1樓：佔瑩華
其實我倒覺得培餘職場上的朋友很可能成為你們的好朋友的，因為在職場上，你們可能做了很多的交道，配薯滾所以這個時候你手老會感覺到對方和你之間可能會興趣想法所以在這個時候你和你之間可能會興趣，想法，所以在這個時候，你們就可能發展成為非常親密的好朋友的。
2樓：帳號已登出
職場上的同事是可以成空歷為好族虧扒朋友的，但是很少要有成為朋友的，畢竟大兆昌家都是在一起工作，只是利益上面的關係 。
3樓：芯蕊寶貝蛋
相同職位的同事很難成為真的朋友，只能維持表面關係就可以。若是沒有利息衝突，還是有可能成為好朋友的。
4樓：帳號已登出
職場上的同事是可以成為好朋友的，只要你們兩個人都不把利益看激者的特別重的情況裂蘆下，能夠站在對方的立場上去考慮問題，我想肆鉛帶是可以。作為好朋友。
5樓：吉運公升
對於職場的同事當然有可能成為好朋友，畢竟天天在一起上班，相互有個照應，這都是好事兒的。
6樓：勤奮的苦海
可以的，如果和同事性格很合得來，並且相處起來感覺特別開心，那麼你們就可以成為很好的朋友。
7樓：獨行俠客行萬里
如果是兩個非常和辯好的同時也可以成為朋友雖然說跡譽職場，同事之間的關係都是互惠互利的，但是，如果兩個人興趣愛好都相同有共同的目標也有共同的語言，而且性格也都是一樣的那麼也可以成為朋友姿棚段。
8樓：七夕分
我覺得可以成為好朋碰團友的，只要你們兩個人是真心相對的感受到彼此是真誠的，那麼你鏈賣們兩個人就能做很好的朋友不會出現勾心鬥角或者塑料姐笑喚橘妹花的那種情節出現了。
9樓：柯南
這東銀知西沒法說，只有和你此巖的脾氣相投了，就可能成為鋒扒消朋友 ，真正的朋友是不會臨場倒戈的 ，是講義氣正情義的 。同事也可能成為朋友 。
10樓：庹珹
職場上的同事如果沒有共同的利益，是很難成為好朋友的，只有共同的利益，沒有永遠的真正的朋友的。
11樓：丶
可以的，雙方都是人，為什麼不能成為朋友，這得看你們交往怎麼樣的了。
12樓：夢迴春風吹來時
人生何處不相逢，海記憶體知己。莫愁前路無知己。到**都可以？
有友巨集朋友。朋友多了，路好走。在職場上當然可以有朋友。
只要你足夠真誠。好罩冊善於交朋友。樂於交悶啟朋友，敢於交朋友。
和朋友真誠相待。就會有很多的朋友，無論在**？
13樓：蕭航學長
除非你是老闆，如果你是在工作不可能交到好朋友。
14樓：歐依雲
關悔正系非常好這一段理解不同，同事關係非常好是缺含交往密伏前笑切。朋友關係非常好是指過命之交，可以託付。
同事如果肝膽相照，可以成為好朋友。
職場中的同事能成為朋友嗎？
15樓：是xp我是
有些人做拿廳是註定只會是同事，但有些人卻會在成為同事的同時，也會成為好朋友。從學校步入社會，進入到職場會發現，變化很大。開始為生活的一些瑣碎小事兒趕到煩惱，這是在學校不會出現的事情。
但實習工作之後，衣食住行都會發生巨大的變化，租房、穿著打扮、交通方式、飲食習慣都會和校園生活形成乙個強烈的對比。而敏緩職場也並沒有影視作品中的那麼簡單，新人入職註定會有乙個適應和融入階段。在這個階段會認識很多公司的同事，一起共事的時候還要習慣和忍受很多自己也許看不慣或是不習慣的小動作。
一旦離職，那麼僅僅是同事還是說真正的朋友就會表現出來。有的人只是一時的同事，而有的人會成為永久的朋友。當然了也可能說乙個朋友都沒有，這種情況可能就是工作時間太短造成的。
公司裡的部門多，人員多，也就造成了不同的小圈子，甚至說乙個部門可能會有好幾個圈子。也是因為圈子的不同，造成了不同得人適應不同的氛圍，養成不同的習慣。如果說除了工作時間外，其餘時間沒有任何聯絡，那麼說明真的只是同事。
如果說除了公司時間之外，平時還有私底下的活動，那麼這就是以後的朋友。總而言之，在公司任職，與同事相處，純隱最後得到是僅僅同事而已還是說成為朋友，都是看個人情況的。
16樓：情感達人淋水虎
職場中的同事肆悄能，成為朋純迅友，因為大家在相處的過程中已經相互瞭解，而且這種情況下裂褲渣慢慢會建立起深厚的友誼。
17樓：北京八面來風
職場中的朋友和同事是不同的，因為朋友之間緩握陸沒有利害衝突，而同事之間有著皮世共同的利益，擾頃可以說利益是相互競爭的關係，所以不可能成為朋友的。
18樓：清河大俠
職場中的同事，可以成為朋友。有些還能成為很好的朋友，這得具體看人。
19樓：網友
肯定可以啊，部這在日常生活中是很常見的，因為目前大部分的同事都是能成為朋友的，甚至成為一家人！
20樓：網友
不能成為你的朋友，因為你們相處是有競爭的，
職場中，你會和同事成為好朋友嗎？
21樓：伯鴻博
雖然我一直相信「海記憶體知己，天涯若比鄰」，但是職場中同事不會成為好朋友，同事就是同事，同事之間永遠不可能成為朋友，同事之間只有利益糾葛，絕對不可能成為無話不說的好朋友的。
職場中，和自租差己相處時間最長的人，非同事莫屬了。作為同事，他比陌生人的關係要近，但又可能稱不上真正的朋友。對於要不要和同事之間成為好朋友的問題，我覺得「隨緣、惜緣、不攀緣」的相處原則比價合適。
原因有以下三條：
1，成年人的世界，友情不簡單。
相比於學生時代的友情，工作中結識成為真正好友的機會並不多。畢竟，在同別人接觸的時候，你不僅僅是你自己，而是你所處的工作角色。即使合作中再親密無間，配合默契，讓別人進入自己的生活，還是一件非常冒風險的事情。
成年人沒有對錯，只有利弊。但如果利弊得失計算地多了，友情也就逐漸變味了。即便是成為了朋友，也稱不上好朋友。
2，價值觀深度認同，友情才能長久。
同事之間一起共事，一起解決問題的時間很多，但要想真正從同事悄型拍變成好朋友且友情長久，價值觀的深度認同是基礎。這個就需要時間來觀察對方，盲目地將自己的真心誠意隨便交由他人，這樣的風險太大。
如果那人的品行良好，業務問題。但如果那人品行有問題，說不定你前一天晚上跟他傾訴自己的苦惱和心事，後一天早晨全辦公室都流傳開你的八卦。這時，你比「啞巴吃黃連」還要苦。
3，交好友也有層次之分。
在同事中結交好友，也需要注意層次的差別。就好比周立波開的玩笑，乙個喝咖啡，乙個吃大蒜，兩個人能稱為好朋友的機會比較渺茫。畢竟生活層次在那，在別人眼中，一些普通不過的小事情，可能對自己來說就是大事情。
這樣的啟羨情況偶爾發生，雙方都能接受。但長期如此，雙方之間層次上的差距一直沒有縮小，那友情也會隨著各自的「心累」而慢慢消失。
同事間能成為好朋友是一件幸事，但在把同事變成好朋友的時候，需要用「不強求，要觀察，宜謹慎」三個標準去比較一下，友情才會更長久。
22樓：沛落寂塵歪
我們應該意識到，並不是在職場中交朋友的，而是讓自己前慶在職場中得到成長，在職場中讓自己獲得一種謀生技能，並且能夠讓自己長久的在職場中得以發展下去。
如果說因為特別討厭乙個同事而選擇離職，我個人認為這未免有一些不可思議了。雖然說在職場中我也遇到過類似的情況，在工作中也遇到過一些同事，他們往往喜歡搬弄是非，不能夠理性的看待彼此之間的競爭，為了讓自己慧巧握在與他人的競爭中取得優勢，往往會不擇手段，惡意的在背後重傷別人。
然而，對待這些同時，我儘管內心是特別的討厭他們，但是我認為是沒有必要，因為討厭這樣的同時而離職，這樣只會表現出自己的軟弱。作為乙個成年人，在職場中會遇到各種各樣的挫折，困難與挑戰，如果在面對這些問題的時候選擇逃避，那麼自己永遠是不會得到成長的。
在職場中遇到了討厭的同事，最好的辦法還是應該學會一包容，如果能夠和對方進行溝通交流，那麼就採取這樣的方法。
如果實在是無法改變對方，實在是無法接受對方，那就做好自己的本職工作，儘可能的迴避對方，最好解決問題的方式僅僅是因為自己的主觀感受而選擇離職，我個人認為這是很不明智的，也是很不成熟的一寬悉種行為。
職場上同事之間能成為朋友嗎？
23樓：網友
在職場中，同事之間就是工作關係，但是也可以成為朋友，自己會不會把同事當成朋友，需要根據彼此之間的感情狀況，彼此之間的交往程度，以及彼此之間的交往意願，這三方面來進行分析。
第一，根據彼此之間的感情狀態來判斷是否可以做朋友，同事之間的感情是比較淡的，而朋友之間的感情要深厚的多，因此，我們可以從同事之間的感情狀態來判斷彼此之間是否可以成為朋友，如果兩個人感情莫逆，就可以成為朋友，而如果兩個人之間感情狀態很一般，那就無法成為朋友。
第二，根據同事之間的交野坦往程度神脊笑來分析是否可以做朋友，同事之間的交往僅僅侷限於工作本身，而朋友之間的交往則要親密的多，因此是否可以將同事當做朋友，需要從彼此之間的交往程度來分析，如果兩個人之間來往不多，那就只能是同事而如果兩個人之間交往密切，關係親密，彼此之間就可以建立友誼，成為朋友！
第三，根據兩個人之間的交往意願來確定同事之間是否能成為朋友。兩個人之間能遊含夠相處到何種程度，成為什麼樣的關係，需要從兩個人之間的交往意願來進行確定，如果兩個人之間缺乏共同語音，沒有進一步交往的意願，那就無法成為朋友，而只能做同事，而如果兩個人之間互相欣賞，希望與對方交朋友，到底他們之間就可以成為朋友，從此開始親密交往，這就是判斷同事之間能否成為朋友的重要因素了！
在職場裡，你會和同事成為好朋友嗎？
24樓：隱居專家
不會。我不會把同事當朋友，不建議的4個原因：
1.看似密切的職場關係，實則不堪一擊，一經離職，就地破碎現代職場，有乙個大家都心照不宣的觀點。
那就是離開公司後，就機會斷絕與公司同事的聯絡。就算有，最多也只是吐槽下工作，很少是因為感情好而繼續與前同事保持聯絡的。離職，即是與前同事的老死不相往來。
所以，即便以前關係再好，在不再同坐乙個辦公室工作的情況下，關係也會很快淡漠下來。而隨著時間的推移，慢慢也就沒有疏離了，從此變成彼此手機裡熟悉，卻不會再聯絡的陌生人。
2.同事間合作，彼此性格中的優缺點暴露無遺，很難相互欽佩，產生朋友或家人般的感情在公司，不同的工作崗位間，肯定會有合作。
而在合作的過程中，對方是什麼樣的人，一般我們接觸一次就知道了。而對方性格中的弱點，我們也能很敏感地捕捉到，而且他們身上的一些缺點，很多時候會給我們自身的工作增加一些本不該有的困難與阻礙。
所以，當合作結束後，我們很難跟乙個給我們增加工作負擔的人產生好感，也就很難與他們做成好朋友。而，即便在職場遇到很多能力比較強的人，我們也很難與他們成為真正的朋友。
一方面，那些比較強的人，一般都不喜歡跟不如他們的人交朋友，另一方面，處於弱勢的人，也不太喜歡太主動靠近那些能力強的人，太主動難免有低三下四或討人嫌的情況。
所以說，因為這層微妙的關係，職場也就很難產生真正的友誼了。
3.鐵打的公司，流水的員工，領導對待員工，不會注入感情，只會看他們工作的結果作為公司的領導，必定是在公司幹了不少時間的了，他們見慣了同事、下屬的來與去，見慣了自己培養得很好的人，轉眼就離職跳槽的情況。
也許是被傷害過了，他們對待同事也不再抱有感情，而只是單純的將他們看做是一起在同乙個地方工作的人而已。所以，即便領導平時對你們很好，可是一旦工作出現問題，他就會翻臉不認人。
而如果你又把工作做好了，他就又會對你慈眉善目。總之，無論是笑，還是怒，都只不過是領導們工作時的一種工具與手段而已，很現實，也很冷酷。
4.人與人之間，關係太近，容易讓自己受傷可以與同事保持較好的關係，但是要把握分寸，不要靠得太近。太近了，把自己的一些私事，甚至經濟狀況，弱點等過多暴露給對方。
或者，肆無忌憚，什麼事，什麼話都敢跟同事說，萬一哪天遇到什麼情況，對方選擇傷害你，那就不好了。
你覺得同事能成為朋友嗎，你認為同事能當朋友嗎？
相信這是很多人的疑問，同事可以成為朋友嗎？答案是可以的。在工作中，我們可能會遇到很多志同道合 興趣相投的同事，所以我們可以將同事發展成為朋友。一 同事也是社交圈的一部分。在如今這樣生活節奏很快的日常生活中，同事可以說是我們社交圈裡很重要的一部分，我們每天有很大一部分時間都在一起相處，關係好的同事可以...
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首先我們分析下兩個星座的性格特質摩羯座 在天文星相學術上 摩羯座象徵著 具有功名.自我.儲存的意義.摩羯座是女性星座 有間接.內向.包容.保守的星性潛質.摩羯座是依自然界 土.風.水.火.現象區分,屬性是土向星座.摩羯座是土向星座 具有安定.忍耐.實際.慎重.重視利害.常識豐富等女性個性特質.摩羯座...
怎樣才能成為一名好朋友怎樣才能成為一名心理學家？
朋友間相處的潛規則 1不要在朋友面前炫耀 你買了輛新車，你買了個新房，你交了個新男女友，這種事兒盡量避免在朋友面前晃悠。你自己都知道不要在網上炫富，怎麼在朋友面前就可以炫呢？誰看到心理都會不舒服，何況是你的朋友 2不要過問朋友的私事兒 不管你倆多好，每個人心中都有不願被別人涉足的角落，尊重他就是尊重...