1樓：網友
如果不是因為你自己本身嗯，工作上有失誤嗯，或者說你們是有規定，比如說公司制度要求幹滿乙個月之後再發工資，那麼你嗯，可以再等等，如果這些是嗯都沒有發生的話，那麼你可以拿著你的勞動合同去當地的勞動局申請勞動仲裁，如果沒有勞動合同的話，可以以打卡記錄或者是嗯，其他的證據證明你在這邊存在僱傭關係。這樣也可以去勞動局申請勞動仲裁。
2樓：歧澤洋
老闆不發工資可以先與老闆協商，協商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進行舉報，由勞動監察部門進行查處併發還工資及賠償金，如果不能解決，可以向當地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。
3樓：職場教練簡買力
您好，很高興為你服務！我是簡買力，國家認證職業諮詢師，資深企業hr實戰管理從業經驗，擅長簡歷修改、招聘面試、求職輔導、職業規劃等職場領域，已幫助200+職場人找到就業機會和職業方向。你的問題正在整理資訊中，將很快為您傳送！
你好，很高興你的問題。可以先了解一下老闆不發工資的原因是什麼，然後跟老闆溝通一下，說明一下自己目前的經濟狀況，然後向老闆申請工資。如果是老闆態度很差或者是惡意的不發工資的話，我們可以通過收集一些在職的書面資料，比如勞動合同或者是考勤表，然後向當地的勞動部門進行仲裁。
提問。老闆說給開支，就是沒錢一直拖欠。
那可以向老闆借錢，開支的方式，然後發工資時扣除。
把自己的經濟情況給老闆說一下，表明自己目前確實需要這筆錢，維持生活。
提問。提離職了，就是一直不開支，說沒錢，還一直裝修飯店，怎麼會沒錢，已經離職了？跟老闆要求乙個具體的時間點，最晚什麼時候可以發，如果還不發，可以到勞動部門仲裁了。
提問。我在南關區我該去**仲裁呢？
找到你所在區的勞動機構，可以測撥打當地12345**瞭解下具體位址。
提問。12345還能打通嗎？
可以的。提問。
請問您是長春律師嗎？
請問您是長春律師嗎？
也可以網路查詢。
我不是的，我不在長春，而且我是職業規劃師。
您好，目前咱們的輕諮詢，只有6句話的追問機會，如果您的問題比較困擾，也還沒有完全解決。建議您可以關注我，點選購買我的「24小時不限次提問服務」，嚐鮮價只要元。
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提問。謝謝您了。
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4樓：網友
1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。
2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關係，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。
3、可以向法院申請支付令。
4、勞動者有欠條，的，也可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
5樓：悅享生活
朋友你好！在飯店打工，老闆不發工資你可以把其他員工組織起來一起到當地勞動監察大隊舉報，要求解決，也可以收集出勤證據向法院提起訴訟由法院依法判決。
6樓：網友
在飯店上班，老闆不發你工資你可以先找老闆進行協商，如果老闆拒不發放工資，你可以向公安局和的法院進行。
7樓：網友
如果有籤合同，可以和和老闆進行協商，讓老闆履行合同義務，否則可以提交勞動監察部門申訴。
如果沒有簽訂勞動合同，可以直接向勞動監察部門(勞動局)申訴。無果可以憑藉上班相關證明（比如打卡記錄，上班的**等證據）向法院提起勞動訴訟。
8樓：吃貨流沙包
在飯店打工，老闆不發工資，這種情況下可以先找老闆談 ！如果談不通，就帶上相關證據去勞動局好監管部門負責人出面幫忙解決 ！或者走法律程式。
9樓：我家獨秀厲害了
現在打工老闆不發工資的事情已經很少了，如果是因為老闆週轉不靈那可以寬容他幾天，如果是老闆去不發工資，這也十分好吧，當地的城市管理部門工商部門勞動部門都可以幫你協調解決。
10樓：花二公主士多啤梨
在飯店打工，老闆不發工資可以找相關勞動部門進行投訴和仲裁就可以了。
11樓：巢運誠
可以先試著與老闆協商解決如果老闆實在不同意協商解決可以讓乙個人做雙方的調解人來試著調解，如果以上方法都不行可以打官司了。
12樓：勤疏惠
如果工資推遲時間太長的話，你可以到勞動局，或者是仲裁部門，去把老闆告下來。
13樓：不一樣的青春
拖欠工資可以向當地勞動監察大隊投訴舉報或者申請勞動仲裁維護自己合法權益。
14樓：鹿目動漫放映廳
你就隨手找一些能證明你在這個飯店工作過的證據，然後去勞動仲裁這個飯店就好了，現在社保部門都是站在咱們勞動者一方的哦！所以問題是很容易就解決的哈。
15樓：網友
我覺得應該有合同，和老闆進行協商按合同辦事，否則可以提交勞動局申訴。
16樓：月風爾
一定要讓他發，如果他不發的話你可以拿法律跟他說事，讓他被嚇到。
17樓：家常點心
現在一些私營企業老闆總是愛把工資往後推乙個月。不知道你是啥情況，是拖了乙個月還是一次都沒有發過？你可以先和老闆進行溝通，如果他仍然不發工資，你可以先等有關部門告他。
現在不允許拖欠工資的，朱你早日拿的工資。
18樓：匿名使用者
在飯店打工，老闆如果不發工資，有些員工特別激進的話，那麼直接把他飯店點了，你看他工資損失大，還是把店飯店全部燒光了，損失大。
19樓：完滿又實誠的小幫手
如果只是拖欠幾天，就等等吧，現在的老闆也不容易。但是有錢估計不發，就罷工吧或者直接找老闆要回然後換個地方工作。
20樓：赤果果的犀利子
你好！對於這種情況，可以向當地勞動管理部門進行投訴。
我在飯店打工，不想幹了，老闆不發工資怎麼辦
21樓：信必鑫服務平臺
在飯店打工，不想幹了，老闆不發工資可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進行舉報，由勞動監察部門進行查處併發還工資及賠償金。
根據《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
在飯店上班老闆不發工資怎麼辦
22樓：趙瑩
法律分析：老闆不發工資，這是一種違法行為。對於該問題，首先可以與老闆協商，如果能夠協商成功那是最好。
如果協商不行，可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結果不服，還可以到人民法院提起訴訟。但是，如果老闆不發工資屬於我國相關法律規定的特殊情形時，要充分諒解。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
我在飯店打工，不想幹了，老闆不發工資怎麼辦？
23樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務！為您查詢到我在飯店打工，不想幹了，老闆不發工資建議先進行協商哦在飯店上班辭職老闆不給開工資怎麼辦1、協商解決。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、也可以直接申請仲裁。
首先，你要確認和單位之間的勞動關係的事實。其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前乙個月通知勞動者，否則應當支付乙個月的經濟補償金作為代通金。
第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起乙個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時蒐集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。
如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
我在飯店打工，不想幹了，老闆不發工資怎麼辦？
請您耐心等待3分鐘，正在整理，馬上就為您解答，還請不要結束諮詢哦。
親親我正在給您回覆，請稍安勿躁哦！馬上就好。
親，您好，很高興為您服務！為您查詢到我在飯店打工，不想幹了，老闆不發工資建議先進行協商哦在飯店上班辭職老闆不給開工資怎麼辦1、協商解決。2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。
公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、也可以直接申請仲裁。首先，你要確認和單位之間的勞動關係的事實。
其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前乙個月通知勞動者，否則應當支付乙個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起乙個月內應當簽訂書面勞動合同。
第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時蒐集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
我在飯店打工，不想幹了，老闆不發工資怎麼辦？
24樓：lwb快樂大本營
你在飯店打工不想幹了老闆不發工資怎麼辦你在飯店打工不想幹了老闆不發工資直接找當地的勞動局。
25樓：知道m草稿
回答您好親，我是溱宇，生活領域答主，專注解析生活問題。您的提問我已收到，正在為你查詢，請耐心等待，5分鐘之內一定答覆您！
提問我飯店幹到快乙個月了，現在不幹了，但她不給我錢，回答您好，老闆不發工資可以先與老闆協商，協商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進行舉報，由勞動監察部門進行查處併發還工資及賠償金，如果不能解決，可以向當地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。
工資支付暫行規定》第十八條規定，各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
可以報警。提問能發補償金嗎。
如果他拒不支付的話，就觸犯法律，法律有明確條款。
提問只是問問，可以不可以。
提問好的，謝謝。
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