1樓：神俊的
40歲的職場人並不是先考慮到究竟自主創業或是下崗再就業難題，是先要考慮到自身可以幹什麼的難題。四十而不惑，這是乙個十分尷尬的年齡點，多數人是高不成、低不就的情況，與此同時還面臨**於80後、90的市場競爭，背後牽絆很多，的身上任務艱鉅，已經不可以隨心所欲的辭職、下崗再就業和自主創業了。不太可能從底層重新做起來了都已40歲了，工作中至少全是十年之上，這個年齡的人或是會出現一定的「身架」的，倘若分配到較為基本的職位，好多人毫無疑問接受不了。
不過企業的管理層職位也不是隨時隨地都是有缺口的，再加上要是沒有競爭優勢，下崗下崗再就巧遊業比較難。受家中牽絆的原因比孝枝銷較多40歲的職場人背後的牽絆要素和工作壓力太多了：年逾古稀的爸爸媽媽，慢慢成長必須接受教育的小孩，還需要確保日常生活能力的提公升，家中的要素會佔據你許多的時間精力，影響工作。
0歲早已不可以算得上職場小白了，對自我肯定有乙個認知能力。這個時候自身應當早已清楚了自身在職人員場大概的發展前景了。因此，要認真的思考一下：
很多年的職場生涯重，我究竟強項？
我早已做了什麼？我能夠幹什麼？根據對自已職業發展的彙總，思索自身現階段的優點和專業技能，也給你之後重新出發做發搭蔽力點。
不必隨便轉型發展或是改行生涯規劃師梅博老師提議：「急劇的變革是很艱難的，推薦不必隨便變化，依據目前的崗位和往常的簡歷漸漸地把握機會。假如確定是要轉型發展，最好是能通過好朋友舉薦。
如果你想轉型發展或是自動換行，能夠在你早期的前提下開展關聯性行業的轉換。假如從頭開始，成本便是你以前的工作能力和人脈關係累積此後廢止。資源環境。
這兒的資源環境指的就是你的社交圈，你的交際圈取決於自主創業的難易度尺寸。多方面發掘和研究本身的社交圈，選擇乙個能最大程度運用目前社交圈的領域，會使你事倍功半。**鏈管理自然環境。
無論做什麼，都離不了乙個完整的**鏈管理，從貨源**商到品牌推廣，再到線上與線下的業務和相互配合，這種要素都直接影響著自主創業的順利指數。綜上，不管個人創業或是下崗再就業，早期都需要結合自身的具體情況，做到完全的調查和剖析，僅有那樣，才可以有乙個完美的開端。
2樓：阿斯達歲的說
給自己制定乙個目標，根據自己慎鎮手的興趣，愛好，專業，實力去重新找乙份工作；也可以去創業，我個人覺得40歲創業是非常不錯的一寬嫌個選旅圓擇。
3樓：羅文
應該根據自己喜歡做的事情，自己的特長來規劃自己的事業；可以，選擇創業是很好的出路吵巨集，40歲已經有自己的人脈了，也有穩定公升廳冊的資源，創業的成功率伏首會更高。
4樓：f但是
可以去找乙份自己比較擅長的工作，也可以開一家小賣鋪；當然是可以的。
40歲以後，你還有勇氣辭職從零做起創業麼？
5樓：網友
我就是40辭職從零做起創業，很艱辛，但讓自己成長了許多。
6樓：網友
35歲一番折騰，欠下幾百萬的債，三年努力還欠100多萬！創業跟人生一樣，不是死亡就是在死亡的路上！所以說怕什麼，橫豎都是死，擼起袖子，幹就完了！
再窮不過要飯，不死終會出頭！致自己！
7樓：屮凼賁
三十歲開始創業，期間兩次失敗，一次被騙，三十八歲又開始，現在第六年，前三年生死邊緣，後三年順水順風，堅持確實是個好東西。
8樓：寶54986頸腥
在當今人才輩出的時代，進入35歲就是乙個分水嶺，打工之路再往後就會越來越難，職場瓶頸就會越來越大，所以，趁年輕，看準機會闖一闖，千萬別在打工的路上晃晃悠悠走下去，到最後失去創業的勇氣，只有看大門的份了！所以，年輕人不能囿於眼前月薪幾千元的舒適陷阱所迷惑，大多數工作（尤其是體制外）是隨著年齡增加而貶值的……當然，大多年輕人缺乏創業資金這是現實，但要等到一切條件具備在去做，機會早已溜走，所以對於一般青年沒有多少融資渠道那麼借錢也需要勇氣，你能拿出自己認為可行的創業方案嗎？這個方案能打動你的朋友親人嗎？
能打動，就是機會。不試，怎麼說不可能？！
9樓：馬蘭人生
我53歲，笫二次創業正在路上，最重要的是要想信自己行……
10樓：慕淳
我，45歲；合夥人50歲，開始共同創業！創業不分年齡，在於夢想和好的專案。
11樓：攔天擺雲
我四十三歲那年，生意虧空即2o11年：總負債80多萬塊錢，2012年選擇做小吃店，如今車有房有。腳踏實地的幹，一定會慢慢好起來的。
12樓：心蓮室內山水
40歲正是上有老，下有小的階段，對沒有充足條件的人創業太早了。應該再埋頭熬個io或十幾年，小孩能自理了再考慮為下一代創個前程。
13樓：大叔龍愛做飯
現在這個經濟大「環境」沒很硬的關係幾乎都是一條路。在加上這個歲數，新鮮事物很難吸收，更是難上加難。先解決生存問題，在解決吃飽，最後才是吃好。還有就是這個年紀的普遍沒多大個文化。
14樓：默默祈禱
本人做俄羅斯生意，好時候很賺錢，後期形式不好，賠的只剩下自己一人，現在40了，研究中醫經方針灸中藥，四年了，準備開個養生館，正在為知識學習，考中醫證，真的才感覺到，乙個人的創業很疲勞啊，自己加油，為有夢想的年輕鼓舞士氣，一起加油吧。
15樓：網友
我今年40了，正想創業，一片茫然。
16樓：人心齊泰山移三
37歲辭去年薪30萬的工作開始創業，現在兩年了，基本維持生活吧！倒無所謂，只要站得住腳，慢慢來。
17樓：網友
是啊。創業的人開始做的時候真的很遭業。就是難的意思。
我才開始起步。乙個天氣熱的時候。我曬的黑黑的。
家裡人都在笑我。市場去聯絡人脈。啥子事情都操心。
以前上班。真的巴適。又不超心。
又不風吹雨淋。時間一大把。節假日還可以自駕遊。
就是感覺這不是我想要的生活。所以還是辭職堅持心中所想的創業。
18樓：求註冊
不要怕！我姨媽和我姨夫當年三十五六歲了，一窮二白，後來在我媽的大力支援下，接手了了一家店鋪經營，幾年之後日子過得紅紅火火，完全甩我家幾條街。除了機遇，更重要的是下定決心去做，一旦開始，要忍耐！
建議還是做傳統行業比較好，電商變數太多！
19樓：網友
40歲有金錢資本有經驗，婚姻家庭也已穩定，才是創業的最佳時期吧！
20樓：網友
光棍一條的話，隨時都可以敢去創業，如果家庭負擔大，別說四十了，三十的我都想過無數次創業也沒敢去做啊，只能繼續堅持忍耐這每天十二小時一月三四千的破工作，還不敢輕易跳槽換廠，唉！太他媽現實啊。
21樓：網友
生活不易，但換一種方式人生會圓滿一點。40歲不晚，只要能堅持。
22樓：野狼
08年工廠關閉破產虧二百萬左右，未欠債手上只乖十來萬，09至10年剛好四十歲重操舊業，現有二套房了其中一套房貸明年還清，回想當初感覺象做了一場夢。
23樓：北哥說
40了，房貸車貸一大堆，說創業是不可能的，怎麼努力先活下來吧……
45歲選擇了離職，該如何規劃自己的事業呢？還有沒有機會創造輝煌？
24樓：小龍兒說說事
40歲的職場人不是先考慮到底創業還是再就業問題，是要先考慮自己能夠幹什麼的問題。四十而不惑，這是乙個非常尷尬的年齡點，多數人是高不成、低不就的狀態，同時還面臨著來自80後、90的競爭，身後羈絆甚多，身上責任重大，已經不能夠隨心所欲的離職、再就業和創業了。
鑑於大部分職場人都是一般的上班族，個人的職場競爭力和不可替代性也很有限，那就根據多數人的情況進行職業規劃的建議，具體分析如下：
40歲的人最大的優勢就是經驗和閱歷豐富，有些公司的高層必須得由不小於這個年齡的人來擔任，這也是80後、90後比不上的一點。40歲是非常成熟的年齡了，辦事老道，懂得人情世故，經驗豐富，很多事情不用教都知道怎麼處理，這點優勢很明顯。
40歲的人非常明白工作來之不易，知道自己需要的是可持續、穩定性強的職業生涯。沒有任何乙個40歲的人沒事會輕易的辭職，代價是非常大的。同樣的工作壓力下，40歲的人更能夠堅持下來，一些小年輕人早就受不了這種壓力而去了。
40歲的人工作這麼多年肯定也不是白費的，必定有一些社會資源和圈子，這對於公司來說是很重要的。招聘乙個40歲的人可能帶過來的價值是遠遠超過那些沒有經驗的小夥子的，這也是中年人的優勢。
40歲是非常純正的中年人，你說自己還年輕那是萬萬不可能的了。人到了這個歲數不能說年紀大了，但是必須要承認身體大不如二三十歲的時候。不能再長期熬夜加班，出差在外了，所以，對待工作也是不能像年輕時候那樣拼命了。
25樓：隨遇而安
我覺得如果你選擇了離職，你在後面是可以選擇自己創業，或者是去一些其他的公司面試；當然也是有機會去創造輝煌的。
26樓：云云呀
我認為這個時候你可以選擇創業，我認為是的還有機會創造輝煌，因為你現在已經45歲了，有充足的經驗。
27樓：車長長車
應該統籌的去規劃，選擇一些自己比較擅長的事業去做；還是有機會創造輝煌的。
人過40以後，再辭職創業可以嗎？你身邊有例子嗎？
28樓：小魚擺擺愛生活
人過40以後，再辭職創業當然可以，只要自己有信心一切都不算晚，而且還會獲得好的結果，不要輕易地否定自己。
要知道40歲以後思想相對更加成熟，知道什麼是適合自己的，這乙個適合辭職創業對於自己來說更加保險，而不是像年輕人那麼莽撞行事。40歲的閱歷比較深，對於事物會有更多的理解，可以在人際關係這方面獲得滿意的結果，這個時候創業其實比較穩妥，不會輕易就面臨失敗，因此這個年紀創業其實比較理想。
我所在的公司是一群五十多歲創業的人，從2006年走到現在，管理層的他們已經七十歲左右，可是仍然在自己的崗位上發光發彩。從他們創業走到今天目前來看是比較成功的，而且未來的路肯定更加璀璨，因此40歲以後創業對於很多人而言都是一件好事情，這樣會讓人更加容易成功。其實在我看來，當乙個人的思想更加成熟，積蓄更理想，人際關係和個人能力都比較穩定的時候，這個時候創業比較容易成功，而不是什麼都不太懂得年齡。
當乙個人在40歲以後創業會讓他對於很多事情有很多不一樣的理解，不會再衝動行事，這樣對於大家都說都櫻缺遊是很大的結果。創業不是一件容易的事情，但是這個階段的他們只要想清楚，對於我來說會更加容易，畢竟這樣的他們在很多事情上面不會像年輕人那樣衝動。
只要自己明確了創業的道路和方向，在我看來即便到了40歲也不會太晚，反倒脊銷會幫助自己更容易走向成功。很多時候我們一定要對自扮消己有信心，創業之前一定要想清楚和做調查，這樣都會讓自己不會輕易走向失敗。
29樓：愛養love寵物
人過四十歲以後再辭職創業還可以，但風險很高，我身邊有例子，但成功的比較少。
人只要有能力，什麼時候辭職創業都不晚，過了40歲以後也可以辭職創業，但人過40已經進入中年，如果沒有強大的人們，沒有強大的經濟基礎，辭職創業是要面臨風險的。40多歲的人上有老下有小，壓力比較大，承擔風險的能鎮賀正力比較差，如果創業失敗會造成嚴重影響，導致生活陷入困境。
雖然人過40以後可以辭職創業，但要面臨巨大的風險和挑戰，如果沒有強大的抗壓能力，沒有堅強的後盾，就不要輕易辭職創業。因為40多歲的人已經有了穩定的工作，在業內也有了雄厚的基礎，有自己的交際範圍和人脈關係，順風順水的工作，會有穩定的收入，能讓家庭生活也比較幸福穩定。這時辭職創業會面臨風險和挑戰，也會給家庭生活帶來諸多不良影響。
多數人辭職創業都希望成功的資質，創業的成功率卻並不高，我身邊也有一些過了御悔40以後辭職創業的人，但真正成功的卻比較少。有人為了投資創業負債累累，讓自己本來幸福穩定的生活陷入了困境，甚至導致妻離子散拍巧家破人亡。所以40歲以後想辭職創業，一定要有充足的準備和合理的規劃，千萬不要頭腦一熱就辭職創業。
40歲以後可以再辭職創業，但一定要在自己熟悉的行業和範圍之內，要利用自己的人脈關係和相關資源，不要借債去投資，也不要把家庭所有資產都用在投資上，不然在出現風險或者投資失敗的時候，就會讓自己一敗塗地，想要重振旗鼓都不可能。如果把自己家的所有資產全部放在投資上，甚至借債投資在出現風險的時候就無法應對，那時家中老人和孩子的生活都會受到影響。
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