1樓：戀雨
勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。可以hi喔。
1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關係乙個月內應該簽訂勞動合同。
2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，並要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資等，補繳社保。支付加班工資。
3、屬於勞動糾紛，應該儘快去提出勞動仲裁，你不需要承擔任何責任，可以隨時離職。單位沒有權利扣押任何工資。
4、蒐集一些證據能夠證明你與這個單位存在勞動關係的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何乙個。
法律依據。第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2樓：安金龍
蒐集工資和工作的相關資料。
聊天記錄、簡訊、錄音錄影、書面資料、合同，檔案、通知等都是。
可以找當地的社群街道反映協調處理， 不行的可以申請勞動仲裁。
3樓：耿緒明
老闆不發工資的，首先可以和老闆協商溝通，讓他補發工資，如果老闆說他現在沒錢，可以和老闆訂個日期，然後稍等幾天。同時如果很不放心，可以讓老闆寫個合法的欠條，並找個第三方來做證明。到時間還不發的可以起訴對方。
如果老闆明顯不毀圓燃想發工資可以向勞動爭議仲裁委員申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
但是要注意不論是申請仲裁還是起訴都一定要有明確的證據，沒有簽訂勞動合同，我們可以要求公司付雙倍工資，像是帶有公司名稱的個人工作證，工作時穿的衣服，還有同事的證人證言等，如果有工作時的一些錄音和錄影那就更好了。如果你沒有東西證明自己工作過，那麼就算起訴他那成功率也是很低的。
法律依據：工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作纖虛日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時腔遲支付。
如果老闆不給工資，又沒有勞動合同怎麼辦
4樓：劉倬
法律分析：1、到勞動部門投訴。先到勞監大隊去進行投訴，勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，再到勞動佈局投訴。
2、申請勞動仲裁。到勞動局，進行勞動仲裁申請，叢做頃在遞交申請前需要到工商局列印用人單位的資訊。
拖欠工資須承擔法律責任。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不滲陸得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四）解除勞動合同後，未依照本法規胡鄭定給予勞動者經濟補償的。
沒勞動合同老闆不發工資怎麼辦？
5樓：匿名使用者
沒勞動合同可以去勞動局舉報，你幹乙個月可以賠償你兩個月的工資，因為那是單位違反了。勞動法。
6樓：網友
到勞動仲裁委員會去申訴。
7樓：潘娜
10塊錢，盤妥你的老闆 老闆不發工資，不交社保，不給加班費等等，勞動者除了嫌麻煩之外，還有就是怕花錢打官司，這裡，潘律師可以明確告訴大家，首先，勞動仲裁是免費的。
沒簽勞動合同 老闆遲遲不給結工資 怎麼辦
8樓：網友
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，並且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關係的證明資料如：
工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關係的，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未籤勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）以及被拖欠的工資，從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
沒有勞動合同，離職老闆不結工資怎麼辦？
沒有簽訂勞動合同。離職之後老闆不結工資怎麼辦？像這樣嗯沒有簽訂勞動合同的話，就不受勞動法保護。那麼你們老闆不髮結工資的話你找勞動局就沒有用，那麼這個情況的話，你只有找當地 或者是找當地 討工資這個事情，是非常熱情的。他們好像很喜歡這一類的新聞素材。如果知道有這一類的新聞素材，那麼他們絕對會跟蹤報道的...
工資沒有結到怎麼辦？不結工資怎麼處理
用人單位沒有給勞動者結清工資，勞動者的合法權益受到侵害時，有權向勞動監察大隊進行舉報或者投訴，要求勞動監察大隊依法處理，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服，還可以提起訴訟，將用人單位告到法院。看你怎麼想了 要是無所謂就過完年在說 要不就是 告他媽的。可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也...
西瓜瘋長不結瓜，該如何處理？西瓜瓜苗不長怎麼辦？
我們都知道西瓜是很多人都喜歡的乙個水果，並且它給我們的生活帶來了很多好處。而且在烈日炎炎的夏天，很多人也都會選擇吃西瓜解渴。在農村也會有人自己種植西瓜，他們不僅可以滿足農村人對水果的需求，同時也可以換取一些錢財保障自己的生活。但是很多人在種植西瓜的時候會發現乙個現象，西瓜長得特別旺，但是不結瓜到底該...