至少，如果你表現得太差，好的獵頭也可以找出你是在**馬失前蹄並教你如何在下次做得更好。
在面試後，獵頭可以繼續擔當用人單位和應聘者的中介。他可以監督從簽約到工資談判等的一系列手續。
高階獵頭——是獵頭行業的細分市場，指專門服務於職場上各行業的高階人群。
所謂高階人群，通常劃定的標準是年薪五十萬以上的人選群體。而這一群體幾乎100%都和獵頭打過交道。如果乙個階段沒有接到獵頭的**就會心慌，認為自己是否已經被市場淡忘。
高階群體在找工作的過程中除非是朋友推薦，通常不會自己自薦到企業，原因不只是感覺有失身份！最重要的是在薪酬談判環節怕沒有緩衝，好的機會容易在把握不住對方底限時談判破裂。所以每個高階人才都會尋找兩到三個可以信賴的獵頭朋友，彼此瞭解，關鍵時刻還能給出專業的建議。
希望我的，對你有所幫助！
8樓：獵頭judy朱迪
在大多數人眼中，在獵頭公司都會被各行各業的人羨慕，因為獵頭不僅僅能夠接觸到很多中高階人才，同時可以通過工作結學習到各行各業的知識提公升自己。但是實際上，在獵頭公司想做好獵頭工作，不僅需要一定專業知識，同時還需要一定的人脈關係。因此，獵頭工作也不是這麼簡單容易就能做好的，實際上自身的綜合素質也是非常重要的。
相信現在很多想從事獵頭工作的人，很大一部分的原因是因為獵頭工作具有挑戰性。獵頭與很多朝九晚五的工作性質不同，大部分朝九晚五的工作性質是比較單調的，而獵頭的工作每天需要與多方進行溝通，不僅僅需要滿足客戶提出的各種需求，同時還要與候選人溝通意見，每天加班其實都是一種常態。但是，對於很多獵頭來說，具有挑戰性的工作是會讓人更有鬥志。
獵頭招聘中，每次成功推薦一位候選人或者是成功與企業達成合作的時候，這其中所帶來的成就感是無法替代的。正是因為這樣，很多行業的佼佼者，都願意加入獵頭的行業。 在職場中能夠學到更多的知識，是非常難得的，而獵頭工作是完全符合這樣的工作性質。
獵頭工作能夠自己的豐富學識，從事獵頭工作需要學習很多關於各個行業的相關知識，還要學習獵頭的專業知識。我們知道，在工作過程中會遇到各種各樣的問題，雖然可以通過網上搜尋答案，但都不及請教同行業中的老前輩來的更具有實踐性。
所以，在獵頭行業是能夠更好的提公升自己。全國的獵頭公司有不少，不過企業招聘人才還是需要選擇有實力的獵頭公司，保證招聘速度和上崗效率。要看獵頭公司的人才庫儲備情況，以及行業客戶合作情況等綜合實力來選擇。
作為較早涉入招聘資訊服務領域的企業之一，高階人才委託招聘業務，又被稱之為獵頭服務或人才尋訪服務。專門從事中高階人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。南方新華，國內首批知名獵頭之一，大型管理諮詢式獵頭服務，以24小時極速招聘為核心，專業提供人力資源管理諮詢式服務。
獵頭公司具體的工作有哪些？
9樓：心理零00時差
有一些人他們自己也會選擇在獵頭公司工作，那麼在這樣的一家公司工作的時候，肯定也是有一定的職業操守的。並且我們也會發現有許多獵頭公司的人，他們自己非常的善於與人打交道。其實如果在鋒乎拍一家裡頭公司工作的話，那麼肯定是需要有自己的一套為人處事的技巧的。
這樣才能夠保證，不會因為自己在職場當中的一些問題而影響到自己的公升職。<>
為企業尋找人才。
那麼對於一家資深的獵頭公司來說，就是為企業做招聘工作，物件就是高階管理人才。那麼我們也可以發現，有一些人他們自己在自己公司的運營模式當中，會發現自己的公司缺乏這樣的一種人才，就會去獵頭公司請求獵頭公司來幫助自己選擇。那麼這樣的一些獵頭公司基本上都是混跡在人才市場當中的，所以他們自己完全瞭解人才是屬於什麼樣的定位。
能夠精準定位。
並且對於一些人才的模式來說也是能夠充分的把握的，所以他們自己在選擇人才的時候，眼睛非常的毒辣。就能夠從千萬人當中選出來，最適合的人才，並且能夠去為這銀羨樣的一些人才謀發展的道路。那麼對於大多數人來說，他們自己在選擇在一家獵頭公司工作的時候，其實對於各個階層都是有所瞭解的，那麼他們也會感覺到這樣的乙份工作，其實能夠幫助自己提公升許多。
所以如果我們自己是在獵頭公司工作的話，我們自己肯定對於這樣的一些工作也是有所了頃豎解的。我們自己在跟別人相處的過程當中，也會因為一些相處的事情來提公升自己的閱歷。那麼這個時候就能夠幫助我們自己在人才管理的路上越走越遠，並且也會幫助我們自己獲得更多的機會。
10樓：結婚發的
需要對客戶的需求進行分析，要有一定的溝通能力，要善於賣蠢發現逗陵問題，也要幫助客戶解決問題，要給對方找適合他的工作，中指陪也要對行業的動向進行分析。
如何選擇深圳獵頭公司，深圳哪些獵頭公司實力強？ 50
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