1樓：四月情感課堂
咱們先來看一條今天的新聞，**：央視 11月29日，天津市第十七屆人民代表大會常務委員會第三十次會議表決通過了關於修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定。本差敏行決定自公佈之日起施行。
條例》明確，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定的生育假（產假）的基礎上，增加生育假（產假）六十日，男方享受十五日的陪產假。
也就是說，加上國家規定的98天正常產假，女方最多可享受到158天的生育假期！。
現在已經全國多地都在延長虛譁，這個生育假最長的聽說有350天。今年我國的生育率已經是降到歷史最低最低了，所以國家對於生小孩這個事，已經上公升到了絕對的戰略地位上。而作為女性來說，生育必然是會影響到他的職業發展的，所以咱們得整體來看待這個問題。
回到這個主題上，延長產假對女性就業有何影響？
1.容易錯失「就業**期」。
從我們接受12年義務教育加到大學4年的話，基本上出到這個社會，女生的年齡都是在22，23歲左右。而這期間的女生，還得談談戀愛嚐嚐愛情的苦，因為女生本來比較情緒化情感的問題，再包括。從學校過渡到社會再過渡到家庭這一系列的動盪，如果再要面臨生育的這個問題，對於乙個女生的內心強大的能力要求會更加高，甚至也非常的苛刻。
因為生育權首先要做準備，懷孕的時候10個月會經常情緒不穩定，經歷了生產和初期的養育孩子的經歷。
如果處理不好的話，孕婦還拿粗容易產後抑鬱。這在我做心理個案的時候都比較常見。再加上延長了產假，孕婦還得經每天對著小孩，可見精神壓力之大。
而以上的種種原因都會導致女性在就業方面很難發揮出好的狀態，很容易就會錯過到就業的**期。
2.職場發展脫節。
要知道現在不管是國企也好，民企也好，發展的速度都非常快，而且職場的競爭也非常的激烈，甚至動不動就996，007，各種加班和內卷。就好比天上一日凡間一年，休個產假要離開職場這麼長時間，幾個月甚至大半年，可想而知對於女生的職業影響之大。
如果崗位的重要性無關緊要還好，崗位稍微重要點的話，這麼長時間機會早就沒了。要知道我們女性本來在職場的競爭力就相對男性要差，如果再離開這麼長時間，就更加沒有競爭力了。
2樓：網友
1. 好處之一，有利於婦女的身心健康。生兒育女是女性人生中的一件大事，也是人生乙個重要的轉折點，雖然生育後產婦的大部分生理指標可以在6到8周內恢復，但由於哺乳等因素的影響，實際上全面恢復的時間可能長達6個月到1年。
把產假延長到1年，將有效減少女性產後抑鬱症的發生，重塑體形，提高女性的自信心。
2. 好處之二，有利於嬰兒的科學養育。從出生到1歲是孩子身體和心智發育最重要的階段，是真正的人生起跑線，這期間不僅需要儘可弊譁能地母乳餵養，也需要母嬰頻繁的交流。
1年的全職媽媽陪伴可租租行令嬰兒健康發育成長，擁有更強健的體魄和更健全的人格。
3. 好處之三，有利於解放配偶和其他家庭成員。女性產假過短不僅讓新晉媽媽從工作中分心，也會讓新晉爸爸心有旁騖，甚至牽連到其他家庭成員。
4. 好處之四，有利於調整就業結構。女性在生育3個月後就重返工作崗位，照料孩子就要聘請保姆，或者由其他家庭成員全職承擔，因而實際上並未改變就業人數，也不會給社會有任何額外貢獻。
延長產假假期無疑會重新分配就業崗位，更有利於每個人的發揮。
5. 好處之五，有利於解決低生育率的問題。儘管國家已經放寬了計劃生育政策，從「雙獨二胎」到「單獨二胎」，甚至醞釀「放開二胎」，但仍有許多年輕人選擇放棄生育二胎。
低生育率令人口老年化問題日益凸顯，人口結構不合理、勞動力不足等今後都將制約社會的發展。雖然低生育率的原因是多樣的，但產假過短也是其中乙個重要的因素。把產假延長到1年後，將會讓更多的年輕父母擺脫後顧之憂，提高生育意願。
延長產假」利國利民，民眾自然也樂見其成。但或許，有企業擔心產假延長導致勞型州動力成本增加，負擔加重。筆者認為，這種擔心大可不必。
一旦新政實行，應該同時有配套措施出臺，可以提高生育保險，讓國家、單位、個人共同分擔，避免壓力全部轉嫁到企業。只要執行到位，一起都可以迎刃而解。
3樓：匿名使用者
沒影響，反而是個好事，產假對女性是好事。
生育假延長對女性就業有什麼影響？
4樓：網友
生育假延長對女性就業有什麼影響？我覺得生育假的延長確實會影響到職業女性的發展。
一、生育假的延長不利於女性職場人在事業上的發展。
雖然生育假的延長，受到了法律規定的保護，但是對於一家企業來說，員工休太多假期，會給企業的發展帶來相當大的影響。因此生育假期的延長不僅無法保障女性職場人的利益，反而會讓女性職場人的競爭力出現進一步的下滑。
二、生育假期的延長，會造成女性職場人的機會大幅度減少。
儘管在生理構造上，女性存在著一定的先天不足，但是在企業工作當中，女性和男性的機會是平等的，然而女性如果因為生育假期的延長，出現長時間缺席工作的情況，那麼女性職場人的工作機會必然要少於男性職場人。因此對於女性職場人來說，生育假期的延長，並不一定是一件好事。
雖然生育假期的延長保障了女性職場人的合法權益，但是女性職場人如果想要達到和男性職場人同樣的地位以及工資待遇，那麼女性職場人就必須要付出更多的辛苦以及努力，可以說女性職場人在未來的工作競爭中，將會面臨更為嚴峻的考驗。
5樓：網友
近期，多地下發通知延長生育假之後，女性是受益者，但同時在就業方面會處於乙個劣勢。現在很多私人企業，在面試女性的時候，都會問結婚生小孩沒有，若是已經結婚還沒有生小孩，就不會考慮錄用你。而當你生了一胎，問有沒有二胎的打算，若是有，同樣的問題也再次會出現在女性朋友的身上。
下面帶來生育假延長對女性就業影響如下：
1.影響一：找工作更難。
企業在用工、招聘時有意迴避育齡女性的現實。因為，企業招了育齡女性後，沒過半年就懷孕生了，會導致企業的僱傭成本增加。這也是乙個很現實的問題，特別是私人企業或創業型的企業，完全不會考慮錄用育齡女性。
2.影響二：不利於發展。
假期過長有可能影響女性就業，從長遠看不利於維護和發展女性權益。在現代生活和工作節奏越來越快的時代，乙個育齡女性較長時間脫離社會，給其恢復工作和恢復身心所帶來的困難是實實在在的。
6樓：春風拂面簡約快樂
讓很多女性覺得壓力重重，甚至開始擔心自己的職業生涯以及發展前景都會受到影響。其實她們會有這樣的顧慮也實屬正常，這對正處於事業上公升階段的女性來說的確是乙個很大的考驗。
作為生育行為的主要承擔者，女性的生育決策行為在很大程度上影響著人類生育制度。在現代化都市生活中，女性的生育行為的確會受到各種因素的制約和影響，而且這種情況有擴大化的趨勢。這就導致有越來越多的女性開始不斷關注職業發展對生育的影響。
加之現代化生活發展迅猛，人們的生存成本加大，養育孩子的經濟成本也在加大，致使女性的就業壓力不斷攀公升，居高不下。
7樓：網友
近期，多地生育假延長的規定引起關注。有人高興假期變長，也有人擔憂：產假過長，是否會讓女性的就業環境變差？
我認為產假太長的確會導致企業的用工成本增加，尤其是對體制外的單位來說，超過法定產假期限的員工收入需由用工單位負擔，部分企業特別是中小微企業或許無法承受，反過來會對女性就業進行限制。
生育政策是乙個系統工程，從懷孕到學齡前的教育，整個過程當中都應該有相關的支援，這需要大量的財政投入。所以，鼓勵生育或提高綜合生育率，最重要還是在孩子學前教育前整個階段的配套服務。政策要跟上，從懷孕到生產到產後的休假哺乳期，尤其是小孩的入托和入幼的問題，要有完善的、配套的、無縫銜接的政策。
如果不能構建這樣一張網的話，這個效果可能會大打折扣。
8樓：青龍偃月們
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可以讓他們有更充足的來進時間進行的時間行修養家的時候可能會影響他們的正常工作，這樣可能會有一段的空檔期，這樣可能對工作有非常大的影響，如果有長的假期的話，可以讓他們有更充足的時間來進行修養。
9樓：地球之宋
最近幾天看到別人都在聊延長產假這回事。有些女同事還很高興，不過根據博主多年的經驗，有利就會有弊，下面我就說一下利和弊。
首先，延長產假應該是國家想鼓勵生育，畢竟現在的生育率有點低，不過生孩子多放幾天假確實能減輕女性養孩子壓力，不過你站在企業的角度想一想，這又增加了女員工的成本，可能企業更不想僱傭女員工了。
日本曾經有男女對立，因為女職工成本過高，企業儘量不僱傭女職工，最後導致大量女性找不到工作，沒了收入，自然底氣也就沒了。
那可能有人問了，那這不是害人嗎？多放幾天假反而不容易找工作？為什麼要這麼對我們？
其實這個世界也是很公平的，給了權利就會有義務，既然產假延長了，那麼你可以從其他方面解決就業問題。
第一，有人說女人要經濟獨立，但是我感覺這個跟廢話沒啥區別，經濟獨立太簡單了吧？是個正常人隨便找個工作就可以啊！很所殘疾人還經濟獨立呢？這個要求太低了，最起碼要不完全依賴企業。
不完全依賴企業我前面的文章也都說過，主要有三種方法，第一，讓自己成為企業不可或缺的人物，這樣老闆就沒那麼容易跟你接觸勞動關係了。
第二，有副業，就算不上班自己也能在家接單子賺錢，並且工作時間自由。
第三，這個需要能力，讓資本去幫你賺取更多的錢，然後你躺在家裡拿錢就行了。這個世界上最賺錢的是資本，紅杉，軟銀，高領，還有李子柒背後的微念，都是資本方，錢生錢，資本永不眠，資本，永遠是賺錢的最頂端。
當然了，還有部分人說找個好老公，這個當然也可以，不過需要眼光，那我也給你們分析一下什麼樣的男生是個頂級優質股或者頂級潛力股。只要頂級，中層的沒用，還可能為了錢始亂終棄。
只要條件達到這三條就可以。
1無任何抽菸喝酒，打遊戲，刷抖音（學習和商業用途除外）的習慣。
2身旁圈子裡的人同上，並加上，一天投入學習時間不低於3小時（已經財務自由的可降低為1小時，但是必須學習）無八卦，追劇的人。
3會理解懂尊重，能夠站在女生的角度去為女生著想，不強求別人接受他的觀點。但是他也有可能不接受你的觀點。
很多人說這三條很難，其實不難，只要你敢挑戰自己，這些真的很簡單，並且，潛力股的崛起速度是非常快的，徐新曾經是個學渣，初中快上完的時候開始學習，考上重點高中，高中三年努力，又考上了名校。張磊從高一開始努力學習，最後成了那一年的河南文科狀元。
努力是需要加上運氣的，選擇對了，再加上努力，才會一日千里。
高齡生育對女性身體有哪些影響？
大齡產婦生育主要下面幾個方面的風險 易流產易畸形易難產 易患妊娠期高血糖和高血壓 身體恢復慢。所以大齡產婦生育相對風險方面，要比年輕產婦要大得多。 易流產易畸形易難產什麼是大齡產婦？就是超過歲懷孕的孕婦，這類的產婦卵子的質量和數量方面相對要差一些，所以也比那些年輕的孕婦更容易流產。而且大齡產婦不僅容...
酸值對石油石化有何影響，酸值對石油石化有何影響
中和1克油品中的酸所需的氫氧化鉀 koh 毫克數，稱為酸值，單位是mg koh g。中和100毫公升油品所需的氫氧化鉀 koh 毫克數，稱為酸度，單位是mg koh 100ml。什麼是油品的酸值和酸度？有何意義？中和100毫公升油品所需的氫氧化鉀 koh 毫克數，稱為酸度，單位是mg koh 100...
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學習狀態好和不好，不是由自己評判的。而是由你今天完成的學習進度決定的。說白了，這種狀態只是乙個進度指標。如果覺得效率低下，首先要想想自己的效率是不是相對於自己低，另外效率和別人是沒有可比性的。經常會看到這個偽命題，比如乙個人一天做10道題就是他的吸收能力了，他想一天做30道，他的效率怎麼不低呢？如果...