1樓：錢錦波
單位為職工繳納醫保，個人扣費63元是繳費基數的2%進入個人醫保卡明春賬戶，單鬧旦位繳激彎耐納的醫保10%即630元，是進入醫保統籌賬戶和個人無關。
2樓：網友
單位幫交醫保扣63元，百分之十，知敗那麼棗模你應該交的凳猛緩是：63÷10%=630元，那個人的2%，應該是：630×2%=元。
3樓：數碼答疑
單位幫交醫保扣63元，百分之10%，那個人2%是埋茄握多少個人交多彎慶少怎樣算？
答：單位繳納比例10%，個人繳納2%，納顫63元的20%，摺合元。
4樓：羊羊99羊羊
醫保單爛塵如位支付兄世10%，63元。
工資飢啟額是63/推算出來工資額630塊）。
個人負擔2%，630*元。
5樓：茂煊
因為單位幫交醫保扣63元10%計算雀亂的，所以暈63除以10%就是個人的全部敗指工資察歲配，然後再參與2%，那就是個人交的款數。
6樓：網友
一般單位給員工激納社伏禪保是按基數交納的，扣個人百分之二也就是基數的缺御塵百拆御分之二，單位交百分之十二個人交納百分之八。
7樓：網友
關於醫保的交費比即是這樣的，如果單位給你交是按你工資總碧閉衡額的8%是單位交的，個人是按悔做你工資總額的2%交的，這就好算了，看看你的工資是多少按百分比算算吧。態襲。
8樓：網友
單位裡面會幫你交個人的保險和醫保的正常情況，扣費的標準都是每個人2%的標準。
9樓：吉運公升
嗯，現在交了醫保，扣了63塊錢，嗯2%有可能是大病統籌去了，所以說有一部分錢不知去向也是對的。
10樓：音瀚根
這個都是有固定的系統的呢 沒有必要去自己算 國家都已經算過了呢。
與單位協商繳納社保，單位只繳百分之30，個人要繳百分之70每月從工資里扣，合理嗎？
11樓：
摘要。您好。這個是違法的，不合理你可以上勞動局投訴的。
社保的繳費比例如下：養老保險：單位繳19%個人繳8%；基本醫療保險：
單位繳6%個人繳2%；工傷保險：用人單位繳納，個人不繳納；生育保險：用人單位繳納，個人不繳納；失業保險：
單位繳納比例1%，個人繳納比例。
與單位協商繳納社保，單位只繳百分之30，個人要繳百分之70每月從工資里扣，合理嗎？
您好。這個是違法的，不合理你可以上勞動局投訴的。社保的繳費比例如下：
瞎滲養老保險：單磨簡脊位繳19%個人繳8%；基本醫療保險：單位繳6%個人繳2%；工傷保險咐賀：
用人單位繳納，個人不繳納；生育保險：用人單位繳納，個人不繳納；失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例。
安徽省2022年60%五險個人和單位一共要交多少錢。
最低的在620左右。
個人每個月扣452元社保,也就是百分之30,公司交百分之70,總計是交多少
12樓：
個人每個月扣452元社保，也就是百分之30,公司交百分之70,總計是交多少。
你好，個人繳納30%是405，那麼飢含橡一共是405/30%為1350。繳納老蘆70%就為爛旁1350-405=945。
醫保單位扣350個人交多少錢
13樓：擱淺的小鐵匠
一般來說，醫保單位扣350個人的醫保費用為每人每月困乎20元，總金額燃尺頃為7000元。皮陸。
個人工資扣醫保社保共168.025，幫我算一下公司幫我交了多少！
14樓：鑽誠投資擔保****
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險全由單位承擔；
工傷保險到也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
社保和醫保從工資中扣除193跟61元，請問公司為我交多少錢
15樓：春秋金融
繳費比例：
職工基本養老保險：單位每個月繳納20%,個人繳納8%;
職工基本醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%；
失業保險：單位每個月繳納，個人繳納；
工傷保險：單位每個月繳納1%,個人無需繳納；
生育保險：單位每個月繳納1%,個人無需繳納；
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。
2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
16樓：網友
根據你提供的資料和單位繳費比例，養老保險20%，醫療保險9%來計算，單位應該給你交養老保險610元，醫療保險單位要交274元，單位一共要交884元。
17樓：網友
說的太複雜了，你很難理解，有個最簡便的演算法，就是每月扣除你金額的約一倍就是單位繳納數額。你這種情況單位約繳納560元左右。
18樓：網友
養老保險公司給你交。醫療保險和大病醫保公司給你交217元。
19樓：網友
雜了，你很難理解，有個最簡便的演算法，就是每月扣除你金額的約一倍就是單位繳納數額。你這種情況單位約繳納560元。
20樓：渾鸞
舉例：(基本養老保險元)+(基本醫療保險元)+(失業保險1895*元)=元每月！
21樓：皆有可能
在企業單位繳納社保，職工個人每月需要承擔多少的社保費用呢？我們可以代入社保公式計算費用。
社保公式：個人社保繳費額=社會保險繳費基數*社會保險繳費比例舉例：(基本養老保險元)+(基本醫療保險元)+(失業保險1895*元)=元每月。
1、基本養老保險繳費比例：其中單位繳費比例14%，個人承擔8%。
2、醫療保險繳費比例：其中單位繳費7%，個人承擔都為2%。
3、失業保險費繳費比例：其中單位承擔，單位負擔。
4、工傷保險繳費比例與生育保險繳費比例是，個人不交錢。
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百分之五,也就是0.05 50000 0.05 2500 五萬元錢百分之5.20利息是多少 若是招行理財產品,不同的產品,計算方式不同,預期收益型 到期收益 本金 理財天數 年化收益率 365天 百分之五是多少 5 就是佔所有總體的1 20,比如你說的128 5 6.4。所以你應該付給他6.4的服務...
100要是扣百分之8的稅是不是就是100乘0 8這樣算？
百分之八是，繳稅基數乘以就是你要被扣的稅款。百分之八是八除以一百等於，應為乘以。不對。應該是。也就是說元扣百分之八的稅，這稅是說元交元稅。百分之是除以一百就是，換言之反過來就是乘以，這樣就可以了，你記住就好了。扣百分之八的稅，應該是乘，如果乘那就是扣百分之八十的稅了。元要是扣百分之八的稅是乘以，也就...
沒有提前說離職，走了廠家要扣百分之五十工資，勞動法律有這樣的嗎
沒有這種說法。在員工依法辦理離職還交接手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明 即離職證明 同時勞動者的工資 押金和經濟補償是必須結清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則當事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為。雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位...