1樓：網友
1.別人如果拿些小東西（比如吃的）來分享的話 不要拒絕 這樣有利於關係的加密 如果拒絕的次數太多的話 可能就會有些人說你清高 但記住 不要光吃別人的東西不給別人買 這樣會被別人說成貪小便宜的。
2.多說些讚美的話（不是去說假話） 少說點批評別人的話（即使說也要婉轉的說 如：你雖然有點xx毛病 但你為人很好。
3.說話、做事的時候給別人個臺階下 例子：你拿來了些好吃的給同事們吃（抱歉哈~~我只知道吃額。。。
還小嘛~~）上面有些碎芝麻 乙個同事把碎芝麻當成塵土了 發火了但沒說話 這時你應該說：「抱歉 我不知道你不喜歡吃碎芝麻。」 這樣 既能讓同事瞭解這個是碎芝麻 又有個臺階下 如果直接告訴他是碎芝麻的話 豈不是說他孤陋寡聞 讓他在同事裡面很沒有面子。
4.不要顯擺 如果你有個很漂亮的衣服或者什麼的 不要跟他們說 讓他們自己來發現 如果直接說的話 他們就說你顯擺 當然 有利於他們的東西要直接告訴他們 要不等人家知道了後就說你有福不同享。
5.不要談別人不知道的東西 比如說你有個好的配偶 就一直叨叨他 別人根本不認識他 你說了別人不僅聽不進去還覺得你煩。
好了 就這些 求加分。
2樓：網友
虛心~~尤其是別人好心給你建議的時候，一定要接受並去做。不然別人以後就不會在幫了。
3樓：千年蟲教授
聽完《心態改變命運》講座就可以很好溝通。
怎樣才能把辦公室裡的人際關係處理得更好呢？
4樓：迷蹤貓耳
在辦公室的首要任務就是工作，工作是我們的本職任務，在辦公室裡即使自己的工作告一段落，可以休息了，但是還有其他同事在忙，這時候拉著沒忙完工作的同事談論瑣事就會影響別人的工作。
其次，不要隱攔把同事當成垃圾桶，傾吐自己所有伍攜告的不快，宣洩自己的負面情緒。在辦公室裡同事之間休息或工作之餘也會聊天，但是議論別人的八卦就很不好。我有個同事，喜歡在辦公室裡談論婆婆的不是，腔明最初，身邊的人還會替她打抱不平說幾句勸慰的話，但久而久之大家都不願意在聽她說自己的事情，並且覺得她本人處事很有問題。
我們有不開心的事情可以適當的和朋友私聊，但是在辦公室裡大肆宣洩和暴露家庭矛盾是讓人反感的行為，遇到問題還是要先思己過。
在辦公室要做積極正面的事，說正能量的話。辦公室不是個人空間，辦公室裡的同事們也是乙個小團體，在乙個團體裡，我們要明確自己充當什麼樣的角色，我們所做的事所說的話都是要是積極正面的。這樣才能讓這個小團體的發展越來越好，人與人的關係越來越和諧愉快。。
讓辦公室的氛圍更輕鬆，辦公的效率更高。
如何妥當處理與辦公室同事的人際關係
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