1樓:帥思瑩
女性自己交的社會保險是55週歲,而退休。因為社保我自己交的規定的年限就是說女性是55週歲男性是60週歲。
2樓:職場導師圖圖
您好,我是圖圖,問一問的答主。您的提問我已收到,打字較慢,正在整理答案,5分鐘內一定會回覆,請稍等,不要著急哈[比心]
您好,親[比心],很高興能夠為您解答。一般是50歲,因為法律規定女工人退休是50歲,社保最少要繳納滿15年,可以辦理退休。
法律依據:根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》的規定:國家法定的企業職工退休年齡是:
女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。在現管理崗位工作的女職工是否屬於幹部及應幹部管理許可權,需要由組織、人事部門認定。人事部門認定為幹部的,其退休年齡為55週歲;未認定為幹部的,按工人對待,其退休年齡為50週歲。
所以沒有這個認定的話,就說明不是女幹部,50歲就可以退休的。
3樓:網友
女性自己交社保屬於靈活就業人員身份交社保55週歲退休,想要50歲退休要在單位上班並單位給繳納社保年限5到15年,看當地政策,比如在北京需要單位15年工齡,在吉林需要單位5年工齡。
4樓:1949的忘憂草
女性自由職業個人交社保的退休年齡是55週歲,到達55週歲時,養老保險必須要交滿15年以上才能辦理退休手續。
5樓:網友
女性自己交的社會保險,是屬於靈活就業人員,應該是55週歲退休。
6樓:葉伏謝
女性工人是50歲退休,女性幹部和女性靈活就業人員退休是55歲。
7樓:無慾則歌昂
自己交社保是沒有退休年齡限制的,只有乙個最低年限,就是必須交夠多少年,然後才能在多少歲以後領養老金,但並不會有上限,可以一直交,只不過是交的越多,以後領的也越多。
8樓:123小齊淘淘樂
女性自己繳納養老保險是以靈活就業繳納的話,是需要55週歲才可以領取養老金。
9樓:網友
自己交的社保就是靈活就業,靈活就業女性是55歲才能退休。
10樓:網友
企業職工的退休年齡是男職工60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲,如果符合條件,那麼可以提前退休。
11樓:網友
女性自己交的社會保險是55歲退休。
12樓:醜靈寒
應該是55歲退休,你也得考慮到以後規則的改變。有可能會延長。
13樓:問去
社保靈活就業人員,女的退休年齡是55歲,男的是60歲。
14樓:七月溫暖的陽光
女性自己交的保險是50歲退休,55歲退休是幹部!
女性社保退休年齡是50歲還是55歲
15樓:肖成飛
法律分析:分情況討論:1、在企業工作並且繳納社保10年以上,這種情況通常可以在50歲退休,提前領取到養老保險金。
若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年,那麼退休年齡一般依然會是55歲。2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年,女工人通常可以50歲退休,女幹部還是會在55歲退休。3、女性一直都是以靈活就業人員身份繳納社保,退休年齡通常為55歲。
4、女好山晌性的退休年齡還跟當地的政策有關,比如2020年四川部分地區的女性在自己繳納職工社保後就可以在50歲退休領取養老金。
法律依據:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。
二)從事井下、高空、高溫、特別唯皮繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲友鋒,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
女性自己交社保,退休年齡應該是五十歲還是五十五歲?
16樓:大海時尚說哼哼
樓主你好。靈活再就業。女性自己交社保。
退休年齡是50還是55?對於靈活再就業的女性,如果之前在工作單位,已經正常繳納基本養老保險,並保證累計繳費年限在15年以上。個別地區要求10年以上,只要屬於女性。
作為職工,50歲還可以退休,按月享受養老金。
但是,在原工作單位繳納養老保險不滿10年或者不滿15年的,將離開工作單位,然後以靈活的方式繳納。在這種情況下,你只能在55歲退休,因為我們國家對靈活的女性有明確的規定。55歲才能正常退休,享受養老待遇。
他有 所以50歲是否可以退休,一方面考慮你在企業單位參加基本養老保險的年限,另一方面考慮你是否屬於女職工身份。 如果這兩方面都具備,50歲就可以申請退休,享受養老待遇。如果不具備這兩個條件中的乙個,則只能在55歲時申請退休並享受養老待遇。
因為對於女性來說,無論是50歲還是55歲,都屬於正常的法定退休年齡,法定退休年齡跨度比較大。
首先要看你是否交了15年社保。 第二,要看你是否有非靈活就業人員乙個月的社會保險記錄。事實上,這乙個月的記錄很容易實現。
然而,由於政策不透明,靈活員工缺乏時間和精力瞭解政策,許多人並不知道這一點。 第三,靈活就業人員有三年的社保補貼。但由於資金原因,地方**宣傳力度不夠,很多需要和應該享受這一優惠政策的人錯過了這個機會。
第四,根據第一條和第二條,在現行政策下靈活就業的婦女將在50歲退休。
女性靈活再就業,自己繳納社保,這個問題沒有明確描述,參考政策的具體情況也不同,大致分為以下三種情況: 1.在企業工作並繳納社保10年以上,也就是說其餘社保由本人繳納。
這種情況下,一般可以50歲退休,提前領取養老保險。如果在公司工作,繳納社保不滿10年,退休年齡還是55歲。 2.
如果婦女在企業工作15年以上,女職工50歲退休,女幹部55歲仍退休。 3.如果女性被保險人一直為僱員支付社會保障,法定退休年齡通常為55歲。
有些政策因地而異。有些地方,到了法定退休年齡50歲就可以申請退休了。所以當地執行的政策最好諮詢當地社保部門。
17樓:社保規劃師小璇
女性自己交社保,退休年齡應該是五十五歲的,和企業退休年齡不一樣,未來會不會提高年齡現在還沒有具體通知。
18樓:哼唧咔咔
我個人覺得如果女性自己交社保,退休年齡也是在55歲,這個是由國家統一規定的,一般是不允許更改的。
19樓:琴覓山
座標山東聊城。
自己交社保,就是個人以靈活就業的形式繳費,女性只要交夠了十五年55歲可以退休,如果不夠要延遲時間,直到交夠15年。男性要60週歲才能退休。
如果單位繳的職工社保已經夠十年了,能夠查到檔案,可以五十退休。
20樓:阿星的時光機
女性自己交社保的話,退休年齡應該是50歲,這是國家有關部門檔案上明文規定的,對這些女性同志比較有利。
21樓:蛋蛋獸影視娛樂
自己交社保的話,退休年齡應該是在55歲,會跟掛靠公司有一定的差距。
22樓:時光留不住
曾以單位參保,單位給交十年以上,有單位檔案證明,後又自己交轉為靈活就業才能50歲退休。而完全自費交的,按靈活就業55歲退休。
23樓:神彩
老人供養社保已夠苦了,老是要錢錢錢錢錢………
24樓:sdgg小童鞋
在單位交社保必須滿十年,才能50退休?
25樓:戈雋潔
到55歲還沒交夠15年又怎樣處理。
26樓:呼延令秋
45歲更好,關鍵是我說了算麼
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