1樓：繾綣
這個肯定不是的，工傷期間的話，你的誤工費，生活費還有別的費用，肯定就是公司要補償了，這個都是公司要賠償給你的，不是從裡面扣除的。
2樓：匿名使用者
工傷期間，工資待遇不變。
工傷保險條例第33條有規定。
3樓：尐邦
你好，我是問一問的諮詢律師，非常高興為你服務哦~~~您好律師為你服務。
提問。請問工傷賠償金額要扣除工傷期間發的工資嗎。
由工傷保險賠償的專案中不包括停工留薪期的工資，所以不能扣除。
一)治(醫)療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二) 住院伙食補助費。
職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
四) ****費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險**支付。 (五) 輔助器具費。
工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。 (六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
4樓：雙如南
工商期間生活費用是可以跟公司協商解決的，也可以按照勞動合同來進行調整的。
工傷期間生活費怎麼算？
5樓：環昱
工傷期間生活費，醫療費，都有工作單位上來出，花多少算多少，工作單位出多少。
6樓：帳號已登出
工傷期間的護理費及生活費都是由工作單位來負責 給予的 。
7樓：網友
工傷期間你的生活費醫療費護理費都由單位來承擔，等你的工傷住院期滿之後，去做工傷等級鑑定，工傷等級鑑定完之後，單位會按照工傷等級鑑定，會賠付你一定的費用，這也是按照國家勞動法所規定的去賠付。所以說在你出現工傷期間，你的工資生活費，醫療費，護理費，住院費等等都是由單位來承擔。
8樓：wcg選擇
工傷住院**期間，工資照發，與住院**一切有關的費用均由公司承擔。出院後工資照發。
9樓：
要說工傷後生活費是工資嗎的規定，依據《工傷保險條例》第三十三條之規定蠢派，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工滲檔明留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。
3.但在實際中叢告，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益！
工傷期間工資和生活費怎麼算
10樓：
摘要。您好，請先不用著急，根據您的情況可以進行判斷工傷期間，職工除了享受**費用報銷外，工傷休息期間，用人單位應按受傷前的標準，按月支付工資的，法律依據如下：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
您好，請先不用著急，根據您的情況可以進行判斷工傷期間，職工除了享受**費用報銷外，工傷休息期間，用人單位應按受傷前的標準，按月支付工資的，賀擾衡法律依據如下：《工傷保險條例》第三十三條職工禪做因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停李啟工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷期間，職工除了享受**費用報銷外，工傷休息期間，用人單位應按受傷前的標準，按月支付工資的，法律依據如下：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情皮漏嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，沒櫻可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。(一)在醫療期間享受如下待遇：1、工傷職工符合規定**工傷或職業病所需的**費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。
2、工傷職工需要住院**的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費；經批准轉外地**的，所燃察爛需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。3、工傷職工在醫療期內停發工資，改為由單位按月發給工傷津貼，標準相當於工傷職工受傷前的本人工資。
現在公司給生活費，還有工資嗎。
您好：工傷期間是有工資的哦。
只有是沒有離職寬租手的情況，如果勞動者被批准型賣停工留薪的話，則用人單位需要按照勞動者的原工資水平向其支付慎嫌工資。因為勞動者在此期間的工資福利待遇不變的哦。」
工傷期間有生活費嗎
11樓：錢歐陽
法律分析：工傷賠償專案包含：醫療費、職工住院**工傷豎如歲的伙食補助費、**費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼(僅一至六級，不含七至十級)、一次性工傷醫療補助金(需解除勞動合同)、一次性傷殘就業補助金(需解除勞動合同)。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定橡攔委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因餘睜工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
工傷期間有生活費嗎
12樓：集智
工傷賠償專案包含：醫療費、職工住院**工傷的伙食補助費、**費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼(僅一至六級，不含七至十級)、一悄此次性工傷醫療補助金(需解除勞動合同)、一次性傷殘就業補助金(需解除勞動合同);工亡賠償專案包含：喪葬補助金、供養親啟衝迅屬撫卹金和一次性工亡補助金判歲。
法律依據】中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
工傷期間生活費誰出
13樓：
摘要。工傷**期間的生活費，由工傷保險**提供住院伙食補助。
工傷**期間，護理費由用人單位承擔；傷殘鑑定後，仍然需要護理的，經鑑定委員會確認後，由工傷保險**按月支付。
根據《社會保險法》
工傷期間生活費誰出。
您好，我是的合作律師，很高興為您服務，我看一下您的問題。
我現在工傷期間的生活費應不應該老闆出？
這兩天住院的生活費是我自己出的。
工傷**期間的生活費，由工傷保險**提供住院伙食補助。工傷**期間，護理費由用人單位承擔；傷殘鑑定後，塵凱仍然需要護理的，經鑑定鉛培委員會確槐兄唯認後，由工傷保險**按月支付。根據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，薯喊按照國家規定從脊培工傷保險**中支付：(一櫻手唯)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；
我不懂。現在的生活費應該老闆給我，還是應該我自己出。
保留相關醫療費用。
這些都應該老闆出。
住院的時候，我就說你給我丟生活費，他讓我自己出，我說我身上沒多少錢，他還沒有說話。
建議你保留好相關費用收據。
以備不時之需，起訴可以用。
吃飯都是點的外賣，沒有那個呃收據。
那有網路交易記錄，也算。
很高興為您服務，祝您生活愉快！
工傷，在工傷期間拿適當生活費用，就是原來的工資為4000左右，現只能拿到70一80，違章還罰五佰
工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原...
的生活費月大約要多少，的生活費乙個月大約要多少
像我這麼多的是什麼概念？現在生活費都是比較高的喲，如果在學校住校的話，乙個月估計要800塊左右吧。等你賺錢了的時候覺得生活費太少，因為賺錢多，賺錢多了那乙個月3000生活費都不算什麼，現在社會很好賺錢的 你乙個人乙個月需要多少生活費 這個要看你家庭條件 王思聰乙個月生活費夠你賺一輩子得了 你和基礎社...
請問，在新加坡的生活費高不高？
普通在咖啡店吃飯一餐大概新幣。要是去商場裡吃大概就 新幣這樣子。搭公車還是比較便宜的。新幣大概就可以。這個沒仔細留意過。購物的話，趕上打折的時候同品牌的東西會比國內便宜。但是一些款式不如國內多。比如nike或匡威。不過zara這一類的款式比國內多。購物多少錢就看你個人了。不過還是節約點比較好噢。呵呵...