2013屆應屆生還有希望找到工作嗎？
1樓：網友
不要放棄啊！不要怕失敗，我相信這麼多公司不會乙個都不要你吧！
實在不行，你可以去相關程式設計培訓機構培訓下，他們都負責工作落實的。我的很多同學都是這樣，再找工作之前去培訓機構培訓，然後那邊推薦公司就找到工作了，而且公司都是很好的那種，希望能幫到你。
2樓：匿名使用者
很簡單走出大門，找乙份工作，可以不是跟專業相關，想的不能太遠，沒有一下子就獲取的，工作不同於學習，現在工作難找你要好的，請問你能給那個公司提供你自己的什麼優勢呢？所以還是務實一點的好。只要不是太累，工作時間不是太久，工資不是太低，就已經很好了。
3樓：匿名使用者
為何非要去面試程式設計師崗位，遊戲測試的筆試會容易得多，現在做遊戲測試的找個好公司不比程式設計師工資少，換個思路吧，有多種成功的機會，別在程式設計師這個樹上吊死啊。思路一改變就會好起來的。
2023年應屆畢業生現在還沒找到工作怎麼辦？
4樓：徜徉於
1應屆生如何找工作。
1、秋招、春招。
秋招時會有很多企業去到各個高校，同時，學校也會對部分較好的企業進行宣傳，春招的企業相對較少一點，想找工作的同學可以留意一下。
2、公務員、銀行、或譁州教師。
這三個職業是大家可以去考慮準備的，畢竟鐵飯碗，工作穩定待遇好。但是很多同學剛畢業血氣方剛，進入這三個行業覺得工作枯燥，沒什麼意思。想跳出來去找其他工作，但是又害怕找不到這蘆跡麼穩定衫蔽的工作了。
3、不一定要與專業對口。
專業性強的工作自然是需要相關專業畢業的學生，專業性不強的不限專業，你也沒必要非找專業對口的工作。
2大學生找工作注意什麼。
簡歷多樣化。
好的簡歷就是求職的一塊敲門磚，是自己的門面，可以讓你在網路海選中脫穎而出，讓面試官過目不忘並留下深刻印象，從而為你帶來的面試機會。
簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點是，千萬別對任何一家公司都投相同的乙份簡歷！根據投遞不同的工作崗位，要有針對性地介紹你的特長，也要切合那家公司的企業文化，製作不同樣式的簡歷。
如何看待應屆生找工作這件事情？
5樓：拿命搏未來小沈
1、【從企業決策者考慮】
大家都知道，馬雲曾說過阿里做了乙個政策，每年不超過300名應屆畢業生。
對於這麼做的原因，馬雲給出的答覆是：我們看見很多大公司，微軟、谷歌等，喜歡招應屆畢業生，應屆生聽話、聽從指揮。但是，經過10年或15年以後，整個公司都是聽話的，那麼的他的創新能力的進展是不太好的我覺得應該讓這些年輕人到中小企業去鍛鍊一下，不一定進大企業都是好事。
2、【從經濟學考慮】
很多企業都想招有工作經驗的，不需要培養就可以獨當一面。這樣就大大減少了前期投入的成本。
由於應屆生沒有經驗，前期需要投入大量的時間來培養。初入社會，應屆生對很多工作崗位還不太瞭解，等過段時間，培養的差不多了，應屆生很可能覺得自己所選擇的工作崗位並不適合自己。
另外，很多應屆生打個名企的標籤沒幾年就跳了，這樣就大大的耗費了企業培養人才的成本。
阿里本質是做生意搞金融的，不喜歡招聘應屆生最大的可能就是投產比太低了的原因。
3、【從能力層面考慮】
能帶給企業更多價值的，還是社會上工作了一段時間的，有技能，有積累、有經驗，而且再就業的難度一般比較小。但應屆生不同，沒經驗、沒技能。一般企業錄用應屆生，前面一兩年基本都**培養模式，給企業創造的利潤並不多。
另外，在社會上工作了幾年的人，經過了社會的捶打，在校期間的學生思維已經被打磨的差不多了，所以，在遇到事情會比較理性和剋制。不再簡單以情緒和價值觀來做事。
2023年應屆生找不到好工作怎麼辦？
6樓：創作者
以為過了艱難的2022會變得容易起來 真的是這樣嗎？
疫情的衝擊並不是簡單的「放開經濟、信棚摘下口罩」一句話就可以概括的，每個人每家企業在這三年受的威力真的很大。
2023年開年找不到心儀的工作是很正常的，原因有這三點：
一、春節才剛剛過完 全方位都正在慢慢調整狀態。
社會也才從一片祥和的氣象中調整回來，該上班的上班，社會每個環節都在緩緩地恢復正常。你這個時間去找工作，肯定hr這些也沒有緩過來，畢竟誰沒有「年後症候群」呢？所以，其實與其矛盾的去大量的鋪量找工作，還不如等著月份的時候，在這乙個月時間，好雹啟好準備找工作的各項事項。
二、崗位的開放。
企業單位沒有那麼多崗位可以提供給市場，簡言之吃蛋糕的人多了，但是蛋糕只有那麼一大塊。這樣的環境下，推動著大家「內卷」。找不到工作的人，都去考公了；畢業不順利的應屆生，想了想工作難招，我還是去考公吧，這也就造成了乙個崗位多人報名的問題。
因此，不要太著急，找不到工作是很正常的事情源坦如，只有積極的去找，才會有可能找到想做的工作。
三、行業的調整。
也許你想工作的行業現在已經不算是比較熱門的行業。比如房地產、教培等。男怕入錯行，女怕嫁錯郎。
其實不管男女，都有工作的抉擇問題，當我們在乙個行業耕耘很久，並且市場上找工作一直沒有迴音，我們要想一下是不是我們的方向出了問題。需要就要及時調整，不斷地充實學習，才可以讓自己立於不敗之地。
好多公告說今年應屆生擴招，那往屆生還有機會嗎
01往屆生能不能考,是不是沒機會了？在事業單位招聘中，有很多崗位要求有工作經驗，還有要求基層服務年限期滿等等，這些都是崗位本身的特性決定的，不是剛剛走出校門的應屆畢業生可以勝任。因此可以報考這些崗位的往屆生大可不必過於擔憂。不管事業單位招聘如何向應屆生傾斜，這些崗位一定是留給往屆生的。02往屆會縮招...
哪位2019屆應屆生收到了海康威視的offer了啊 求待遇
本科嵌入式軟體開發工程師8w一年，技術支援工程師7w一年，各種福利，交通伙食補貼，30w免息住房貸款，反正就是各種好。前天剛來過我們學校 碩士不清楚 有多少能力拿多少錢。天上沒有掉餡餅的事情，人家給的待遇，人家都會有考慮的。好好琢磨吧 拿到海康威視的offer有多難 首先要得到offer的話，前提你...
18屆應屆生，很迷茫，不知道做什麼工作。也不想去找工作怎麼辦
北大青鳥深圳嘉華學校 應屆畢業生的話，找工作主要是2各方面，一方面是找本專業的工作，這樣專業對口會比較容易面試上 另一方面是找非本專業的工作，這個時候就要注意自己想要找哪些方面的工作，自己有沒有經驗或者相對應的技能，如果是零基礎的話，就需要去專業的培訓機構學習一下了，畢竟找工作對能力以及專業技能要求...