試結合本次安全教育後，請你談談對「三違」的認識？以及在今後的工作中如何做好安全工作？
1樓：業務
安全是進度的保障，當安全與進度衝突時優先考慮安全。
本部門的安全工作建議：1、班前會安排工作時一定安排安全工作；2.檢查進度時必須檢查安全；3、總結工作時必須總結安全。
安全工作的重中之重就是培訓、教育、提示、檢查、考核，強化員工的安全意識做到「反三違」和「三不傷害」。最後才是發生事故以後的事故處理。
求安全培訓總結
2樓：匿名使用者
一要抓好宣貫。各單位、部門要進一步提高安全培訓工作重要性和緊迫性的認識，採取多種形式，加大《決定》的宣貫力度、拓展宣貫廣度、延伸宣貫深度，注重宣傳效果，使「安全培訓不到位是重大安全隱患」意識進一步深入人心，形成良好的安全培訓工作氛圍。
二要抓好結合。要提前安排好安全培訓工作。一是要與貫徹落實黨的十八大精神相結合，進一步加強「五個平安」培訓制度建設，全面檢查培訓中存在的問題，牢固樹立科學發展安全發展理念，確保員工生命財產安全。
二是要與2013年全員脫產大培訓、技術工人崗位大培訓等各類培訓相結合，堅持職工、基層、生產、發展需要什麼，就學習什麼；堅持幹什麼學什麼，學什麼精什麼，缺什麼補什麼，崗位培訓，學以致用。三是要與夯基固本、加強「五個平安」基礎建設相結合，要調動各單位、部門抓好「五個平安」脫產大培訓和日常安全培訓的積極性，注重協調配合，形成工作合力，進一步建立完善培訓體系，為早日建成世界一流強港，提供更強的人才保障和智力支援。四是要與上崗資格培訓教結合，嚴格落實「三項崗位」上崗資格培訓要求，做到持證上崗率達到100%，確保生產平安。
三要強化實效。各單位要充分認識企業在安全培訓工作中的主體地位和基礎作用，進一步深化「五個平安」培訓工作，要結合實際，創新形式，創新內容，通過形象培訓、案例培訓、現場培訓，加強導師帶徒，確保培訓實效，切實提公升全員安全綜合素質。要完善實施更加有效的「五個平安」培訓工作績效考核和責任追究制度，確保《決定》所提出的工作要求貫徹到位，執行有力，不斷提公升集團本質安全水平。
四要加強領導。做好安全培訓工作，重點在落實，關鍵在領導。各單位主要領導和班子成員要率先學習好、領會好《決定》精神，把安全培訓工作擺上重要議事日程，確保思想到位、組織到位、措施到位。
一把手要親自抓，分管領導要靠上抓，制定培訓規劃，健全培訓制度，加大培訓投入，為開展安全培訓工作提供必要的保障。
孩子的安全意識有多強？為何看後自愧不如？
大多數孩子的安全意識也是很差，只有少部分的孩子安全意識比較強。有些成年人還像個老小孩一樣，沒有什麼安全意識，所以看到就會覺得很慚愧。孩子的安全意識是非常強的，對陌生人和不認識的人一般孩子都會非常不信任，避而遠之，這一點讓成年人也自愧不如。遇到危險的時候，孩子總會想方設法的保護自己的安全，我在小時候根...
如何提高員工得安全意識如何提高員工的安全意識？
如何提高員工的安全防範意識，個人認為應該做到以下幾個方面 一 必須抓好經常性的安全教育。安全教育是最為重要的環節，只有通過安全生產的培訓教育，才能實現從 要我安全 到 我要安全 的轉變。安全教育要從 三不傷害 入手，這其中的內涵就是首先要保護好自己，但要在教育的內容和形式上多樣化，才能讓全體員工所接...
造成員工安全意識淡薄的原因大致有哪些
造成員bai工安全意識薄弱主du 要是因為 1.主要zhi是企業文化原因,即企業管dao理人員專的安全意識高不高。2.員工的文屬化程度不高,思想覺悟低 3.安全教育培訓不夠 孺子可教也 4.根據安全心理學原理 工人有從眾 僥倖等心理導致安全意識薄弱 遇見,參考 安全生產管理工作中存在哪些問題 一 企...