1樓：
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法。
第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第條和《勞動合同法實施條例》第條）。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關係的證據。至於工作了多少時間，可以用「舉證責任倒置」的原則，在仲裁或訴訟時由用人單位出具，因為每個人到乙個地方工作都應該填寫入職表。
這樣也就證明了你的工作時間，發工資你也要簽字，工資發放表也應由用人單位出具，這就證明了你每月的收入狀況。
舉證責任倒置」在勞動法領域廣泛存在。《勞動爭議調解仲裁法》 第條，最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第13條，《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第6條，《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》第2條均有這方面的規定。工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄等均可要求由用人單位負舉證責任。
如果你想全面維護你的合法權益，建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益，會使你一生受益。
2樓：小小小**小
1、無論申請勞動仲裁還是向勞動監察部門投訴，都不需要花錢；
2、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 【仲裁不收費】勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
勞動保障監察條例》第五條 縣級以上地方各級人民**應當加強勞動保障監察工作。勞動保障監察所需經費列入本級財政預算。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議於2007年12月29日通過，現予公佈，自2008年5月1日起施行。
勞動保障監察條例》已經2004年10月26日***第68次常務會議通過，現予公佈，自2004年12月1日起施行。
3樓：法律快車
勞動者到勞動局投訴用人單位或者申請勞動仲裁，是不需要交錢的。發生勞動爭議，勞動者可以與單位協商解決，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第五十三條，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
到勞動局告是否要錢
4樓：郭子僮
法律分析：勞動者粗亂到勞動局投訴用人單位或者申請勞動仲裁，是不需要交錢的。發生勞動爭議，勞動者可以與單位協商解決，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委蠢念員會申請仲裁。
法律依據：《中華人民共和國勞動巖檔檔爭議調解仲裁法》 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
去勞動局告人要錢嗎？
5樓：創作者
去勞動局進行勞動仲裁不收費，這是法律規定的。另外勞動局綜合管理轄區內城鄉勞動力就業培鏈、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定，實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。
【法律依配遲孫據】
勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規旦槐定的外，可以向人民法院提起訴訟。
去勞動局告人要交錢嗎
6樓：李華
法律分析：去勞動局進行勞動仲裁不收費，這是法律規定的。另外勞動局綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定，實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭拍畢議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴返畢訟。
第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財襲世芹政予以保障。
工資工廠沒發，到勞動局告工廠還要交錢嗎
7樓：網友
去勞動局投訴不發工資的事、勞動局是不收費的！
上班超過月,沒有簽合同的話,可以去勞動局告嗎 有沒有可能會把期間的保險補上
1 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關係用人單位還應支付經濟補償 協商不給的話，就提起勞動仲裁。建議先跟公司談談，中國人都以 和 為貴嘛，實在不行了再走法律途徑唄，從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2 申請勞動仲裁很簡單 攜帶勞動仲裁申請書 身份證影印件 相...
在私人工廠受傷進廠時沒有合同勞動局管嗎
沒有勞動合同，你可蒐集能證明你與用人單位存在事實勞動關係的證據，比如有公司名稱的工衣 工作證或工作牌 最好蓋有公章 工資卡 工資條 考勤記錄 社保繳費記錄 或同事的證言 離職在職的都可以 錄音錄影或者其它有你名字和公章的檔案等等作為證據到勞動局辦理解決。關於確立勞動關係有關事項的通知 勞社部發 20...
勞動合同丟失可以去勞動局補辦嗎，勞動合同丟失，補辦的手續怎樣的？
如果是勞動合同，起碼有三份，即你自己乙份。用人單位乙份，還有乙份在勞動部門備案。如果找不到了，可以到用人單位影印，如果用人單位不給影印。可以到勞動部門影印。一 一般勞動合同法一式三份，由你本人 用人單位 和勞動部門各儲存乙份。如果你儲存的乙份丟失，可以到用人單位影印他們儲存的乙份，然後加蓋印章，標註...