1樓：內審師修行與實戰
您好。當然可以把合同作廢。
其實可以不用做一些撤銷合同的申請，這個合同本身就是不成立的，因為公章和實際不符，合同壓根都不能生效。
你說的申請應該是企業內部的申請審批手續吧？如果是這樣的話，你可以找乙個撤銷合同的申請。
關於簽訂合同的重要要件都是甲方和乙方主體必須準確，如果要合同條款錯誤了，還不影響其他的條款執行，但如果合同主體錯了，那這個合同是不能生效的。
2樓：法之道
不用撤銷，如果沒有公司印章，合同不成立，不發生效力，不用撤銷的，謝謝。
3樓：網友
那要看公章能否代表公司（乙個公司對外未必只有乙個公章），公司有沒有規定合同專用章，如果能代表公司又不是禁止對外簽訂合同的公章，那合同就是有效的，這個時候要撤銷就要符合法律規定情形，欺詐脅迫或者重大誤解，且撤銷權在知道或者應當知道撤銷事由之日起一年，重大誤解6個月內行使，就是在上述期間內要向對方公司主張撤銷，否則撤銷權就沒有了。
4樓：大明
不一定，一是要看合同相關約定如何了，二是要看雙方當事人真實意思表示如何了，三是要看是否存在授權**等情況，等等，具體情況具體分析才行。
5樓：雲步
不能，只要公章確實是對方公司蓋上去的，那這個合同就是有效的。
6樓：網友
如果所蓋的公章是依法備案的，解除勞動合同時所用公章和簽訂勞動合同所用公章不一樣，是可以的。《勞動合同法》規定應在勞動合同上籤章生效，即由法人代表簽字。
7樓：億江南春水向東流
兒童使用的公章和實際公司不服 那屬於合同生食主體與合同主體不相符的情況 這一種情況是處於合同不成立的狀態是必須 重新簽訂合同 進行實際業務 往來 二宮和同時用的公章是 必須到 派出所進行 刻章和備案的 如果零公章都是假的 那不建議你該家公司進行業務活動 因為連公章都是假的 證明其公司是不誠信的一種行為。
8樓：網友
這個肯定可以撤銷的，合同不符合規定。
9樓：帳號已登出
合同使用的公章和實際公司不符可以申請撤銷合同嗎？我覺得合同使用的公章和實際公司不符，那也可以撤銷合同的。
10樓：哈庫納嘛嗒嗒
你好，需要結合具體案情判斷，如果公章並非公司的專用章，但雙方已經對合同主要條款達成一致，並不一定必然影響合同的效力。
11樓：渾渾噩噩的一年又一年
申請也沒用，籤合同的公示為負責任的公司。而實際的公司除非可以證明是實際控制人所控制的，這樣才可以證。
12樓：李溫柔r夏清純
實際不符，那當然就出現了問題，對吧？那就說明呃合同提供了物件出問題了，所以說完全可以申請車。
13樓：網友
這種情況應該可以撤銷。
14樓：匿名使用者
名稱不一致嗎。
一般必須與營業執照一致。
如果不是依法核准的企業，就是無效的。
具體問題表述不清楚，可以當地諮詢律師。
15樓：荊萊
您提到的情況，合同自始就是無效的。
公司以員工掌握公章和合同為由不給二倍工資補償？
公司員工掌握公章和合同為理由不給二倍工資補償？這個問題其實很簡單，員工撐握公司裡的公章和合同 或者更重要的東西 這些和二倍工資補償沒有任何關係，二倍工資的補償是沒有在勞動合同法規定的期限跟勞動者 員工 簽定用工勞動合同，這個時候員工辭職或者離職，公司應給予員工雙倍的經濟補償，上面講到員工如果負責 撐...
請問部門章和公章有什麼區別，公司部門的章和單位公章有什麼區別
kitty小小貓 現實生活中，公司的印章種類很多，主要有公章 財務專用章 合同專用章 法定代表人章 發票專用章等等。其中公章用於公司對外事務處理，工商，稅務，銀行等外部事務處理事需要加蓋 財務專用章主要用於公司票據的出具，支票等在出具時需要加蓋，通常稱為銀行大印鑑 合同專用章，顧名思義，通常在公司簽...
勞動合同最後的公章和公司名不一樣，有法律效應嗎
這份bai勞動合同因為蓋章與du公司名不一致是zhi沒有法律效力的。但是dao 只要你可以證明你專在老闆名下的公司上班的證據，工屬牌啊，考情記錄，每月的工資銀行轉賬記錄等等，那麼你和老闆名下公司的勞動關係還是合法成立的。勞動關係的成立不因勞動合同的無效而不成立，根據勞動合同法的規定，自用工之日起建立...