1樓：杜鵑的彩妝時代
首先，辭職報告可以分為紙質檔電子檔，一般都是呈書面的比較正式。因為某些特殊的原因沒辦法當面遞交也可以發到領導者郵箱，但最好不要這樣。
其次，紙質檔可以手寫也可以列印。如果是手寫的話，一定要保證字跡清楚，領導能看得清。不要龍飛鳳舞，讓人看不懂。最後，辭職原因要想好，給領導乙個明白話，也對公司的培養表示感謝。
一般來說，辭職報告不用寫得太過複雜。主要說明自己的離職意向、離職原因、計劃離職日期、工作交接情況等內容即可。因為一般來說，離職前會有一些離職談話，有些是人事部門負責，有些是公司老闆親自去聊。
這個聊的過程就很有意思了，如果聊好了，別的不說，至少跟即使人走了，給前東家留個好印象，甚至得到他的一封推薦信對你後面的職場生涯多有很大的助力。
高情商的離職要做好這些，提前告知：法律規定提前30天就可以，但是如果你公司有規定，或者你自己知道這個崗位比較難招人，那最好給前東家更多的時間，不要跟新東家談好了下週就入職，然後才跟老東家攤牌，這樣對你的口碑極其不利。
盡你最大可能地做好交接工作：盡你最大可能地做好交接工作，每乙份文件，每乙個聯絡人，每乙個工作事項都要做到條理清晰，保證有人接手。最好自己做乙個「交接清單」，把具體的事項都交接到誰手裡列舉清楚，然後交給你的直屬領導。
你交接的越清楚，不僅公司的人對你另眼相看，離職後也能最大程度地避免麻煩。離職後一段時間，仍提供幫助：離職後，難免有原公司找你的時候，不要嫌麻煩，盡最大可能提供你的幫助。
這個時候賺來的人情遲早就回報你的一天。
如果對公司有想法，不妨乙個月後再細談：我不建議大家在離職時做太多有關公司的抱怨，首先這個時間點說出來的話不一定客觀，其次聽的人也會有不同的想法。
但是當你離職一段時間後，如果真心覺得應該給原公司的老闆一些建議，那麼不妨整理一下你的觀點。因為已經過了一段時間，大家都冷靜了許多，說出的話沒有了利害關係，也更加中立客觀，交流起來反而更加輕鬆。
我開始工作雖然才兩年，但是也是又換個工作的，那時候想要辭職，就會先詢問自己的經理，問他是這樣乙個流程，等到交接完工作就離開了公司，進入下乙個新公司了。
2樓：南歌
我辭過職的，那麼最完美的辭職報告，你只要誇公司而貶低自己的話，應該就是挺好了的，你不要覺得公司不好。
3樓：墨綠夜晚
當然辭職過了。我見過最完美的辭職報告，就是首先要把自己辭職的理由說清楚，然後就是對公司進行一頓誇獎，尤其是誇獎領導的能力，然後就是把公司的一些不足之處說出來，之後還對不足之處做了乙個方案，我記得我們領導當時拿到這個報告，感動的都哭了。
4樓：醉煙看人間
肯定，我覺得沒有最完美的，畢竟是你要離開這個單位，肯定是覺得這個單位不好，如果不說出缺點的話，人家會覺得你比較虛偽，如果說出來缺點，人家又比較生氣。
5樓：阿樂秋季雨
我也辭過職，最完美的辭職報告就是應該直接說自己的問題，然後要寫感謝領導的關心和照顧。
請問一下辭職報告怎麼打
6樓：112333束脩
離職通知。本人根據《勞動合同法》第37條正式以書面形式通知用人單位解除勞動關係，請予以支援！
落款。日期。
根據《勞動合同法》第37條正式工提前30日，試用期提前3日，以書面形式通知用人位可以解除關係。
7樓：職場導師曉清姐
辭職報告申請書模版】一、辭職報告的寫法(一)標題在第一行中間寫「辭職報告」三個字，或寫「辭去×××工作」等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。
四)結語在正文後面寫表示歉意的語句。(五)署名、日期在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
希望能幫助到你哈。
怎麼打辭職報告？？
8樓：水6元
辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫。
第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
9樓：職場導師曉清姐
一、辭職報告的寫法。
一)標題。在第一行中間寫「辭職報告」三個字，或寫「辭去×××工作」等字樣。
二)稱謂。在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。
三)正文。寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。
四)結語。在正文後面寫表示歉意的語句。
五)署名、日期。
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
希望能幫助到你哈。
10樓：朔方說天下
跳槽是個技術活，讓自己更值錢，如果滿足這幾點趕緊打辭職報告。
11樓：夕紋愛唱歌
我想打辭職報告簡單的。
辭職是需要本錢的，最牛的辭職報告長什麼樣？
以前導師跟我說過 牛人從來不假惺惺地虛張聲勢 就好比真正武林高手不出手則已，否則一旦出手便一招即中！職場又何嘗不是乙個 江湖 我們分享見識過最 牛 的辭職報告 他是乙個很有能力且辦事雷厲風行的副總，我們暫且叫他劉副總！據說當初是老闆用高薪從某公司挖過來的，可是劉副總只在公司做了近六個月就辭職了！我們...
辭職都要寫辭職信嗎，工廠辭職需要寫辭職報告嗎？
勞動者辭職是要寫辭職信的，勞動者辭職，只需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。一 個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年支付1個月工資 及辦...
餐飲辭職報告怎麼寫，餐廳辭職信怎麼寫最簡單
首先寫辭職報告，其次寫在公司裡學到了什麼，收穫了什麼。最後寫清楚辭職的原因。辭職報告內容 非常感謝給我這個機會在貴餐廳工作，以及在這兩年裡對我的幫助和關懷！由於個人原因，今天我在這裡正式提出辭程。在工作的日子裡，經理們給予了我很大的幫助和教導，使我在這個工作崗位上積累了一定的餐飲工作的經驗，同時也學...