1樓：玄o月
職場上的人，很多都是以利益為導向的。只要侵害到他的利益，他就可以不擇手段就可以通過很多方式來刁難你，甚至會製造工作上的困難讓你離職。
2樓：房間號
職場上的有些人可以為了達到自己的目的去陷害自己的同事，這種人是非常可怕的，因為他們只要可以達到自己的目的，就可以做出任何事情。
3樓：愛情來了擋不住
為了自己的經濟利益可以放下一切的身段，然後用各種手段來獲取自己的經濟，這樣的行為是非常不齒的，我覺得工作利益非常重要，但是也不至於這麼不擇手段。
4樓：青楓侃
在職場當中，很多人們為了達到自己的目的不擇手段，而且經常會利用其他的人，而且近乎到達了一種非常可怕的地步。
5樓：糖果罐
職場上的人為了自己能夠快速公升職加薪，他們可以不顧事實的真相，將汙水潑在被人身上。
6樓：乙個
乙個根本沒有辦法想象到的地步，因為在職場當中人們都是為了自己的利益進行奔波，所以他們總是會在職場當中欺負別人還會出現陷害問題。
7樓：行樂先生
只要可以使自己獲得利用，可以用盡一切手段，無論是陰謀還是陽謀，還是通過各種關係，只有想不到的，沒有做不到的。
8樓：路邊的風兒
不惜傷害他人，也不惜損害他人的名譽，會做一些十分讓人討厭的事情，和人相處只看利益，根本沒有真心，目的性極強。
9樓：醉煙看人間
有很多的人都是自私自利的，我覺得為了達到自己的某種目的，可能什麼樣的事情都能做出來。
10樓：懶得可愛的小李
也是相當沒有道德底線的，有時候為了獲得榮耀或者公升職的機會，總是會用一些非常陰暗的手段。
11樓：炎觀芳
好像沒有，邏輯不成熟給自己挖坑。
12樓：隔江夕渡
送禮，送錢，只要產出大於投入。
在職場上，最令人忌諱的事情有哪些？想要在職場中遊刃有餘該怎麼做？
13樓：朱冠瑾的農村生活
大家都知道，職場如戰場，身在職場，總是那麼身不由已。在這裡，我們不僅需做各種各樣的事，還需要應對各種考評，更應面對各種負責的人際關係，稍有不慎，就可能得罪某些人乃至某一領導幹部。有些時候，初入職場不單單是把事情做好那麼簡單，要學辦事能做事，更應有分寸。
假如不明白一些初入職場基本上生存之道得人，不懂職場的一些避諱，我們將很難在這有所建樹了。下邊這裡就例舉下列8條扮褲初入職場忌諱的事兒，希望對你有所啟發。
拉幫結夥這是職場最忌諱的一點之一。很多人可能感覺沒事兒，沒有影響，甚至覺得真的是和某好多個同事關係好一點罷了，這是個人的事兒，企業管不著。可是，別人不這麼想，領導幹部不這麼想，放到用心眼中，她們更是會搬弄是非把事情比較嚴重化，可能會導致後邊沒法收尾，一旦新專案或者工作出問題了，又聯想到這件事情上邊來，對自己的自身發展極其不好。
並且，這個行為都是對公司發展一種考驗。一旦你拉幫結夥，企業間在所難免造成窩裡鬥，這將十分危害企業的執行世缺喊及其團隊凝聚力，也十分危害搜野領導階層指令的嚴重實行，那對上司的領導能力、執行能力也是乙個很大的考驗，這幾本書上也是企業及其領導幹部無法容忍的。
情緒不穩定初入職場是乙個使你做事情的地區，而不是讓你宣洩情緒的區域。企業找你去，是讓你保持企業的執行，是來解決問題的，而非產生問題的。情緒不穩定，不僅讓別人覺得你無法把控好自身，也是給別人導致了困惑，影響工作的順利開展，這便會讓人對你產生很不好的點評，尤其是在領導幹部眼中，會對你有一番評定，如果遇見重點專案，還能用你？
控制好自己的情緒，收攏心中的憋屈，這也是職場的規定，也是每個職場人努力的方向。
14樓：伊二三
在職場上最令人忌諱的事情就是說同事之間的壞話互相去拆臺，而且昌啟穗還在工作當中經常會說領導的壞話，這樣就可能會耐卜丟了工作；想要在職場中遊刃有餘，就需要做好自己的本職工作，在工作當中要認真負責，儘量不要去說同事之間的壞話旁悔。
15樓：時間帶給我們的快樂
在職場中最忌諱的事情就是不要和同事八卦，把自己的事情幹好，然後在工作之餘可以學習提公升自己的業務能力。
16樓：遊戲的另類智多星
在職場當中其實有很多職場潛顫胡規則，一般來說盡量不要枝隱和職場當中的同事掏茄搭攔心掏肺。而且還應該提高自己的情商。
在職場裡，最應該提防哪種人？
17樓：
很多剛進入職場中的人都比較迷茫，他們既找不到自己的目標，對於工作也沒有什麼概念，在工作中該如何表現更是一無所知。
如果總是在工作中有這樣的一種狀態，就很容易犯錯誤。在公司裡生存下來的第一步就是少犯錯，畢虛鍵即使你沒有做出譽運多麼大手巧的貢獻，至少當你沒有犯錯的時候，領導不會找你茬，頂多是告誡你要再努力一點，把業績做得再好一點。
職場最不該有的幾種人
18樓：輪胎超人
1、喜歡搬弄是非或者造謠生事。
喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人，通常都會是另有目的另有*謀的，這種人習慣喚答槐於用這種貶低別人和汙水化別人的手段來襯托出自己的優秀，或是設計好讓比自己優秀的競爭對手陷入困境，失去領導或同事們的信任。如果你發覺身邊某些人總習慣用「聽說」來造句時，你就要特別留意了。
2、擅長見人說人話遇鬼說鬼話。
對領導尊重是每乙個下屬應該有的職業素養，說一些領導愛聽的話喜歡聽的話也是為自己營造較好工作環境的一種手段，然而，如果你發現自己身邊某位同事有見人說人話遇鬼說鬼話的愛好，你就應該特別留意了，起碼你在他面前是絕對不能說領導的壞話或是發領導的牢騷了。
3、習慣挑撥離間甚至暗箭傷人。
職場有許多人心裡都是唯恐天下不亂的，為了顯示出自己的能耐，有一種人舉孝總是會製造紛爭的事端，採用挑撥和離間計來激發競爭對手之間的矛盾，有時，這種人還會表現出自己的「和事佬」的和善，讓你感到他值得信賴。假如你發現身邊的某個人在你面前總是告訴你某某同事在講你什麼，你千萬要先*實一下。
4、擅於落井下石踏著鮮血進步。
如果發現自己的身邊有一種人對於同事跌倒和麵和友臨挫折時總是幸災。
19樓：開心生活團
這種人善於做表面功夫，喜歡對領導投其所好，奉承拍馬。陽奉陰違之人在做事情的時候看不見他，在有成績的時候卻邀功搶功；這種人當面和你稱兄道弟，背後卻捅刀子。
工作中團隊為完成乙個目標一起努力拼搏的時候，有時候就會有一類人表面上好像也在幹活兒，但實際上卻是在磨洋工，一會兒去喝杯水，一會兒去上個廁所，一會兒又去抽個煙，趁別辯培鬧人不留神的時候，還有可能打個盹眯一覺，反正最後交給他的工作肯定是拖拖拉拉，嚴重拉團隊的後腿了。
落井下石之人冷漠無情，翻臉不認人。這種人平時相處起來相安無事，看不出有什麼不好，可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒時，就能發現，這種人不但不會伸手拉一把，反而幸災樂禍，說風中扒涼話，落井下石。
不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐的時候他從不主動買單，別人請客他從不推辭，輪到他的時候則選擇性忘記，攜罩看見別人帶的零食，他不請自取毫不客氣，可是自己帶點東西就躲開眾人偷偷吃。
人，真的可以為了目標，不擇手段嗎
現在的社會競爭力那麼強，是有不少人會為了達成目的不擇手段。但是這些人達到目標後會有一種罪惡感，或者會感到很孤單。如果覺得自己也要變成這樣的人，可是又討厭這樣的人的話，可以去野營，或者去爬山，去看海。做一些戶外活動，親近大自然，寬容安詳的大自然會讓你的心迅速穩定下來噢。其實，不擇手段的競爭方式並不正確...
對付敵人可以不擇手段永遠沒有對付不了的敵人，只有不夠強大的自己。我很想要對付敵人，我該怎麼辦
對付敵人肯定要有相應的戰鬥力才可以 你一定要努力的學習一定的技術才能正面把你的敵人給打敗。對付敵人可以不擇手段 沒有對付不了的敵人，只有不夠強大的自己。我學習什麼技術才能對付我的任何敵人呢 5 你不用bai學習什麼技術 你只要du做乙個更好zhi的自己 不讓別人dao看不起 凡事都做到自己專的目標所...
有個人為了錢什麼都敢做，為了錢不擇手段，這樣的人以後會不會成為有錢人
可能會，但是良心不安 excedrin headache 1738 forces them 這種人錢來的快去的也快 鄧文迪為什麼被說是 開掛 的人生？鄧文迪是一位在世界範圍內都相當有名的女性，但她的成功經歷中又充滿著小三上位嫁老頭這樣違背社會道德的因素，這便讓她成為乙個頗具魅力，卻又充滿爭議色彩的傳...