急,上班路上由於自身責任導致交通事故,算是工傷嗎?

2025-01-25 22:05:16 字數 3272 閱讀 4857

1樓:網友

你報警沒有,如果沒有報警那麼建議你趕緊報警(因為你這起事故如果需要認定工傷是必須出具交通部門處理結果的),現在根據你的描述,我個人認為可以認定為工傷(這是因為那個司機跑了,肯定是要負主要責任的,如果沒跑,那你這起事故的主要責任說不定就是你的了,你如果要是主要責任,那麼你這起事故根據新的工傷保險條例肯定不能認定為工傷)。建議你帶上本人身份證、單位資訊、交通事故處理結論直接到你所在地區人力資源和社會保障部門申請認定工傷(一年內都行),如果認定為工傷那麼你就可以享受工傷保險待遇(因為你已經參加工傷保險,你所享受的工傷保險待遇由工傷保險**支付一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、本起事故的醫療費用、住院期間的伙食費、車費等,如果解除勞動合同單位應支付你一次性就業補助金)。

2樓:網友

工傷保險條例》第三章 工傷認定。

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上班途中交通事故主要責任算工傷嗎

3樓:李春龍

法律分析:不是,上班途中如果當事人本人受傷,有可能認定為工傷。但是上班途中發生交通事故,當事人承擔主要交通責任,由當事人個人承擔。

法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理**的;(二)醉酒導致**的;

上班途中交通事故主要責任算工傷嗎

4樓:肖紅

上班途中交通事故勞動者負主要責任的,不屬於工傷。只有勞動者負有同等責任、少部分責任或不承擔責任的,才可以認定為工傷。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。

交通事故的構成要素是什麼。

1、必須是車輛造成的。車輛包括機動車和非機動車,沒有車輛就不能構成交通事故,例如行人與行人在行進中發生碰撞的就不構成交通事故;

2、是在道路上發生的。道路是指公路、城市道路和雖在單位管轄範圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用於公眾通行的場所;

3、在運動中發生。是指車輛在行駛或停放過程中發生的事件,若車輛處於完全停止狀態,行人主動去碰撞車輛或乘車人上落車的過程中發生的擠、摔、**的事故,則不屬於交通事故;

4、有事態發生。是指有碰撞、碾壓、刮擦、翻車、墜車、**、失火等其中的一種現象發生;

5、必須有損害後果的發生。損害後果僅指直接的損害後果,且是物質損失,包括人身**和財產損失。

法律依據:《工傷保險條例》第十四條。

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上班路上發生交通事故,自己全責,算工傷嗎

5樓:李顯詩

法律分析:不算,自己負全責的交通事故不算工傷。在上下班途中,受到非本,人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定構成工傷。

法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上班路上發生交通事故,自己全責,算工傷嗎

6樓:肖紅

一、上班路上發生交通事故自己全責算工傷嗎。

1、上班路上發生交通事故自己全責算工傷。相桐困好關規定在上下班途中,受到非本,人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定構成工傷。

2、法尺橋律依據:《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、不得認定為工傷或者視同工傷的情況是什麼。

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;局鉛。

3、自殘或者自殺的。

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