1樓：abc保險網
職工享有生育保險報銷是由於用人單位為其購買了生育保險，並且有纖咐握為其繳費累計達12個月，職工生育時才可以享有生簡宴育保險報銷。
擴充套件閱讀：【保險毀慶】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：七深的
您好，平臺合作律師為您服務！已收到您的問題，請稍等！
您好，生完孩子報銷生育險一般是第二個月，最晚當年內報銷即可。
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用陪並人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且蘆歲跡繼續為其繳費；2、符合國家和省人口與計劃生育規定。雀敗。
提問。您好，公司員工在2020年10月7日開始休產假128天，到2021年3月22日，我們公司聯絡槐清告知出具相關材料我們走生育保險報銷，可是她不提供，在2021年鉛漏前3月29日提搜姿出離職，在2021年7月29日提出勞動仲裁，要求公司給到產假工資。
這是合理的嗎？
有什麼合理的建議給到我們公司和員工聯絡呢？
請稍等，我看一下您的問題。
您好，這個已經提起勞動仲裁的話，您是可以提供你們搜者悄公司聯絡告知出具相關材料走生育保險報銷的這個證嫌迅據的。世渣。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動漏蠢合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間行鄭從當事人知道或者應當知道其檔搜頌權利被侵害之日起計算。
如果沒有其他問題的話，希望您早日解決問題，祝您生活愉快！
生育保險交滿幾個月可以報銷
3樓：法妞問答**諮詢
連續繳納六個月可以報銷。
參保人在生產之日，已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前乙個月按時繳納醫療保險費。
參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇。
連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付。
續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付。
生育保險包括以下：
1、生育產假。女職工生育或流產，按照國家和省的有關規定享受產假。女職工生育產假為90天；女職工生育為剖腹產的，增加產假15天；女職工生育多胞胎的，每多生育一嬰，增加產假15天；女職工屬晚育的，增加產假60天；女職工懷孕不滿2個月流產的，產假為15天；懷孕滿2個月(含2個月)不滿4個月流產的，產假為30天；懷孕滿4個月(含4個月)以上流產的，產假為42天。
2、生育津貼。女職工在規定的產假期間，享受生育津貼。生育津貼以職工本人上年度月平均繳費工資為標準，按應享受的生育產假天數計發。
生育津貼由社會醫療保險經辦機構從生育保險**中支付。
3、生育醫療費。女職工懷孕後，應按規定到定點醫療機構檢查、生育或流產，社會醫療保險經辦機構按照定額標準撥付生育醫療費。市直參保單位女職工生育醫療費定額標準：
順產為1500元；剖腹產為3500元；生育多胞胎的，每多生育一嬰，增加200元；人工流產為84元，引產為252元。
需要注意的是，女職工經定點醫療機構診斷，確需進行剖腹產生育的，按規定享受剖腹產生育津貼和生育醫療費；自行要求剖腹產生育的，按順產標準計發生育津貼和生育醫療費。
以上內容參考：百科-生育保險。
生育保險報銷，在幾個月之內可以報銷？
4樓：信必鑫服務平臺
生育保險報銷，在5個月之內可以報銷。女職工生育或流產後五個月內，提供的材料進行報銷。
待遇申領職工提供以下材料原件及影印件：
順產，難產： 《計劃生育服務證》（或「準生證」）、出生證》、《獨生子女父母光榮證》、難產的須附帶醫院診斷證明書；
流產： 《計劃生育服務證》（或「準生證」）、醫院診斷證明書（註明懷孕週數）、男配偶假期工資、《出生證》、《獨生子女父母光榮證》。
生育險最晚幾個月報銷
5樓：賈寶驊
生育險超過六個月不報銷的，一般會過期，但是部分省市規定最長的報銷時間是十八個月內。因此職工本人或職工所在的企業應當及時持相關的生育證明等證件，到當地社會保險經辦機構辦理手續，並領取生育津貼和報握櫻銷生育的醫療費。
法律依據】企業職工生育保險試行辦法》第六條。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
第七條。女職工生育或流產段備叢後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦滾則理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
第八條。生育保險**由勞動部門所屬的社會保險經辦機構負責收繳、支付和管理。
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
生育險最晚幾個月報銷
6樓：賈寶驊
最晚在寶寶出生後的18個月內報銷。
生育保險報銷是有時間限制的，需要滿足生育保險連續繳納滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時參保者需在繳費狀態，並符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
不過，由於生育保險屬於典型的地方政策，各地規定是有所差別的，所以建議還是以當地社保中心的政策為準。
一般情況下，對於產前檢查費和生育費用，參保者只要攜帶結婚證、社保卡及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算即可。而申報生育津貼和一次性營養補貼的話，則需前往當地市醫保中心生育科辦理相關的申報手續。
一、生育保險報銷多少？
1)生育津貼(產假期間的工資，一般標準：女職工生育前12個月的平均月繳費工資/30天此薯×產假天數);
2)生育醫療費用(包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費等);
3)計劃生育手術發生的醫療費用；
4)國家規定的與生育保險有關的其他費用，由於生育保險有一些地方福利色彩，因為應以當地的政策為準。
二、生育保險報銷流程：
產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》 第五十三條：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
中華人民共和國社會保險法》
第五十四條：用人單位已經繳納生育保險費的，其職老判工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
中華人民共和國社會保險法》第五十六條：職工有下列情形之森含者一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育保險怎麼報銷，生育保險怎麼報銷？
生二胎，生育保險如何報銷？社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 ...
生育保險怎麼報銷，生育保險應該怎麼報銷
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計畫生育手術前，由用...
滁州生育保險怎麼報銷，常州生育保險怎麼報銷
請問您在社群上過居民醫保嗎？連續交三年就可享受生育保險，保銷1200元 常州生育保險怎麼報銷 巴掌說法 報銷流程 1 生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦 2 生育津貼 一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦 3 計劃生育手術費用，應當在...