月薪25000實際到手多少
1樓：大王普法
稅前工資25000實際到手後工資為22410元。
計算公式：應納稅所得額=(月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數。
已知：這裡月收入為25000元；五險一金無法確定，按照零元計算；起徵點為5000元(新個稅法於2018年首皮9月1日施行);依法確定的其他扣除無法確定，依照0元計算；專項附加扣除無法確定，依照0元計算；適用稅率為20%;速算扣除數為1410元。
稅額=(25000-0-5000-0-0)*20%-1410=2590元。
應發工資為22410元。
注：新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用旁冊。
法律依據《 中華人民共和國稅收徵收管理法》第一條。
為了加強稅收徵收管理，規範稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條。凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第八條納稅人運芹巨集、扣繳義務人有權向稅務機關了解國家稅收法律、行政法規的規定以及與納稅程式有關的情況。
納稅人、扣繳義務人有權要求稅務機關為納稅人、扣繳義務人的情況保密。稅務機關應當依法為納稅人、扣繳義務人的情況保密。
納稅人依法享有申請減稅、免稅、退稅的權利。
納稅人、扣繳義務人對稅務機關所作出的決定，享有陳述權、申辯權；依法享有申請行政複議、提起行政訴訟、請求國家賠償等權利。
納稅人、扣繳義務人有權控告和檢舉稅務機關、稅務人員的違法違紀行為。
月薪5000真的很低嗎
2樓：
摘要。月薪5000元在不同的行業和地區可能會有不同的評價。在一些發展較為落後的地區，5000元的月薪可能已經算是比較高的了，但在一些發達地區，這個薪資水平可能就相對較低了。
月薪稿告5000元在不同的行鍵爛明業和地區可能會有不同的評價。在一些發展較為落後的地區，5000元的月薪可能已經算是比較高的了，但在一些發達地區，這個薪資水平可歷信能就相對較低了。
從全國範圍來看，5000元的月薪可以算是中等偏下的水平。根據國家統計局釋出的資料，2019年全國城鎮非私營單位就業人員平均工資為8338元，而全國城鎮私營單位就中激粗業人員平均工資為5082元。也就是說，5000元的月薪略低於全國城鎮私營單位就業人員的平均工賣鎮資水平。
當然，不同行業和職業的薪資水平也會鉛雹有很大的差異。例如，一些高階金融、科技等行業的從業者，月薪可能會高達數萬元甚至更高；而一些基層服務行業的從業者，月薪可能只有幾千元。此外，5000元的月薪也需要考慮到個人的生活成本和消費水平。
在一些生活成本較低的地區，5000元的月薪可能已經足夠維持基本的生活開銷；但在一些生活成本較高的城市，5000元的月薪可能難以滿足基本的生活需求。
綜上所述，5000元的月薪在全國範圍內可以算是中等偏下的水平，握漏但具體評價還需要考慮到行段弊爛業、地區和個人生活成本等因素。卜磨。
5000月薪是什麼水平
鳳凰 那要看你在什麼樣的城市了，如果是在北上廣深等一線城市的話，如果5000不管食宿，那基本上就是剛剛能夠溫飽的水平還在貧困線上掙扎，如果是在杭州鄭州南京等省會城市租個不那麼好的房子過得省點還能存下幾百，如果是在地級城市像洛陽襄陽南陽等，說不定5000塊錢省著點花還能買得起房子，如果是在小縣城而且自...
2萬月薪總監被降職為前臺，要公司賠償52萬，該名員工的索賠合理嗎？
這名員工是可以向公司進行索賠的，而且最終的法院判決結果也已經出來了，法院判決公司需要向這個員工賠償，但賠償的金額沒有萬，而是多萬。這件事情的主人公就是陶某某，唐某某原先是深圳某家公司的總監，後來鑑於陶某某在工作上面經常有失誤，而且工作績效考核成績比較差，在工作的時候態度也不是特別的好，所以公司便想要...
國企呆了6年月薪5000，公升職無望，該不該選擇辭職？
要先分析自己月薪不變的原因，然後再考慮走不走，換了工作，可能還不如之前的呢。許多人在公司裡沒有加薪和晉公升的機會，他們的第一反應是抱怨領導層。甚至，他們還抱怨社會的不公正，但他從未冷靜下來思考，為什麼領導人不給自己加薪？如果乙個公司的僱傭機制是正常的，並且能夠保持基本的公平，六年沒有晉公升，他們中的大多...