1樓：行樂
可以和他們討論一些一樣的話題。而且人品也要比較好一些，這樣才可以和他們打交道。
2樓：按時服藥
我認為可以和自己的同事真誠實意的打交道，這樣就可以交心，也不用被孤立了。
3樓：教育知識之家
學會低調，工作的事情經常資深同事請教，老同事很多都愛擺資歷，不妨給他乙個高帽戴戴，多叫幾聲師傅。想辦法找出對方排擠你的原因，然後尋求和解的方法。可以主動和對方交流，也可以通過你們共同的朋友化解矛盾。
如何與孤立自己的同事相處呢？
4樓：帳號已登出
擺正心態，被孤立往往不是你自己的錯。很多人在發現自己被其他同事孤立了之後，內心的第一反應是覺得自己做錯了什麼，得罪了別人，所以才被孤乎缺立。然而事實並非如此，很多時候，一群人薯握孤立你，最有可能的原因是發生了什麼誤會，其次也不排除是因為跟風，或者是迫不得已選擇站隊罷了。
我在有一次跳槽後，加入了乙個全新的公司，但是在我沒有入職之前，公司的老總就把我吹的很厲害。這可苦了我，剛到公司，就集體被老同事們排擠，你說我做錯什麼了？本來我是抱著「合作者」的心態而來，結果這麼一弄，我卻突然變成了乙個「砸場子」的。
但是仔細想想，其實這就是因為一點小誤會而導致的，不然怎麼會存在誰莫名其妙的排擠誰呢？我們常說，事出必有因，這個因，更多的時候，都是源於某些小誤會，畢竟在職場這個環境裡，大家都是成年人了，誰都不是傻子，多一事不如少一事的道理難道還有人不懂嗎？所以說，發現自己被孤立，先別急著打擊自己，一定要先想想，是不是因為什麼沒有解決的誤會，導致了其他同事的內心，產生了扭曲的看法。
不要委屈求全，保持自己的一貫作風。被孤立的滋味很不好受，為了能夠重新回到人群當中，甚至不惜低三下。
四、拿自己開涮，也要讓其他同事接納自己。但事實果真如此嗎？實話告訴你，這樣的做法真的是大錯特錯了！
中國有句古話叫做「自尊者人恆尊之」，意思就是懂得自尊自愛的人，才會受到人們一直的尊重。如果因為被孤立，就變得低三下。
四、變得突然軟弱，這樣只會讓其他人覺得：「哦，原來你之前的自尊都是裝出來的，欺負你一下就立馬軟弱了。」有了這樣的想法之後，你覺得他們會可憐你，還是重新接納你？
都不會，他們只會更加的遠離你，甚至是嘲諷你。因此，你歲手辯越是沒有原則，就越難重新融入，正確的做法是，平時怎麼樣，現在還怎麼樣，這樣一來，孤立你的人沒辦法看你的笑話，而你自己本身，也能安心工作，不受這種事情的紛擾。
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