1樓：亦心麗
作為職場新人，最重要的肯定是獲取經驗，以及提公升自己的工作能力！而不是所謂的去和同事與領導拉近關係，以掩蓋自己日後工作中的不足之處，況且新人並不確定自己是不是就一定會紮根於目前的工作地點或者工作型別，可能會時而變化。
冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功，更何況你只是個新人，可能基本不具備所謂取得成功的條件，好好努力吧，自己有足夠的準備才能抓住機會。
經驗最重要，除了大學的校招之外，其餘的所有招聘，都要有工作經驗，所以說工作經驗最重要，除去工作經驗之外，比較重要的事有個一技之長，不管源鬥啥時候，不管什麼單位，只要團建的時候，表演的驚豔，以後再單位裡混得特別好。
剛畢業最好是進大公司，能夠得到系統的學習和提公升，福利待遇也好過於小公司，以後簡歷上的履歷也更好看，求職機會更廣。
剛畢業找工作沒有經驗能力****都能寬容，所以選擇面大。如果在家呆幾個月再去找工作，別人就會對你要求高了，雖然也能找到工作，但是公司質量可能就不高了。久了你會發現，公司質量對你未來跳槽的選擇影響蠻大。
個人建議，選擇大型一點的企業好過小企業，哪怕大的企業給你的薪資低一點也比乎慧小企業好，大企業，規章制度健全，工資福利可以得到保障，企業抗壓能力強，平臺好。
公司好，你未來雹頃磨的發展空間比較大，跳槽空間也會較大，行業的話就不用說了，一家比較有保障，比較遵循法律的公司是首選，不要找那些規矩都沒定下來的小公司，因為太不穩了，你做著都沒有保障。什麼公積金漏繳，工資今天不發，明天不發，天天拖的公司就直接別去了，寧缺毋濫。
2樓：李佳楠那男
工作經驗是最重要的。有了很好的工作經驗，就可以豐富自己的工作內容。無論到**都可以空扒掙到很多的錢。弊團剛畢業不要追求薪租虧橘資，要追求實際經驗。
3樓：啥地方
我認為首先從工作中鍛鍊自己的浮躁，踏踏實實做遊搭舉事，可枝銷以鍛鍊自己的耐心，向前輩們虛心請教，增長工作中的知識，神碧提公升自己，明白怎麼做人。
4樓：要天天喝
經驗最重要，剛畢業你會發現學校教的跟滑帆社會上用的有很大差鏈螞距，這需要我們在棚讓埋工作中慢慢積累經驗，而且現在招聘要的都是一些有工作經驗的人。
5樓：曉娟學姐
經驗。畢核鍵竟是剛畢業凱睜，工作經驗很少。哪怕掙的工資少一些，學到了更多的工作經驗，我認為是值得的。這些是金錢換不來的盯氏歲。
畢業出來找的第乙份工作為什麼那麼重要？它會給你帶來什麼？
6樓：天葉耀
因為第1份李談工作會決定著你對工作的熱情，你對工作的認知還會決定著你的格局，如果第1份工御擾羨作非常不錯的話，也鎮拍會給你帶來很多的經驗。
7樓：非洲橘在非洲挖礦
因為這是乙個相當不錯的實習經歷，可以作為乙個不錯的敲門磚，並且讓新人更加熟悉職場。
8樓：鳳凰的遊戲
畢業後的第乙份工作確實重要，可能決定你一生的職業方向。第乙份工作之所以會影響你今後的走向。
你認為現在的畢業生找工作，最重要的是什麼
9樓：fm小老虎
1. 公司規模和工作內容。
找乙份工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可靠。正所謂「行行出狀元」，只有在有發展的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步；只有在乙個行業裡摸爬滾打，才能成為行業「狀元」。因此，選對公司和工作內容很重要。
2. 薪酬待遇。
找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己、養家，因此，看重薪資待遇無可厚非。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢，想必每個人心裡都有一杆秤。但是，切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。
3. 福利待遇。
如果說薪酬是必須的，那麼福利待遇就是錦上添花。這朵花越好看，越是能吸引求職者。現在，公司普遍提供的福利是五險一金（必需），有些公司還提供交通補助、飯補、無限**小零食等。
想必這些福利對很多的求職者也有巨大的吸引力。
4. 工作環境。
有乙個乾淨、舒適的工作環境可以給我們工作的動力。有些求職者明明對工作內容和薪酬福利都很滿意了，卻因為工作環境一般而放棄機會。如果工作環境確實能影響你的工作效率和心情，那麼可以當作輔助條件多考慮一下。
5. 交通。
我國地大物博，在隨便乙個小城市上班，可能都要花費乙個小時以上的時間。再加上早晚高峰的堵車和擁擠，交通是否便利也成為如今我們選擇工作的乙個重要參考。工作地點離家近固然不錯，但如果要花費乙個多小時也是正常的。
不要讓交通成為工作的阻礙。
6. 個人發展空間。
也有很大一部分人，對薪資和福利的要求沒那麼高，甚至可以放低要求，只想找乙個有發展前途的工作。在這份工作上，他們更看重的是「我能不能成長」和「我可以得到怎樣的成長」。
找工作有這麼多需要看重的地方，那麼哪個才是重中之重呢？
其實，這個問題沒有統一答案。每個人的需求不同，對自己的要求不同，最看重的地方當然也不一樣。但如果，你是剛剛畢業的大學生，或是沒有什麼經濟負擔，或是不怕吃苦不怕累的要強性格，那麼這裡建議你在找工作的時候，把自己的發展空間放到首位。
公司可以發展，薪資可以提公升，環境可以改變，交通可以克服，但有乙個巨大的發展空間可以給你乙個不一樣的未來。只有不斷進步、不斷提高自己，才能在這個社會上不被淘汰。乙份有發展空間的工作，可以讓你不斷學習，從而促進你的進步。
願你的未來可期。
10樓：歡迎褐噸
極主動地去找相應的單位去應聘～顯然，現在全國大學畢業生就業並不太理想，尤其在中貿**戰的今天，面對嚴峻的就業形勢，年輕人不要抱太多幻想～要有一顆平和的心態。
1，熟悉就業規律，整理好個人投檔檔案，按自己所獲得資訊逐個去應聘； 2，面對預應聘單位，具體分析考查：把口碑與效益好的有發展前途的企事業單位（含外企私企）放在首位； 3，力求所聘專業與自己所學專業相符，入職後才會有大的發展空間； 4，儘管國家給歷年應屆大學生創造了眾多就業平臺，但一定要把自己的安居地考慮進去～根據自己情況，還是選擇父母居住地或離父母較近的地方就業； 5，面對工作，要慎重考查該單位工資待遇及福利特遇～五險一金等情況； 6，應聘上崗，更要以工作為重～努力鑽研業務，成為本專業行家裡手。
7，在生活上要低標準，在工作上要高標準～低調做人，高調做事～彰顯新一代大學畢業生應有的行為規範。
11樓：網友
現在的畢業生找工作時最重要的因素就是找乙份穩定性高、收入理想的工作。
12樓：mydear愛豆
找工作當然最重要的是能力，不然大學生本科的學歷誰都有。
13樓：昝依波
能找到乙份穩定的工作能找到乙份穩定的工作。
畢業生在找工作時看重哪些因素？
14樓：溫柔的蠶寶寶
大家好，我是乙個即將畢業的研三學姐，剛剛經歷過了秋招和春招，對於找工作也有了一定的心得和體會。下面我想要給大家聊一聊在找工作時，我個人比較看重的幾個方面。
第一，我比較看重薪資待遇。工作的主要目的是為了給生存提供支撐，那麼薪資和待遇肯定是最重要的。薪資待遇主要包括：
基本工資＋績效獎金＋福利補貼＋年終獎＋五險一金。每個人在找工作之前對於工資都會有乙個心理預期，一般工資達到了心理預期就可以作為乙個候選項。五險一金裡面主要是公積金，包括公積金的繳納基數和比重都是我比較看重的，主要是考慮到公積金對於以後的買房按揭還是至關重要的。
第二，我比較看重工作的價效比。價效比主要是指工資/工作時間，也就是時薪。一般而言，工資和工作時間基本是成正比的，工資越高對應的工作時間越長。
所以我們在計算價效比時應該用時薪來計算，這也是我比較看重的乙個點。
第三，我比較看重工作的穩定性。穩定性是指公司的裁員情況以及人員調動情況。這一點主要是考慮到性別問題，因為自己是乙個女孩子，以後懷孕生子可能會對工作有所耽誤。
乙個性質比較穩定的公司往往對於女性比較友好，不會因為懷孕生子而產生失業的風險。
第四，我比較看重這份工作是否能夠基本實現雙休。工作是生活的一部分，但不應該是全部生活，如果乙份工作是「996」或者是「大小周」，那麼它和雙休帶給人的感覺將會是完全不一樣的。就我個人而言，我對於工作是否雙休十分看重。
以上是我在找工作的過程中較看重的幾個方面。可能會有人質疑我：「地區、發展前景、喜不喜歡就不重要嗎？」。
地區和發展前景當然重要，我沒有說是因為這對於每乙個人都是重要的。但是在工作之前，很少人能夠完全瞭解乙份工作具體的工作內容，在不瞭解的情況下就更不用說喜歡或者不喜歡了。所以我認為在排除了城市和發展前景外，以上幾個點是我比較看重的。
想像一下,在你畢業找到本專業第乙份工作時覺得最重要的三件事和不得不做的三件事
15樓：
摘要。親，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。職業規劃(career planning)也叫"職業生涯規劃"。
職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。在大學生涯當中，就業老師應該給大家都講過相關的課程。在畢業前期，一定要根據自己的興趣以及市場的需要，思考一下你想成為什麼樣的人才，營銷型人才，管理型人才，技術型人才，職業規劃可以做一年的、三年的或者更加長遠的。
因為有了方向，才會有成功的希望。
想像一下，在你畢業找到本專業第乙份工作時覺得最重要的三件事和不得不做的三件事。
親您洞豎好，很高興為您服務，關於你嫌衡的問題：「 已經查到：親，重要的三件事：幹部身份、三方協議，派芹顫做遣證，親，不得不做的三件事，投簡歷，找關係，找工作。
親，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。職業規劃(career planning)也叫"職業生涯規劃"。職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷逗清程。
在大學生涯當中，就業老師應該給大家都講過相關的課程山遊前。在畢業前期，一定要根據自己的興趣以及市場的需要，思考一下你想成為什麼樣的人才，營銷型人才，管理型人才，技術型人才，職業規劃可以做磨蔽一年的、三年的或者更加長遠的。因為有了方向，才會有成功的希望。
剛畢業的第乙份工作，可能不是理想工作，但從中都學到什麼？
16樓：扒皮小匠
在剛畢業之後，就必須要去找工作，如果你覺得自己找的第乙份工作並不是理想當中的工作，也是可以選擇靜下心來去想一想自己理想當中的工作是什麼樣子的。其實在如今這個社會上，如果說你的學歷並不是很高的話，那麼，工作並不可能是自己理想當中的一樣。在這裡，也是建議大家最好是仔細的想清楚，因為機會是機不可失，失不再來的。
如果說你的工作並不是你理想中的工作，但是可以學習到很多的東西，那麼就覺得大家可以選擇把這個工作給堅持下去，這樣就能夠讓自己獲得更多的知識，以後在跳槽的時候也會更加的輕鬆一些。在剛開始畢業的時候就想著跳槽，那麼像一家老闆肯定也會覺得你是乙個不太穩定的人，所以我們找工作的時候就會非常的麻煩。
剛畢業的時候能夠找到乙份養活自己的工作，才是一件最重要的事情。因為現在很多的大學生，他們根本就找不到工作，特別是像一些大學生，想要留在大城市當中，大城市當中的競爭壓力又是非常大的。如果你剛好可以找到乙份還不錯的工作，那麼建議大家一定要堅持下去。
這個社會上我們不可能按照自己想法來進行的，很多的大學生，他們在大學畢業之後一直都找不到乙份好的工作，只能夠選擇在家啃老。
大家可以選擇先把這份工作堅持下去，等到自己真正的有了一些工作的經驗之後，再去找乙份自己比較喜歡的工作，這樣的話也是可以的。在剛畢業的時候，我們的工種並不是特別的重要，重要的是你能夠在工作當中學習到什麼樣的東西。
找工作是進大企業還是小企業，剛畢業找工作，是去大公司好還是小企業好？
怎麼說做事都是從小事做起，從基層從基礎做起才能夠腳踏實地的走下去，不知道你到現在的這個企業多久了，因為你是一畢業就進入從業，可以說經驗從零開始，當然如果能夠進入大公司條件方面是要好一點，同時也能得到更好的提公升，但是如果沒有很好的基礎那也有可能不太適應，因為競爭會更大，小企業其實也是大企業的乙個縮影...
總找不到好工作，找工作中你犯了哪些錯？
為什麼你總是覺得找不到滿意的工作，和朋友相比，你會發現別人的工作總是比自己強，工資高，福利好。這是因為你犯了以下幾個錯誤，然後來聽聽職位的巢穴的溜溜球。為什麼找不到滿意的工作？本來就犯了這樣的錯誤，不知道自己的價值在 真正理解自己價值的求職者，很清楚自己的工作能力和人脈資源在行業中的位置，所以在工資...
你知道剛畢業的大學生怎麼找工作，剛畢業的大學生如何去找工作
校園招聘一般在春季都會開始，而且大部分都是一些市內的單位招實習生！校園招聘可能工資待遇一般，但是比較穩妥，對於剛畢業的大學生來說，是個不錯的開始。剛畢業的大學生，面臨著找工作的問題，如何能找到相對滿意的工作，順利就業走向社會，可以通過以下途徑 一是在實習企業繼續工作，順利就業，通常學校會有相對固定的...