現在中國,每一百人裡有多少應聘大學老師的?
1樓:小溪
就全國人口而言,大學老師何止是百裡挑一,萬裡挑一還不到。
就每年畢業的博士生而言,應聘大學老師的要分學校,好的也有百裡挑一的,因為那些學校要求博士後,差點的也有十裡挑一旳。
總之競爭激烈!
2樓:大禹電子
現在大學老師的比例還是很低的吧,如果全名算進去,應該是不到千分之一。成功的比例就更低了。
3樓:網友
中國每100個人裡面也就10個人左右能夠應聘大學老師了,也就是10%左右。
4樓:薄荷糖十一麻麻
每一百人裡應聘大學老師佔60%而正真應聘上的只佔2%大學老師需要的各方面都比較嚴格。
5樓:網友
應聘大學老師要求很高的,起碼是碩士,好一點的大學,起碼是博士,博士後,不用說每100人裡面有人應聘了,就是一萬人裡面估計也找不出幾個人應聘。14億人,大學老師不可能有1400萬。
6樓:陽從白雪女朋友
現在中國,每一百人裡面有乙個應聘大學老師就已經非常多了,可以說是一百人裡面只有差不多吧。
7樓:不做大哥好多年
這個要是在全中國區域統計的話比例就很低了。全國一共就2800多所大學,如果每個大學按照多說的話,讓它有500個老師。按照14億人來說,才千分之一的概率。
更何況,沒有幾個大學有那個多老師的。崗位就這麼多,你想應聘的能有多少。
8樓:如果可以這樣就好
應聘大學老師的人很少,畢竟要求很高大多數普通人是達不到要求的,如果按照比例來計算,每一百個人裡應聘大學老師的人乙個人都不到。
9樓:網友
我覺得現在中國中有每100人有60人應聘大學老師,因為大學老師還是比較搶手的,還是乙份很體面的工作。
10樓:帳號已登出
每100人應該不會有乙個是要應聘大學老師的,應聘的人數與錄取的人數之比應該為5:1左右。
11樓:網友
現在中國每100人裡,有多少應聘大學老師的?那我覺得現在的中國每100人裡頭哈應該是有那我覺得現在的中國每100人裡頭哈應該是有六 七個能應聘大學老師。
12樓:本紀列表
這個病不太好說的,畢竟大學教師也是乙個專業型較高的人才,所以要想從100人裡面應聘大學教師,這個調查相對來說,它的侷限性比較大一些,所以它的比例應該是很低的,最起碼我周圍的100人裡是沒有應聘的。
13樓:網友
100人裡面不會有一人去應聘大學老師的大學畢竟是非常少的地方。有錢人中有幾個大學老師。畢竟中國人太多了每一輩人裡面是不會有乙個老師,還有個老師。
14樓:誠信做人用心作答
現在中國每100人裡邊應聘大學老師的很少,大概1萬人裡邊有幾個。沒有那麼大的比例的,現在畢竟大學老師是比較少的。
15樓:義笑卉
現在,中國每100人裡有多少應聘大學老師的?我覺得現在中國每100人裡大概有五個人應聘大學老師。
16樓:網友
大學老師的話應該是的比例吧,大學老師的素質還是比較高的,應該很少應聘。
17樓:網友
據悉,2003年,全國各類高等學校共有專任教師81.4萬人。全國普通高中專任教師有107.1萬人。職業高中專任教師有25.8萬人。
普通中等專業學校專任教師有19.9萬人。技工學校專任教師有12.6萬人。全國初中專任教師有346.7萬人。
全國小學專任教師有570.3萬人。
目前如何不太清楚,但應該和這個數字差不多,當然,其中應該不包括私立學校的任職教師。
18樓:杞芮瀾
不說多可能百分之八十都想應聘大學老師 ,因為大學老師比初高中老師輕鬆些,學生也好帶一些,就是課比較多工資也高。
19樓:談雅軒
按人口平均數得萬分之一,真正應聘成功得千萬分之一。
20樓:匿名使用者
現在中國每100個人裡面應聘大學教師的符合資格的只有那麼一兩個,並不是100個人都符合的。
21樓:戈秋巧
現在中國每100人有多少應聘大學老師?那你這個可能幾率相當低,100個人裡有多少的何茂應聘頂多乙個了不起了,有時候乙個應聘不了你看是大學老師又不是說的應聘這個高中的中學老師那還記得高一些,已精品大學老師嗎?我感覺頂多有乙個說不好,乙個都沒有。
22樓:帳號已登出
現在中國每100人裡,多少應聘大學老師的?我認為一般情況下,現在在中國每100人裡,大約是有兩人想應聘大學老師的。因為只要有實力,還都是想應聘的吧。
23樓:
100人裡只有不到十分之一的人去應聘十分之一里有僅有十分之一二能成功。
24樓:帳號已登出
大學生一般在中國裡面佔4千萬,平均十個人佔乙個老師,所以需要400萬個老師。
25樓:斯秋梵通
現在中國每100人裡,有多少應聘大學老師的?現在中國每100人裡。有五個應聘大學老師的。
26樓:闖盼苼
如今的老師已然成為乙個前段職業,國家的大力支援和扶持,還有些人耳濡目染,一百個人裡想當老師的超過半成,不過能當上大學老師更少。
27樓:網友
當講應聘者中,千人難一人應聘大學老師,很多是沒能力和文賃,極或有的也找到好的工作了,還有極少部分愛好者,所以機率很小。如果當講招聘大學老師,最多隻有幾個人應聘。
28樓:網友
您好,這個是乙個很難取決性的問題,比較我們國家高水平高文化的人也很多,這個方面沒有具體的實際實際資料進行查詢 ,要真想知道相關結果,只有統計全國各高階院校的老師的應聘統計綜合起來才有乙個具體的大概資料,希望可以幫到你。
鐵飯碗之一的「大學老師」,每月薪資大約有多少?
29樓:生活專業知識公尺亞老師
每月薪資大概在三千到五千不等,大學老師每年會根據今年的乙個教學質量評價和**發表還會得到一些相應的獎勵。
30樓:魚與魚塘
有幾千塊錢,大學老師的工資不是很高,幾千塊錢是有的。
31樓:你真的好嘛
看地方政策,一線二線大城市的薪資大約是在9000左右,三線以下的小城市工資在6000左右。
為什麼越來越多高學歷的人都選擇做老師了?
32樓:茗哩小屋
高學歷的人才都愛選擇做老師,可能是因為老師這個職業穩定性高又容易收穫成就感和榮譽感的原因。
很多人小時候的理想就是做老師,因為老師可以教書育人,容易獲得學生和社會的尊重,雖然教師的工資不算很高,但是其它的福利和其他心理上的收穫是很高的,而高學歷的人本身是擁有比其他人更多知識的特徵,所以應聘教師可以給他們提供分享知識的平臺,這算是需求對位了。
另外,在求職中,高學歷的人如果去面試其他崗位,公司可能更加看重的是做業績的能力和以往的經歷能給公司帶來的效益情況,或許對於工作經歷相對少的高學歷人才就不佔有優勢了,這也算是因為繼續上學而失去的就業機會成本了。
33樓:要猛虎更要薔薇
高二上學期的時候,來了乙個年輕的生物老師,看看年紀應該只有20多歲,不知道的,還以為是剛畢業的學生呢!瞭解之後才知道,原來證明生物老師還真的是畢業於武漢大學生物工程系的學生。當時班上的同學都驚呆了,非常不瞭解乙個985院校畢業的學生,為什麼會選擇來我們這小地方做教師?
確實現在高學歷的人才選擇當老師的人不在少數,而且這個人數還有增加的趨勢,為什麼越來越多的高學歷人才會選擇做教師呢?讓我們一起來聊一聊吧!
一。現在的好工作崗位競爭壓力太大。
我覺得學歷只是一塊敲門磚,大家真的不必要把985,211院校的學生看的那麼神!不是說考上這些名牌大學就一定有好的工作,如果是這樣的話,大家廢寢忘食也要往高等院校努力。這個概率並不是100%的,而是大部分的人才能獲得理想且有高薪的生活。
難道下面的一本或者是二本院校裡面就沒有人才了嗎?這10%的高學歷人才和其他院校的優秀學生互相競爭,也未必競爭得過他們。好崗位只有這麼些,不是這些高學歷的人才想做教師,是因為工作競爭太大了,他們拿不到好的崗位的offer。
二。選擇做老師工作會相對來講輕鬆一點。
每個人的生活方式和生活理念都不一樣,即使考上了優秀的大學,依然可以有選擇普通生活的權利,難道高學歷的人就一定要整天壓力十足的職場生活嗎?有相當一部分的高學歷人才,並不渴望那些高薪高壓的生活,只有體會過那些大城市工作壓力有多大的人群才能知道當老師原來是這麼輕鬆。工資低,但是工作穩定且輕鬆,也是越來越多高學歷人才選擇教師行業的原因。
三。做教師有成就感。
越來越多高學歷人才選擇做老師,還有乙個非常高尚的原因,就是為了教書育人。老師是人類魂的工程師,培養祖國未來的花朵,也未嘗不是乙個好的選擇。教師的水平也是參差不齊的,只能說高學歷的人才在教學方面可以把握的更好,能帶出來優秀的學生,所以很多名校都會選擇聘請這些著名高校畢業的學生,因為他們本來就有很好的學習方法,再加上專業的教學培養,相信帶出來的學生,考上名校的可能性也比較大!
34樓:網友
首先,家對教育的重視程度越來越高。從家長的角度來說,家長更注重教育,而家長忙於工作,所以更多要依靠教師的教學。從個人角度,想要有更多的工作機會,考證是敲門磚,因此成年人也需要更多的課程充實自己。
第二,教師的工作相對穩定。無論是職業學校的教師,還是事業單位的有教師編制的教師,工作比其他型別都要穩定。現在疫情期間,老師可以通過網課繼續工作,收入也不會受到影響,同時,如果是有編制的教師,更不會面臨裁員的風險。
第三,教師的收入增加。無論是對孩子教育的重視程度增加,還是成年人對知識充實程度的增加,給教師提供了很多的工作機會,有時間的老師,可以通過線下課程,講座課程,資格證輔導課程等形式獲得更多的工作機會和收入,時間有限的老師還可以通過網路課程,錄播課程,直播課程等獲得工作機會和收入。第四,是我個人的感受,從事教師這個工作後,即便有懶惰的心裡,也會被工作推著豐富自己的知識,讓你不會落後;同時,每天面對眾多的學生講課,自己的表達能力、邏輯思維能力、反應能力都得到迅速的提高;在與不同的學生及家長溝通的過程中,可以看到很多家庭、很多個人的所思所想,有的能夠感同身受,有的能夠引以為戒,其實是對自己人生的乙個豐富。
總的來說,教師這個職業是乙個很有意思的職業,無論你的學生是小朋友、少年還是成年人,都能讓你的生活不枯燥,讓你始終保持活力。
35樓:職場導師璐姐
現如今博士生進中學當老師,已經是很普遍的現象了。前段時間,看到網路上一則報道:福州某地高中加入了兩名博士教師,其中一名來自清華大學,另一名則是中科院物理化學專業的的博士,學校因此上了當地頭版頭條。
一般來說學校招聘新老師,是一件很平常的事情,但是當人們看到學歷之後,就覺得太意外了。特別是在社交**上,有網友表示:現在的高學歷人才都這麼難就業嗎?
實在找不到工作,居然來到小地方高中當老師,這是圖什麼呢?
也有網友持反對意見,認為:博士生當老師本來就是一種職業選擇,不需要過分誇大和宣傳,讀書是有價值的,不能僅僅憑藉這些事情,就宣揚「讀書無用論」。
不僅如此,在深圳的一所中學的擬錄取教師們名單中,也存在8名博士以及博士後學歷的人員,其中有5人來自北京大學,其餘均畢業於國內雙一流高校,這赫然醒目的履歷,不禁讓很多人讚歎其高學歷的背後,也很不理解這些人為什麼會在中學任教?
像這樣的事件,現在看來早就屢見不鮮了,很多城市的中學都出現了有博士生進行應聘和求職的事情。看到這樣的事情,我不禁在想,難道985大學博士畢業的人,就不能選擇在高中當老師嗎?博士生當老師算不算浪費呢?
我認博士生當老師,有如下原因。
1,從學校的角度來說。
中學如果能夠有個博士學歷的老師,對於學校來說是個宣傳和**的好訊息,有利於生源地保障和學校師資團隊的建設。現如今,很多家長一味地追求名師名校,把孩子從農村帶到城市讀書,不僅花費了很大的成本,而且讓孩子也感覺到身心俱疲。
如果所在的地區中學有名師,那麼家長自然就很放心把孩子送到學校去,也不用花費更多的時間和精力成本,孩子的學習也能得到相應的提公升,學校通過博士老師的加持,有利於提公升整個學校的學風和素質,讓學校的教師水平再上乙個新臺階。
教師水平的提高,才能給學生提供更加優質的教學和教育,學生的思維和學習能力才能相對應的提高和豐富,這樣整個學校的綜合實力才會變得更加強大,後期才會有源源不斷的生源,學校整體發展也能更加迅速的提公升。
2,從學生的角度來說。
985畢業的博士生去中學任教,對學生來說是最大的好處。博士生學歷高,他們對於中學的知識瞭然於胸,能夠用最便捷和最高效的教學模式,給學生帶來不一樣的課程體驗,增加孩子們的興趣和對學習的熱愛程度,並且能夠把中學書本的知識進行融會貫通,舉一反三,讓學生的學習更加完善和充實。
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