1樓：情感週末
大學生畢業或者各個年齡階段的人，只要你一離開學校，進入社會，那麼你一定會經歷乙個地方，這個地方叫做職場，職場廣益來說就是你掙錢的地方，就是職場，因為職場就是掙錢，沒有錢的地方，你就不會去，所以有錢賺地方就叫職場，也叫做江湖。
一、職場是乙個人奮鬥的江湖。
很多人都說越長大越孤單，其實這句話是對的，因為成長路上本該就是乙個人朝著自己心目中那個方向去進步去努力，只不過你在行進的過程中，有很多人加入，也有很多人離去，你要做的就是從這頭走到那邊的終點，那麼你的人生會完美的謝幕，在你的人生道路上可能有2/3的時間是在職場中度過，也就是在江湖中度過，在職場當中，你可能會碰到很多的困難，背叛，信任，感動，死亡以及新的生命誕生，這些都是你需要經歷的事情。
二、要用樂觀的心態去面對職場中的任何事情。
人有七情六慾，這七情六慾能夠在你的職場中表現得淋漓盡致，在長大中，你可能會面對很扒腔孫多的問題，當你面對這些困難的時候，你能做的只有三個選擇，第一，放棄。第二，往前看，繼續走下去。第三，努力春鏈去提公升自己的能力，因為在真正的實力面前任何的一切都是紙老虎，還有所謂的運氣，其實也是實力的一部分，所以你必須要不斷的去提高自己的實力，你得去努力，因為終究是乙個人的戰爭，你的妻子，你的朋友，你的各種好關係的人都只不過是你人生的，那輛車上的乘客而已，只不過來說跟你有血緣關係，或者是你老婆的人，他們坐在前排，而跟你的沒有血緣關係，或者其他的朋友坐在那輛車圓伍的後排而已，中途有人上車，有人落車，但是這部車的司機永遠是你，方向和終點，在**，都由你來決定。
所以我的建議是，面對職場，提公升自己才是王道，實際變優秀才是勝利的方法。
2樓：小李
我認為租隱職場是春型棗每個人工作、學習、創造有效價值的地方，優質的扒拆職場能夠創造價值、促進社會進步。初入職場我建議細心觀察、踏實工作，努力創新。
3樓：巨蟹阿斯頓
根據你的職業風格，還有工作習慣，鏈姿公司定位就可以定義職場信喚慧，我的意見就是，制定滑答乙個目標，並且去實現，這樣會有成就感。
在職場中，該怎麼看待別人對自己的意見呢？
4樓：丹丹教學課堂呀
在職場總會遇到各種各樣的人，有喜歡我們的，也有不喜歡我們的，這些我們無法決定，我們能決定的只有自己。讓自己變得更加優秀，這才是明智之舉。至於那些對你關係不好的人，我簡單說幾點自己的看法。
1.控制自己的情緒。在職場裡，我們經常會遇到對我們態度不好的人，這是常事，我們要學會習慣，並且控制好自己的情緒，衝動是魔鬼，如果因為別人態度不好，而和別人刀兵相見，最終害的只能是自己。
我剛工作的時候，年輕氣盛，有一次我去接水，乙個同事就很不禮貌的插在我前面，我看了他一眼，他還態度很差的問我看什麼看，結果我當時就發火了。結果，在辦公室裡，我們吵了一架，雖然及時解決了，但是換來的是，私下裡他經常針對我，耽誤我工作進度，而且因為沒有肚量，讓老闆也輕看我。所以從那次起，我就明白了，世界上各種各樣的人都有，這個我們決定不了，我們能做的是控制自己的脾氣，對於一些不必要的事情，或者看不慣的事情，不必去理會。
而且一旦脾氣上來，往往我們會失去相應的理性，如果做出一些難以挽回的錯誤行為，就得不償失了。2.凡事留一線，日後好見面，在職場，大家都是低頭不見抬頭見，互相幫忙的時候很多，現在可能對方幫不上你，但是不代表以後幫不到你，工作上幫不到你，也不代表生活裡幫不到你。
所以，做事不要太絕情，不要因為對方對你態度不好，就去報仇，要學會給對方留臺階，給自己留機會，面對態度不好的人，不要起衝突，說不定他是被什麼原因影響了呢。
凡事留一線，日後見面才不會尷尬，多乙個敵人，肯定比不上多個朋友。可以用一些策略，和對方搞好關係1、富蘭克林效應。富蘭克林效應指的是，我們可以用麻煩別人的策略去建立友好關係，比如請對方幫我們乙個小忙，滿足乙個小請求。
2、互惠原理。當乙個人受了別人的恩惠後，就會自然而然的產生一種補償心理，不然就覺得虧欠別人，所以我們也可以通過這個策略，在對方需要援手的時候給予幫助，這樣對方也會改變對我們的態度。
3.設定界限。簡單來說，我們肯定是想要擁有乙個朋友，而不想得罪別人。
但是這並不代表我們沒有底線和原則。如果是一些輕微的衝突或者小事，我們可以不計較，但是如果對方太過分，而且是那種小人行徑，那麼一開始就要給他設定好界限，一旦踐踏我們的底線就要反擊。此時的退讓，只會讓他覺得我們好欺負，並且得寸進尺。
總的來說，我們需要根據具體情況去做出選擇，找到最適合當下的方法。
5樓：柚子潘
端正自己的生活態度，自己首先要保持對待生活是積極樂觀向上的態度，這樣才能在面對別人的看法和評價的好才能保持正確的態度去看待，好的意見和建議，我們是欣然接受的，不好的我們保持沉默，不需要去爭辯也不需要花太多的時間去理論，做好自己就可以了，坦然的去面對。
6樓：王志剛剛剛
應該認真聽取別人的意見，堅持別人對自己提出意見，說明自己有一些地方做的不是很好，這個時候就應該改正。
7樓：數碼達人小馬達
其實沒有必要在意，沒有人可以讓所有人都對自己滿意，只要做好自己的本職工作就沒有必要擔心別人的閒言碎語。
8樓：史蒂芬斯
對於一些比較有用的意見就應該要吸收，然後去反思自己，讓自己變得越來越優秀。
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