1樓：fly婷子
帝房網是一家成立超過5年，以房地產渠道銷售、樓盤**為主營業務，涉足電子商務、金融的多元化控股企業。目前，我們服務的房地產開發企業專案包含（萬達集團（西永萬達、永川萬達）、首鋼集團（首鋼美利山專案、美麗花都）、碧桂園森林城市、渝能嘉灣壹號、力帆翡翠郡、興亞沙濱國悔碰際、熙街熙都會、富雅雲嶺、萬匯廣場、兩江名苑型前差、潼南科藝等專案），服務範圍包含8大地產業態（住宅、別墅、花園洋房、商務公寓、社群商業、集中商業、寫字樓、工業地產），總服務量超過8000萬餘方。
用人理念 : 我們不糾結你就讀專業，考試成績，但是我們希望你性格樂觀、工作積極主動；有想法，更有執行力； 願意從基礎做起，更能在房地產行業競爭激勵且浮躁背景下沉下來學習；能承受壓力，能長久堅守，願意和公司共發展。
付薪理念 : 獎勤罰懶、獎優罰劣。 我們願意付出行業內具有競爭力的保底薪酬&不封頂的激卜皮勵收入&多樣化的福利保障&完善培訓&快速晉公升&行業理想合作伙伴&靠譜的合夥計劃&開心的工作氛圍。
公司願意為各崗位提供：1.行業內具有競爭力的固定工資（無責任底薪）2.
不封頂的高額收入（35%—50%高提成+完成獎金+各種年終獎勵）3.多樣化的福利保障（社會保險+節日福利+生日禮金+帶薪節假日+旅遊+團隊活動+體檢+團隊建設費用+差旅補貼+駐外補助）4.完善培訓+快速晉公升+行業理想合作伙伴+靠譜的合夥人計劃+開心的工作氛圍。
2樓：遺失了那啥
應該還可以，上次我朋友去面試過，說工作氛圍蠻好的。說是比他之前公司的福利待遇好。只是他家人賀告必須要他去外地，就沒去成，他還梁拍族給我抱怨有點遺憾橡弊來著，看來還不錯。。
請問帝華是一傢什麼樣的房地產公司，工資待遇怎麼樣？帝華的發展是否穩定？
3樓：網友
河北帝華房地產集團****平均工資為¥3000元，公司整體工資水平在¥ -之間。該資料統計於該企業近半年在各**釋出的 10 條職位薪酬，僅供參考。
希望能幫到你。
4樓：尋一絲軒月
沒誠信，物業垃圾，還搞開發！笑死人！
重慶帝房網路科技****怎麼樣？
5樓：愛企查
重慶帝房網路科技****是2013-11-18在重慶市渝中區註冊成立的有限責任公司，註冊位址位於重慶市南岸區江南大道2號1棟2單元48-6號。
重慶帝房網路科技****的統一社會信用**/註冊號是9150010808307432x1，企業法人劉娉婷，目伍咐前企業處於開業狀態。
重慶帝房網路科技****的經營範圍是：計算機資訊科技的開發、諮詢及技術服務；計算機系統服務（國家有專項規定的除外）；計算機軟硬體及網路技術的開發、轉讓、諮詢；計算機平面設計；商務資訊諮詢；企業營銷策劃；設計、製作、**、釋出招牌、字牌、燈箱、充氣裝置廣告如橘銀；房產經紀、房地產中介（不含房地產評估）。（依法須經批准的專案，經相渣宴關部門批准後方可開展經營活動）。
在重慶市，相近經營範圍的公司總註冊資本為1317323萬元，主要資本集中在100-1000萬和5000萬以上規模的企業中，共3628家。本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於良好。
通過企業信用。
我自己開了一家房產中介 ，不是加盟的 現在在招人 工資體系怎麼樣最合理？
6樓：青青職業諮詢
底薪加各種補貼加績效(根據賣房租房拿提成)加獎金。
7樓：網友
一般就是當地的最低工資加提成，提成比例自行協商。此外，可以選擇只交社保中的醫保和養老金。
8樓：匿名使用者
自己多去幾家中介應聘一下，應知道個大概了。
在房產公司上班，第27天讓我辭職了，後來發工資一分錢沒有，他們這是合法的嗎？這錢我能要到手嗎？
9樓：匿名使用者
入職之後是否簽訂勞動合同，是否購買社保。兩樣公司都必須符合條件，如果沒有，是公司違法，可以到仲裁局申請仲裁。再去申請補足工資。
10樓：姜哲
當然可以要到手了，畢竟你已經工作了20多天，接近乙個月了。可以把工錢要到手的，滿意就採納，多謝。
11樓：逍遙觀人生
在房產公司上班，第27天讓你辭職了，後來發工資一分錢沒有，他們不是合法的。
12樓：法聖網
你好，根據你的陳述，你這是在試用期，可以收集證據依法主張權利。
13樓：楚秋柳
不合法，應該找個律師。
14樓：匿名使用者
去勞動仲裁試看吧。並且是對方辭退你的，必須有一定的補償，估計看你老實，比較好欺負吧，就是這個道理哈！
15樓：網友
充分證據證明在公司上班27天，可以去申請勞動仲裁。
16樓：莆田吳鴻鑫
您入坑了，不用著急。
打當地勞動局**，工作人員會幫你與公司協商工資問題。
17樓：單人間
現在企業真的好黑啊！打工者的錢都要剝削，可以去電視臺**它。
信義房屋到底是一家怎樣的公司？
18樓：葉兒
信義房屋是臺灣唯一一家**上市的房屋中介公司，從開始成立到發展壯大已有20多年曆史，公司主要致力於房產中介、房產開發銷售等業務，口碑不錯。
19樓：網友
具體需要到信義房屋去了解一下。看他們服務態度及實際情況，通過朋友或同事進行了解，做出判斷。
20樓：談戀愛的確如此
屬於比較正規的公司 ，對於員工工資，待遇各方面都很不錯。
21樓：網友
這是一家集房屋買賣租賃的房產公司。
22樓：關振翱
應該是一家房屋中介的的公司。
23樓：半別西瓜
老牌臺企，重服務，口碑好，門店都在市中心，另外，還自己做一手樓盤開發，上海的信義嘉庭，無錫的山水嘉庭，都挺貴的。
24樓：可靠的蠶寶寶
你直接**諮詢一下他們的客服不就清楚了嗎？
為什麼房地產公司的工資都那麼高啊,乙個行政職員就4000到6000,是真的嗎?不會有騙人的嗎?
25樓：網友
銷售工資高是肯定的，內勤行政人員沒有這麼高的一般5k已經很高了。
26樓：qq號
房產公司屬於暴利行業，至於公司員工工資多少，要看公司的制度了。
27樓：網友
房地產行業的崗位工資，相對其他行業的工資水平會略高一些，這與目前地產行業盈利水平相對較高有關。至於行政職員的工資能否達到你說的標準，與專案所在地區以及哪家公司有關。一線城市京滬的大型房企，可能會達到這個標準。
但你要知道，天底下沒有哪個老闆會傻到白送你錢，一定是拿多少錢，辦多少事。所以，你能拿到多少工資，最終還是要依據要你幹哪些工作，你能否勝任而定。
在一家房地產上班，工資不按時發，做了個三多月就辭職了，我是明智的選擇嗎？
28樓：網友
單位不按時發放工資，勞動者是不可以以此為由隨時離職的，但是勞動者可以以用人單位無故拖欠剋扣工資為由被迫辭職，要求用人單位支付經濟補償金。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二)未及時足額支付勞動報酬的；
三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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