1樓：網友
兄弟不錯，很有上進心。我從事倉庫這一塊有6年多了，也是從倉管員這個最基層的工作一步一步來的。
其實你不要把倉庫主管的工作想的那麼複雜，做領導很容易的，主要就是檢查別人的工消鎮旁作，只會自己工作的人永遠只能是優秀員工，不是好領導。
對於管理上，一些書面上的標準，就像你說的5s，現在早已經是6s，7s，10s，都有了，這些都可以從各個公司的製作中找出來，都是有東西可以依據的。
至於財務方面的知識，有的話更好，沒有的話也沒有事，你讓別人做就行了，又不需要自己拿橡做。
要是想要詳細的資料你加我扣扣：1468105288，到時候我把專業的東西發給你，旅纖不過用處不大，都是一些形式上的。希望能幫到你。
2樓：累道深
兄弟，我也是做倉庫管理的，不過不是生產加工型的。主要是用於收發貨和簡單包裝的中轉型倉庫。做倉庫管理人員，首先要有專業的倉庫運作概念。
也就是說先分清你所在的倉庫的型別，自己定位自己的職業計劃。倉儲型的倉山野帶庫應該有專業的貨物保管知識，像一些通風，防潮，防火，防串味等等很多的基礎知識都要涉獵。同時作為倉庫要有一定的倉庫會計知識，進出庫一定要見單出入庫做到日記賬。
脊臘每月要至少一次清點庫存。要是流通性倉庫，更是如此，對於倉庫的流通加工運作形式要有一定的制度。同樣要做好出入庫單證的稽核。
詳細的可以查閱一下《現代倉庫物流管逗蘆理》
為什麼倉庫管理員幹不久
3樓：
摘要。親，您好倉庫管理員幹不久因為工資低事情還繁瑣。也沒有前途，除非領導賞識。
為什麼倉庫管理員幹不久。
親，您好倉庫管理員幹不久因為工資低事情還繁瑣。也沒有前途，除非領導賞識。
親，倉管除了一些比較輕鬆的工作會有一些女性，但大部分都是以男性為主，除了系統軟體要會還要能從事高強度的體力活，在過去工廠多的時代，倉管還算可以的，但現在的倉管由於很多因素已經沒多少男生願意從事了。
親，很多一直做倉管的人逐步離開這個行業，另謀他路，年輕人不願意進來，也幹不久。
親，希望我的能幫助到您，有需要可以繼續諮詢，疫情期間出門要注意防護哦，謝謝。
為什麼倉庫管理員幹不久
4樓：
摘要。您好 為什麼倉庫管理員幹不久崗位數量，和從業人員數量之間需要平衡； 因為工資相對低事情還繁瑣。也沒有什麼晉公升機會，除非領導賞識，目前國內男多女少是乙個不爭的現實，娶妻難成了目前適婚年齡的男性的乙個難題，在倉庫由於比較枯燥無味，做事要小心，以免出現錯誤，沒異性，與人的交流少，這是年輕人不願意進公司做倉管員的乙個很重要的原因。
年齡上來了，很多一直做倉管的人逐步離開這個行業，另謀他路，年輕人不願意進來，自然導致這個行業從業人員越來越少的原因。
您好 為什麼倉庫管理員幹不久崗位數量，和從業人員數量之間需要平衡； 因為工資相對低事情還繁瑣。也咐明沒有什麼晉公升機會，除非領導賞識，目前國內男多女少是乙個不爭的現實，娶妻難成了目前適婚年齡的男性的乙個難題，在倉庫由於比較枯燥無味，做事要小心，以免出現錯誤，沒異性，與人的交流少，這是年輕人不願意進公司做倉管員的乙個很重要衡慎告的原因。年齡上來了，很多一直做倉管的人逐步離開孝跡這個行業，另謀他路，年輕人不願意進來，自然導致這個行業從業人員越來越少的原因。
問題是現在倉庫管理各車間不配合 私子拿東西。
倉管偷東纖陸緩西屬於盜竊罪。如果利用了職務之便偷東毀模西的，則構成職務侵佔罪。《刑法》第二百七十一條規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務悉迅的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
為什麼倉庫管理員幹不久
5樓：
親親您好，倉庫管理員幹不久的原因有以下3點1.保管員工資待遇普遍比較低2.保管員其實也就是搬運工，在大的企業尤其是這樣，小的隱跡企塌攜納業要好點！
3.很多公司，保管員地位比較低下，如果老總不是很重視倉庫管理的話，那麼保管員就是受別人差遣的物件，就連隨便乙個操作工都可以對你嚷嚷！不過，倉庫管理員也有以下好團沒處。
1.因為倉庫管理在企業中處於咽喉部門，和很多部門打交道，這樣你就可以學到很多東西。2.
你有很多機會接觸公司主要領導人，只要你工作突出，那麼你就有很大機會公升遷！3.只要你肯認真學，那麼倉庫管理的工作可以讓你變的很有條理，對你以後開店有很大幫助。
為什麼倉庫管理員幹不久
6樓：
親您好，因為倉庫孝汪管理員的工作具有一定的挑戰性和負擔，工作量大，配桐工作節奏快，工作壓力大，且薪資不高。倉庫管理員的工作內容主要有以下幾點：需要負責管理倉庫的經營、貨物的儲存、採購、出庫和盤點等。
這些工作需要倉庫管理員具備良好的組織能力和控制能力，並且要求倉庫管理員能夠有效地利用有限的儲存空間，並且需要倉庫管理員能夠依據季節性變化而及時調整儲存策略。由於倉庫管理員承擔著培慎坦較大的工作壓力，一般都不能堅持從事這項工作太久，所以倉庫管理員幹不久。
一竅不通做倉庫管理員難不難
7樓：錦華老師
不難，一竅不通只是對倉庫管理不熟悉罷了，做倉庫管理員只要肯學習，腦袋正常手野是不難的。
首先學習倉庫管理制度及進出貨物流程，然後逐漸熟悉倉庫存放什麼物品及擺放位置，做好貨物標誌，做好物，卡，帳一致，再逐步熟悉貨物的效能特點，掌握了這些倉庫管理員就稱職了。
管理流程。製表登記；分類建喚罩賬；型號不同；單獨碼放；進貨需籤認；出庫有憑據；缺貨及時申報；每月進行盤庫；設計幾種**；建立相畢鏈喊應制度。如果倉庫條件允許，可以把倉庫分成幾個區域 (或庫位), 每個區域建一本賬 (用活頁賬本，以便續頁，但每頁賬頁都要有頁碼)。
每種配件必有單獨賬頁。
崗位職責。倉庫保管員按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮週轉效率。
定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列，存放整齊，數量準確。
熟悉相應物資裝置的品種、規格、型號及效能，填寫分明。
搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
完成處、科長交辦的其它工作。
倉庫管理員難不難做
8樓：馮小胡老師
倉庫管理包含多個方面，倉儲管理、電腦操作、資料分析、物料計劃等，倉庫管理員精通得的技能豐富，倉庫管理員職業發展方向也有多向選擇。
一方面，在一般的生產型企業裡，倉管做好了，橫向發展可以去做採購，生管，物控，甚至是成本會計，縱向發展可以公升為主管，經理，公司高管。
另一方面，向科技化倉庫管理員轉化。現在很多倉庫管理方法還是傳統性管理，目前很多物流公司和科技公司合作，將倉庫管理與科技結合起來，實行科技化管理。
作為乙個倉庫管理員，日常與倉庫打交道，對倉庫如何合理化規劃更有了解。可以多學習一下倉庫自動化設計，研究倉庫管理科技。雖然這個難度比較大，但一旦成功，就有可能是倉庫管理自動化方面的專家，前景相當廣闊。
崗位職責：1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，並及時跟蹤作業物料的傳送，協助財務成本管理組對物料採購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及採購員密切配合，做好生產物料的排程工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，並及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量採購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分割槽存放管理，確保庫容庫貌；
5、定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分佈，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表；
6、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。<>
倉庫管理員要注意什麼？
9樓：網友
倉庫管理員要注意的事項：
1、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級彙報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有電源開關（電燈）是否關好，電氣裝置是否關閉；
2、認真做好倉庫的安全、整理及各項記錄工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防碰撞、防混淆等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物料完好無損；
4、物料的收貨、保管、出庫管理工作，嚴格按標準操作程式和標準管理制度做好各項工作及記錄，有異常情況如不能解決，必須向上級彙報。收貨時，對進倉物料必須嚴格根據已審批的採購購訂單按質、按量驗收，並核對貨票（送貨單）記錄的**商名稱、商品名稱、規格、型號、單位、數量等與採購訂單是否一致。屬不符合質量要求的，堅決按照iqc檢驗報告單判定的結果，按程式退貨，嚴格把好數量和質量關。
作為一名倉庫管理員,應該如何管理倉庫
10樓：豬八戒網
1.做倉庫主要做好"進銷存"三方面的管理，即進庫出庫保管物料。有個十六字方針。
如能堅持可做好大部分工作。即"先進先出，標識清楚，憑單作業，帳務相符"這是我在一家公司做主管時，結合相關資料總結出來的。具體罩握有如下情況可供參考。
2.先將倉庫區域劃分出來，最好能與現場隔離。實行封閉管理。也就是要有乙個專門的倉庫區域。
3.對倉庫進行區域規劃，主要根據你現有的業務訂單及現有庫存物料種類及數盯悶讓量進行乙個大致評估。最好做乙個倉庫的平面示意圖，對各種物料進行分類，如塑膠件，五金件等。
4對所有的物料進行乙個盤點，並建立相應的帳本(最好分類)..在盤點時，需在物料的包裝上做好相應的標識，即貼上標識卡(內容要全面，如物料編號，物料名稱，物料規格，單位，數量，入庫日期，物料狀態(合格，不合格，等).不過這些都可以參考其它公司的。
當然在外購物料進倉前，可要求**商貼上類似標識。如不好要求，則自己公司補上。注意"標識清楚"是倉庫管理的乙個重點部分！
5在所有凱局物料進出時不要堅持乙個重要原則，那就是"憑單作業",即單隨料走。這裡的單指各種涉及物料異動變化的單據，如送貨單，暫收單，報檢單，進庫單，出庫單，批領料單，退貨單，報廢單，帳務調整單，委外加工單，等這些單據非常重要，最好參考一些資料借用相應的格式。如特殊情況，也要堅持做好相應的記錄用臨時筆記本或"白條",再及時補上正規統一的單據。
另外一點在單據的合法性上要做一些規定，如每種單據的稽核許可權等。
6對有保質要求的一定要做到"先進先出",最好每種物料都能這樣。只有這樣才會減少及避免呆廢料的產生，能減少物料的積壓與資金佔用，以上為本人臨時所做，比較匆忙，可能不盡完善，但希望能對樓主有那麼一點實際的幫助，就足矣，當然樓主最好多參考一些資料。實上吃力，就請倉管員啦。
祝樓主事業順利，大展鴻圖。
6還有一點是保持帳物符。即堅持"憑單作業",並定期與不不定期對實物與帳本進行核對。這是一項長期工作。要持之以恆，這才能及時發現問題，並及時糾正與找出預防措施。
酒店倉庫管理員的職責是什麼，酒店倉庫管理員是做些什麼工作
一 庫管的工作範圍及職責1 做好公司的固定資產 裝置及所有公司購進材料 各項物品的管理 入庫 出庫的工作。2 建立並登記所有物品的分類明細賬，做到賬物相符。3 做好庫房所有物品的清點 分類 存放，並做到合理歸類，不混淆。4 定期做好庫房的防潮 防蟲 防火 防盜工作。5 為了保證儲存商品的質量和數量安...
倉庫管理員崗位職責有哪些，倉庫管理員的主要職責是什麼
1.庫房重地，做好三防工作 防火 防盜 防破壞 工作。2.庫內要保持整潔，易燃易爆物品的堆放必須遵循有關的標準和規定。3.庫房內嚴禁煙火，特殊情況要採取防火措施，方可年動火，有權制止在庫房動火 吸菸。4.發現隱患應立即上報有關部門，並採取相應措施。5.應能熟練使用滅火器材，並掌握一般消防知識，保持庫...
倉庫管理員的主要職責是什麼倉庫管理員工作職責是什麼
一 倉庫管理員的崗位職責 1 倉庫保管員按規定做好物資裝置進出庫的驗收 記賬和發放工作，做到賬賬相符。2 隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時 充分發揮周轉效率。3 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列，存放整齊，數量準確。4 熟悉相應物資裝置的品種 規格 型號及效能，填寫分明。...