1樓：baby無知的螞蟻
因為員工曠工，單位以員工嚴重違紀辭退員工，是需要通知員工本人的。同時會將單位辭退員工的處理結果在勞動部門進行備案。
勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二）嚴重違反用人單位的規章制歷戚歲度的；
三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四）勞動者同時與其他用人單位建立勞肢睜動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六）被依法追究刑事責任的。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定仔培應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
曠工離職上個月給正常發嗎
2樓：賈寶驊
法律分析：勞動者與用人單位，雙方當事人是一種勞動關係，勞動者是需要遵守用人單位的規章制度的，如衡做果上班曠工的話，用人單位是可以視為自動離職的。曠工也是需要結算工資的，依據我國工資支付暫行規定，以曠工的方式離職後，上個月的工資是需要支付的，用人單位要在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。
曠工後離職的，上月工資會給。但如果勞動者曠工離職，給用人單位造成損失的，勞動者要承擔賠償責任。用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
該損失賠償可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
法律依據：中華人民共和國工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動咐橡衡合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
衍生問題：員工連續曠工，回來後公司以自離為由辭退可以嗎？
有些員工為滿足自己需要，不遵守員工守則，未經過同意連續曠工，造成公司利益損失。因為員工不經過招呼連續幾天曠工，再回來之後公司為避免承擔經濟補償金，就以員工自離為由辭退。事實上，現在員工曠工有錯在先，因此公司要是有依法制定的規章制度的話，完全可以按照規章制度辦事，即以員工有過錯予以辭退，並且不需要支付經濟補償金。
而以員工自離為由辭退的，同樣需要有依法制定的規章制度在先。
事實上依法制定的公司規章需要滿足下面的條件才具有效力：
1、在公司制定的規章制度中有明確請假手續、審批程式、審批許可權等；
2、規定中明確未按規章進行請假並擅自不到崗屬於曠工，連續曠工屬於嚴重違反企業規章制度，可以直接以員工自離處置。
3、規章制度已經過民主程式制定並向員工公示，即員工是知道怎麼回事的。
因此，現在員工連續曠工，並且公司有按照上面規定製定規章制度的，那麼現在就可以按照員工自離處置。
要是公司根本沒有制定規章，或是制定的規章違規的，那麼公司需要承擔違規的法律責任，如逗並且以員工自離為由辭退的不能夠得到支援。
並且這個時候員工可以積極按照勞動爭議解決辦法處理：
曠工離職上個月給正常發嗎
3樓：
摘要。曠工離職上個月給正常發的。
我在蕪湖奇瑞廠裡上班，昨天和今天已經曠了2天工，曠工3天自動離職，那我上個月的工資還有嗎？
曠工離職上個月給正常發的。
以曠工的方式離職後，上個月的工資是需要支付的。用人單位要在解除者棚勞動合同時一次付清勞動者工資。但是該勞動者因曠工離職給用人單位顫橋造成的直接經濟損失、招聘產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
法條依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法首洞則院應當依法發出支付令。
有的親。我就怕他噁心，我問他要離職單他不給，我自己去辦，他記我曠工。
你是說您去主動離職他不給您離職。
是的。這種情況他需要支付您的工資的。
有勞動合同嗎？
我是實習生。
實習合同有嗎。
有好像在學校聯絡的勞務那邊。
您是第三方派遣嗎？
對。您需要看實習合同上面有沒有具體離職條款。
簽了勞動合同半個月後曠工離職但是簽了離職合同有什麼影響？ 5
簽了勞動合同半個月後曠工離職但是簽了離職合同有什麼影響？從生活常識來講，應該沒有什麼影響的。儘管簽訂了勞動合同。但是，由於一定的原因又與用人單位依法解除勞動合同，這是勞資雙方的權利，所以，沒有什麼影響的。如果你因為曠工離職的話，簽訂了離職合同，不會對你有什麼影響的。只是你離職以後就會對你工資有一定的...
男友兩個月沒有跟你有過任何聯絡，兩個月後突然打電話說要見面，你會讓他見你嗎
見，看它的理由是否靠譜 靠譜的話也別輕易相信，要經過驗證 不靠譜，就直接提分手吧！如果沒給理由也分手吧！先問清楚，要沒特殊情況，這種男人不要也罷 要錢還是要色，還是遇到問題了，可以問他了解清楚以後再做決定 不用了，接 的時候，就說，你好你是？你要表現的這麼廉價，他會真的珍惜你？你要問自己的心還愛他不...
情人兩個月前突然不聯絡，兩個月後的今天又突然聯絡，我該怎麼辦，很
情人，在女人眼裡有時是感情的全部，所以很在意 而在男人眼裡，很多都專是為了排遣寂屬寞，更多的是為了 追求一種刺激。知道了這點，你就該面對現實，盡量不要太投入。要知道，沒有結果的感情，越是放縱自己，受到的傷害越大。淡然一些比較好。至少不會在失去這段感情的時候心裡太痛 要知道，這段感情最終是必然失去的，...