1樓：車新人好
李開復有句話叫做：「我要跟隨我的心」！首先應該想好自己想進入的行業，俗話說男怕入錯「行」，選擇行業很重要，儘量選擇乙個上公升期的行業，這樣你自己的上公升空間才會足夠大。
經驗有沒有我覺得都不重要，重要的是你在上學期間養成的一種介於學習和職業之間的一種素養，一種行為習慣。選好行業後，建議從底層做起，不要好高騖遠，踏踏實實的做自己的工作並努力學習新的知識。
不斷的總結自己的對錯，錯了要認證總結並且及時改正，吸收他人優秀的品質及比較好的工作習慣。兩年後我覺得你就會和同齡人不一樣了。
2樓：海豚1989眼睛
可以先去職場磨練一下在去規劃自己的職場道路。
3樓：紹興聚才獵頭
職場上沒有菜鳥，別人比你知道的多，工作的熟練和正確，只是因為他們在這個行業待的時間久了，熟能生巧，他們擁有比你多的多的經驗，自然比你工作起來要順心順手，但是經驗是可以通過時間來積累的，多看看紹2興23聚2才323招2聘32網（忽略數字）的職場資訊，你會很快成長，知道自己到底喜歡怎麼樣的工作。
剛入職場，自己的職場規劃應該怎麼做？
4樓：神經哥玩遊戲
工作是我們人生必不可少的一部分，許多人都想在自己的工作上幹出一片天地，那麼當我們剛入職場時，怎麼做自己的職場規劃呢？
一、設定目標。
不管是工作還是做其他事情，在開始行動之前，都要設定目標。剛入職場，你沒有設定目標的話，每天都是重複一樣的工作內容，非常迷茫，工作沒有動力和鬥志。
二、目標的設定要明確、遠大且合理。
自己知道要設定目標後，還要懂得如何設定。目標一定要明確，不能因為受到一些因素影響，每天就更換不同的目標。目標還要遠大，如果你的目標就是每個月能拿到固定的工資，那就沒有什麼意義了，要把眼光放得長遠一點。
當然，設立遠大的目標也不是讓你去完成根本不可能實現的目標，目標的設定還要合理，目標的最終確立還是得根據個人的現實情況和想法來決定。
三、降低成功的期望值。
可能你是乙個很自信的人，覺得自己做什麼事情都會成功，但事實卻是相反的。因此，我們剛入職場時，即使自己很優秀，也不要對自己會把事情做得很好抱太高的期望，因為很多時候都是失望大於期望。
四、保持進取的鬥志。
剛入職場時，可能上級會給你很多工作，每天都要加班，最後自己雖然很努力了，但總是做不好，工作也不出色，業績平平甚至低下，你想放棄了，想換工作了。
這個時候，你應該想想那些白手起家的成功企業家是如何一步步實現成功的，要時刻保持進取的鬥志，才會戰勝失敗。
五、不斷學習。
剛入職場時，由於是新手，未免缺乏工作經驗和一些相關知識。因此，你就要虛心地向老同事請教，或者自己去看書、查資料，不斷提公升自己的學習和工作能力，時刻記住，人生在世，學無止境。
剛入職場時，一定要設立明確、遠大且合理的目標，把成功的期望值降低，保持進取的鬥志，並不斷學習，我相信，你最終會在工作上有所成就的。
5樓：史蒂芬斯
在剛剛進入職場的時候，應該首先要明確自己的定位，然後再做下一步的規劃，這樣才能夠有乙個特別好的職場規劃。
6樓：行樂
應該先了解自己公司的發展規模以及自己能夠公升職的空間，這樣才能夠保證自己的職業規劃做得非常好，而且每天都應該讓自己進步一點，這樣在一段時間之後就能夠有乙個不一樣的效果。
7樓：鑫鑫很愛車
分析自己的優劣勢，學會根據自己的長處來找工作，懂得以己之長，攻彼之短，用自己的長處工作；深耕優勢的崗位。深耕並不是說一定要在某個公司要做多少年，而是要在某一行業，某乙個崗位體系進行深耕；發展興趣愛好。發展一些興趣愛好，能夠讓你在忙碌的工作後有乙個地方讓自己的靈魂得到放鬆。
8樓：愛吃西瓜的熊
首先要有乙個明確的目標，然後再把目標內容寫下來，然後督促自己也要有合理的時間規劃，也要很符合自己的實際情況，這樣就可以制定乙個非常適合自己的職場規劃。
9樓：嘉玉玉寶貝
首先就是要有乙個清晰的自我定位。然後根據一些工作種類進行乙個規劃。要不斷提公升自己的實力，開拓自己的潛力。更好的接受工作內容。在工作中不斷的提公升自我。
剛入職場，自己的職場規劃應該如何做？
10樓：深飄提桶哥
第一：目標的設定 ，目標的設定要明確，遠大切合理首先設定目標要數字明確：
根據不同行業和專業，我們設定目標的數位化也不同。比如，如果你做的是銷售行業，那你的目標要具體到每天完成多少業績，達成幾個客戶，每個客戶消費的具體數字和產品甚至於你的目標客戶的名字都要寫清楚。同時要設定自己完成的時間，比如6點下班前完成或晚上12點之前完成等。
再比如你做的是文案或者財務工作，要給自己設定每天寫幾篇文案，每篇多少字，完成閱讀量是多少，每天***增長粉絲多少，財務人員每天幾點前做好財務報表等等，其他行業也是一樣可以借鑑。只有這樣明確到所有可以想到的細節，你完成的可能性就越高。
第二，設定目標文書化。
我們可以把我們所設定的目標文字話，把內容寫下來，每天在心裡督促自己。我在工作中有這樣乙個方法，每天晚上我會有明天的工作計劃逐條寫在本子上，第二天按照計劃每一條認真地去完成，完成一項劃掉一項，如果因為特定原因沒有完成的就留到明天繼續跟進，這樣就不會漏掉你想做的事情，有些人只是想著要做什麼，而沒有寫下來，真正要做的時候可能就忘記了，所以文書化很重要。
同時我發現在工作中每天明確自己的目標是非常重要的，我們公司每天開早會，大家都會把自己一天的工作目標寫出來並讀出來，這樣設定目標後一天的工作效率會大大提高，每個人心裡都很明確自己要做什麼，就不會一天無所事事了。
第三，設定目標視覺化。
視覺化同樣也很重要，把自己的目標寫下來，或者畫下來，有圖有真相，這樣每天看到 就會督促自己，我記得我有一位女性朋友，她的目標是**，於是她就把自己胖的**和自己希望達到的**貼在鏡子上，每天看著督促自己，最後**成功。這就是視覺化。
當我們有了自己工作上的明確目標之後，只要朝著目標努力，一切就都好實現了。在這裡新人還要記得，多向老員工和主管請教，他們的經驗可以讓我們少走彎路，千萬不要自己摸著石頭過河，這樣事倍功半。總之努力就會有結果，付出一定有收穫！
11樓：巨集盛巨集盛
首先應該確定自己的職業，然後找到自己的職業目標，再對自己的目標進行安排和規劃，這樣就是自己的職場規劃。
12樓：安妮的心動錄目
應該有著乙個明確的計劃，還有就是無論在做任何事情的時候，都應該有乙個非常好的頭腦去思考。我應該給自己制定相應的規劃和計劃。
13樓：乙個
規劃是應該根據自己情況去做的，一般情況下就是填寫一下自己比較感興趣的一些方面，而且也需要了解一下市場當中的一些具體內容，最終確定的就是自己最終的規劃。
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