1樓：山苑傑緒蘊
公司給交925元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
工資2500，五險一金繳納500，個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算，公司需繳納2500*37%=925元。
2樓：集筱
退休後的工資，現在是不知道的，因為退休工資是按重慶市上年度在崗職工月平均工資來發放的，現在是不可能曉得的！
可能是以重慶市的最低工資來計算的吧！但是每年的最低基本工資是不一樣的！
你的五險一金大概交老144塊左右吧！
養老金：單位繳納20%，個人繳納8%
失業金：單位繳納2%， 個人繳納1%
醫療金：單位繳納8%， 個人繳納2%
工傷金：單位繳納。
生育金：單位繳納。
住房公積金：單位繳納7%，個人繳納7%
你再大概自己算算吧！
工資是低老點，找人事談事嘛！
六險一金多少錢乙個月？工資5000扣完還剩多少
3樓：
六險一金多少錢乙個月？工資5000扣完還剩多少。
親親很高興為您解大虛蔽答：六險一金多少錢乙個月？工資5000扣完還剩多少答 親 稅前5000，扣除五險一金後，大概剩下3890元。
1.應納稅所得額 = 工譽殲資收入金額 － 各項社會保險費 － 起徵點(5000元)一般六險一金個人所需要繳納的部分費用一般在430元左右，滾州而住房公積金則是按照最低標準進行繳納，個人和企業分別繳納5%，也就是150元，而醫療保險是沒有統一的，以當地的標準為準。
五險一金扣一千多工資多少呢
4樓：劉志強
法律分析：五險一金個人繳納的比例差不多有工資的16%到20%,扣一千多元，說明你的工資收入最少也就五六千元以上 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。 「五險」是指五種社會保險，即：
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。「一金」則指住房公積金。
法律依據：《社會保險費徵繳暫行條例》
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和***的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的徵繳範圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的徵繳範圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的徵繳範圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民**根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的範圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的範圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和***的規定執行。
第十五條 省、自治區、直轄市人民**規定由稅務機關征收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況；社會保險經辦機構應當將有關情況彙總，報勞動保障行政部門。
第十六條 社會保險經辦機構應當建立繳費記錄，其中基本養老保險、基本醫療保險並應當按照規定記錄個人賬戶。社會保險經辦機構負責儲存繳費記錄，並保證其完整、安全。社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人傳送一次基本養老保險、基本醫療保險個賬戶通知單。
繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。
五險一金扣個人600多工資多少
5樓：來自千丈巖善於表達的奇異果
五險一金扣個人600多工資3800左右。
五險一金繳納600元、對應的基數是3800元左右。五險一金繳納中、五險繳費是固定的、公積金繳費是可以浮動的，個人承擔工資基數8%的養老保險、2%的醫療保塌巨集森險，失業保險工傷保險生育保險主要由單位負擔、個人少量繳納，公積金可以在工資基數5%至12%之間比例繳納絕祥。五險一金個人繳納團畝工資基數15%以上、不超過22%。
但社保基數不能低於社會平均工資基數的60%。所以你的工資基數在3800元左右。
6樓：丙秋梵禕
公積金扣600工資月薪範圍為5000元到12,000元。根據我國公積金的繳稅標準的話，單位可以在5%~12%這個區間之內為個人繳納個人公積金。那麼我們可以通過5%和12%來進行倒推首燃，從而計算出公民繳納的額度。
600÷12%可虧芹歲以得出月薪為5000元，600÷5%可以得出月薪為12,000元。所以這個人的銷睜月薪範圍為5000~12,000元。
六險一金多少錢乙個月？工資5000扣完還剩多少
7樓：
六險一金多少錢乙個月？工資5000扣完還剩多少。
親親您好，很高興為您解答：六險一金多少錢乙個月？工資5000扣完還剩多少解答鬥燃告為：
親親，您好，稅前5000，扣除五險一金後，大概剩下3890元。 稅前5000，扣除五險一金後，大概剩下3890元。 交完空明六險一金，大概還有4100塊錢。
親親為您查詢到以下相關資訊哦：1、月薪5000元，社保匯繳基數為5080元，公積金匯繳基數為5000元，按照相應比例扣除五險一金後到手工資為元。2、段坦北京市五險一金為稅前扣除專案，其中養老保險金扣除額為工資的8%，醫療保險金為工資的2%，失業保險金為工資的，住房公積金為工資的12%，工傷保險金和生育保險金由單位繳納，不許個人承擔。
五險一金扣6000元工資應該是多少
8樓：醫染獨品
元。6000元工資需要先扣完五險一金。
之後，再扣除個人所得稅。
工資收遲螞入的個人所得稅徵收起點為碼滲埋5000元，適用稅率3%，所以需要扣除（5040-5000)乘3%=。實際喊告到手工資需要扣除五險一金以及個人所得稅，所以如果個人工資為6000元，那麼扣除五險一金960元，個稅。
元，最後實際到手的工資為元。
扣完五險一金到手5000,工資是多少
9樓：王崇旭
法律分析：養老保險金：4200再扣個人所得稅：(4200-3500)×。稅後4179
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、登出等情況。
月工資7000扣完五險一金到手還有多少錢
10樓：夏振超
法律分析：首先五險一金其中個人需要承擔的大概是三險一金，也就是其中的職胡段雹工養老保險，職工醫療保險和失業保險這三種社保，還有住房公積金。職工養老保險個人需要承擔8%，職工醫療保險個人需要承擔2%，失業保險個人需要承擔，住房公積金不一定最高比例按12%計算。
個人需要扣除部分的費用減去後大概是5425元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等燃鄭社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、褲帆可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
五千的工資扣完五險一金還有多少
11樓：小康休閒娛樂
五千的工資扣完五險一金還有4200元左右。
五險一金以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：
個人交納8％，單位交納22％。醫療保險：個人交納2％，單位交納10％。
失業保險：個人交納1％，單位交納2％。工傷保險、生育保險：
只由用人單位交納，個人無需繳納絕碼指。5000扣完五險一金還剩4200左右。
五險一金的補繳基數：
如果是企業單位來補繳，需要憑藉實發工資。如果實發工資數額不足上年度的社會平均工資水平的60%，則按照上年度社會平均工資的60%補繳、並配高於的則按照相關工資發放情況和會計憑證以及銀行對賬單來辦理補繳。
單位在幫員工補繳住房公積金時，應從發生漏繳或少繳的首月起為職工辦理住房公積金補繳。單位需要填寫《xx市住房公模搏積金補繳申請書》《xx住房公積金補繳清冊》並加蓋單位公章後，到該地區住房公積金一樓營業大廳對公櫃檯辦理補繳業務。另外，需提供經社保部門備案的《錄用人員登記備案花名冊》或經主管部門核准的工資審批表、調令等材料，以證明職工的補繳時間。
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壓乙個月工資是上個月工資這個月發的意思。也就是第乙個月不發工資，工作滿乙個月後，第二個月就拿上個月工作的工資。比如用人單位每月是月底28號發工資。如果你2月1號去用人單位上班，到2月28號時，其他老員工有工資拿，但是拿的是1月的工資。但你2月28沒有工資拿，你需要等到3月28才有得拿，拿的是2月份的...
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