1樓：lyc倫敦穆勒
京考，招錄比例1：3，比面各佔50%，也就意味著面試一分頂筆試兩分。
總共考四道題，都是非常典型的結構化面試。依次是：社會現象、組織管理、人際關係、服務意識。當然第一天是材料題，只不過多了背景，題型一樣。
那麼我們來說一說重點。
一、社會現象。
得社會現象者得天下。大部分卜雹考官都會在這道題中給出總成績5成以上的分數。也就是你的社會現象佔你總成績的50以上（個別可以到60%，當然這是乙個方向 並不絕對）。
為什麼呢？ 第一印象！ 第一題就是第一印象，此題答得好，後面都會找你的亮點，第一題答不好，後面可能都不認真聽了。人之常情，考官也是人。
題型優勢 稍微入門的同學都知道社會現象題型廣，角度多，是最難答的，也是大家差距最大的題型，因為它本身的難度恰恰反映了乙個考生對於事物的理解、分析、表達等等綜合能力。 作為未來的公職人員，怎麼分析和看待問題。 他是有乙個非常典型的討型團帆論的，可能很多機構都會說套路，然後背一堆話，背誦有用嗎，肯定有用，你把人民**近一年的文章都背下來，根本不用準備，直接上就行，並且肯定第一，幾乎沒說的，但是這不現實，怎麼在有限的時間和精力下去準備，還有就是次序優勢 第一題除了題型本身以外，還反應了你整個人或則的精神狀態、思維邏輯、語言表達等等，所以一定要重視第一題，千萬別信了某些機構的話，使勁準備人際關係等好的東西，因為社會現象難教。
二、計劃管理。
我這裡直說乙個核心答題法：一道題巨集觀組織，一道題微觀。 第一題你展示一下你的巨集觀協調組織計劃能力，第二題你幾句話帶過，比如：
除了時間、地點、財力、物力、方案等等的準備外，這道題我主要注意以下幾點..
2樓：門庭垂玉枝
我建議在成公教育培訓學習可以提前知道面試的要點，通過率會高一點。
京考面試多久出成績
3樓：帳號已登出
京考面試完一般5個工作日出結果。
1.北京市考筆試成績和分數線。
筆試閱卷結束後，由北京市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數線，對地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位和專門面向殘疾人招考的職位等，將予以政策傾斜。
公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目分別佔%的比例合成筆試成績，其他職位按照行政職業能力測驗、申論成績各佔50％的比例合成筆試成績。
2.北京市考面試亮茄頃和專業能敬陸力測試。
北京市公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選，並在「北京市人事考試通用平臺」統一公佈。
參加面試和專業能力測試的人選須進行資格複審，資格複審包括審查考生戶籍、身份、學歷和報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。凡有關材料主要資訊不實，影響資格複審結果的，招錄機關有權取消該報考者參加面試的資格。
招錄機關負責面試和專業能力測試工作。面試時間、地點等具體事項，詳見招錄機關單位納首**上釋出的面試公告，也可直接向招錄機關**諮詢。
京考面試後多久出結果
4樓：仨喵與拾柒
京考面試後兩個工作日左右出結果。
北京市各級機關考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質。
公共科目筆試全部採用閉卷考試的方式。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
報考者滲啟務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆和橡皮。報考者必須用2b鉛筆在指定位置上填塗准考證號，並在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。
作答要求：
一）行政職業能啟物力測驗。
行政職業能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析等部分。
報考者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水筆、2b鉛筆和橡皮。報考者必須用2b鉛筆在指定位置上填塗准考證號，並在答題卡上作答，在其他位置作答一律無效。
二）申論悄喊液。
申論試卷由注意事項、給定材料和申論要求三部分組成。申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
報考者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水筆、2b鉛筆和橡皮。報考者必須用2b鉛筆在指定位置上填塗准考證號，用黑色墨水筆在答題紙指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。
怎樣才能通過京考面試？
5樓：喬恩寧
注意三個方面吧，第一是外在形象穩重大方，陽光自信，第二是答題內容結構完整，邏輯清晰，表達流暢，第三是心理素質過硬，心態要穩！
6樓：網友
面試要看你和對手的分差，如果你最後總分是第一的話，就過了，其實就是看你對手的能力了。
我是直接報了乙個面試班學的。跟的國培教育周老師。老師會給材料讓我們去積累，平時多背。這樣答題能切合實際。還是需要一定知識儲備的。一般報班練過之後 ，答得都挺不錯。
7樓：mjm華老師
1.瞭解京考的面試形式，一般為聽題，20分鐘4道題，還有有材料題一拖四的情況出現；這樣要不斷練習自己的聽題能力。
2.瞭解京考的主要考察要素，在考試中綜合分析和計劃組織比較重要，其次是人際和服務意識的考量。
3.最後就是系統的練習，形成潛意識的邏輯，思維的發散。
京考面試有什麼技巧？
8樓：網友
成公教育不錯，我去學了一段時間，順利考過的。可以去了解下。
9樓：
面試的成功與失敗，除了與平時的積累臨場應變有關係外，與面試候考及面試考場的心態有直接關係，需要引起廣大考生的注意。同時中公教育專家提醒廣大考生注意以下幾點事項：
一、配合證件檢查。
按照面試通知單的要求，需要考生在規定的時間，攜帶筆試准考證、面試通知單、二代身份證等證件進入規定考點，並在考點內進行證件稽核，否則按照棄考處理。因此提醒各位考生，在進入考試的前一天要檢查好是否準備完畢相應原始證件。
二、保持適度興奮。
由於公務員面試採用的隨機抽籤，確定當場的考試順序，因此，對於廣大考生而言，在進入候考室中，一定保持好適度的緊張感和興奮感，這樣才能確保我們的大腦在進入考場中，能快速投入到面試答題中，避免出現因為長時間等待而出現大腦一片空白。
三、保持良好心態。
在候考室中，考生可能會遇到各式各樣的考生，有奮筆疾書「埋頭學」的考生，有苦思冥想「仰頭想」的考生，有到處交流「交朋友」的考生等等等，甚至還會出現有些為了打擊其他考生的自信心，給競爭對手施加壓力的考生，因此在候考過程中，就需要考生能及時找準自己的複習節奏，保持一顆良好的心態是取得成功的關鍵所在。
京考面試的技巧，有人知道嗎？
10樓：焦淘**貝
一、氣場要強，語言要流暢。
很多考生在面試過程中由於缺少一定的經驗以及面試技巧，對於一些答題內容不太瞭解，引發了高度緊張，具體表現在進場面對高壓環境進場禮儀和問好氣場弱，答題過程中聲音小，口頭語較多，語言不流暢等共性問題，其最本質原因在於考生的緊張，答題內容的不熟練，鍛鍊的機會少，針對這樣的問題具體解決對策如下：考生可自行在家對著鏡子練習氣場及外在表情，面帶微笑問好；對於平時所練過的題目反覆進行語言練習一方面增加對於答題內容的熟練度，另一方面也能鍛鍊語言的流暢性，也可以對於一些答案的好詞句背誦增加知識積累；進入面試考場前多為自己鼓勁加油，可以多說幾遍自己真的很棒，來增加自信心。
二、邏輯要清晰，條理性要強。
很多考生在經過面試的培訓過後，對於一些題型的答題思路基本掌握，答題方向正確，但在平時模擬過程中就會發現大多數考生由於考場壓力較大，答題時會出現混亂的狀態，恨不得所有的答題內容在短時間內全部呈現給考官，一氣呵成出現著急等狀況，整個答題內容缺乏一定的條理性，邏輯性，會給考官營造一種思維混亂的印象，也不利於考生拿到高的面試分數。所以在這裡建議各位考生，心急吃不了熱豆腐，尤其答題千萬不能心急，更要條理清晰，這裡專家建議大家一定要學會使用邏輯詞，例如首先，其次，最後等邏輯詞，向考官展示，你的邏輯思維是清晰的。當然，這也要求我們的考生在書寫草稿紙的時候就要做好準備分條寫要點後根據自己的草紙在進行答題。
三、答題內容要言簡意賅。 突出重點。
在最近的面試授課模擬中發現我們的考生的乙個共性問題，各位考生在答題時會出現語句重複等情況，即相同的意思在反覆進行強調，聽過各位考生的答題內容，考官的直觀感受就是對於答題沒有重點，不清楚考生到底想要表達什麼意思，重點不突出，不明確，這樣也不利於考生拿到高分，所以這裡建議各位考生，在聽到題後不要盲目去答題，要審清題目，題目真正的內涵是什麼，自己的想法如何，再結合平時所學答題方向，將自己的想法呈現在草紙上，言簡意賅的分條羅列，將重點放在前期，寫好思路後不要著急答迅速簡單在頭腦當中過一遍思路後再開始答題，配合邏輯詞進行答題的同時對於一些答題重點，在表述時可進行著重強調。
希望考生在要充分運用到平時的面試模擬練習當中去，多去加強練習鞏固，儘快在面試技巧方面得到提公升，成功走上各位心儀的崗位。
京考也考完了現在要乾點什麼呢？準備面試？
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
您現在可以梁派租開始準備面試了哦，首先確定面試的測評要素有哪些，然後有針對的進行聯絡。
公務員面試的測評要素分為通用測橡兆評要素和部門自設要素。通用要素是必考內容，所佔比重超過60%，它們就是熟知的八大要素，即綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性以及舉止儀表。在通用測評要素和部門自設要素比例分配上，有的部門全部採羨型用通用測評要素對考生進行面試，有的部門採用通用測評要素和部門自設要素相結合來對考生進行面試。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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