1樓：以心
我在公司取得過的成就，大概讓我比較感到引以為傲的就是談了乙個專案，而且還成功了。因為自己當時的時候其實是剛進公司沒有多長時間的，但是當領導把這個專案交給自己的時候，自己還是非常忐忑的，真的怕自己做不好這件事情。其實當結果出來的時候，自己還是非常驚喜的這件事情，也讓我在自己的人生當中有乙個比較好的交代。
2樓：鮮美又銳利的小愛侶
我在公司取得的最大的成就就是從乙個特別小的店員一路走來當成了乙個店長，對於我來說這真的是特別艱難的乙個挑戰，我剛來公司的時候是什麼都不懂的，然後經過一路走來各種坎坷挫折讓我最終取得成功。
3樓：網友
我在公司裡最好的經歷就是從小職員幹到總經理這樣的成就，可能是很多人都羨慕的。因為從小職員幹到中年，你這是以所有人都想要有的一種經歷，但是這樣的經歷背後會有很多的付出，所以想要一部成就乙個心中自己想要的職位，一定要有乙個堅韌的心和努力的慾望。
4樓：編號
我曾經在公司取得過乙個比較大的成就，那麼就是我所在的小組是由我帶領的，我是擔任組長的，那麼在我的帶領下，我們小組的銷售業績連續三個月穩居全公司第一，我覺得這也是對於我工作的一種肯定吧，這就是我取得過的，一次很大的成就，起碼對於我來說是一次挑戰。
5樓：上官醉卉
曾經在公司還取得過一些相應的成就，就比如說在公司當中我一直都是ppt做的最好的那個人，然後在總公司下來領導視察工作的時候，由於要開會，我就去給他們做了乙個ppt，那麼這個ppt是收到了，總公司領導的一致好評，然後就把我誇了一頓，這也是我認為的乙個小小成就吧。
6樓：賴白絲
我在公司取得到的成就，就是有一次老闆交給我乙個專案方案，當時我對這個方案是完全不瞭解的，然後我就用了很多的通宵，搜尋了特別多的資料，終於把它做完了，這次方案對於我的影響力還是特別大的，讓我對於自己有了乙個更深刻的認識。
7樓：任性的公貓
之前拿下乙個專案，就那個專案是類似於競標之類的，再加每乙個組，然後競爭，然後當時其實我們也是乙個小組的呀，對於這個時候，這還是蠻有信心的，但是在過程中還是出現了一些問題，我好在這個問題克服了，然後最後也拿到了這個，最後穿過的那個小組。
8樓：緋攻
我在公司中經常取得的成就，無非就是優秀員工等稱號，我覺得這種稱號我是有一定的不屑的，因為它只是乙個稱號，並沒有實際的獎勵，雖說也算是一定的成就，也算是老闆對我的肯定，但是我就是沒有什麼想爭取他的慾望。
我想在公司取得什麼樣的成就和結果
9樓：
您好親愛的，很高興您的問題我想在公司取飢神尺得什麼樣的成就和結果如下在工作中希望取得工作業績成長，技術進步，收入提高，獲得領導和同事認可。期望在工作中能更多地學習到對自身有用的技能，時代更新太快，一不小心時間就過去了，多在工作中多培養自己的專業技能，也要多存錢，誰也不知道明天驚喜意外，誰先來臨，希望從工作中找到自我的價值。工作中另外乙個很重要的點，在於能夠從同事的身上學到東西，有經驗的領導能夠帶領爛高你快速成長，開拓你的視野，但是我認為和瞎稿你平級的同事也非常重要。
你來公司後,最大的成就是什麼
10樓：
摘要。入職以來最大的收穫就是磨鍊了意志，鞏固和加深了在校學到的技能，同時也認識到自己的不足之處和有待提高和學習的方向，幫助自己更好的找到奮鬥的目標和更清晰的制定、規劃自己的職業生涯。
學習了乙個人怎樣從學校走向社會、從青澀走向成熟，從學生走向職場人的角色轉換的經歷。
你來公司後，最大的成就是什麼。
入職以來最大的收穫就是磨鍊了意志，鞏固和加深了在校學到的技能，同時也認識到自己的不足之處和有待提高和學習的方向，幫助自己更好的找到奮鬥的目標和更清晰的制定、規劃自己的職業瞎昌扒生涯。學習了乙個人怎樣從學校走向社會、從青澀走迅行向磨昌成熟，從學生走向職場人的角色轉換的經歷。
入職以來，最大的收穫就是自己也減輕了一些經濟上的壓力，其次，也獲得了同事們的乙個認可，自己的工作昌滑其實也比較有趣，然後也學到了很多的知識，所以我覺得還是有很多的收穫，自己也真正的天蔽則到了工作的乙個艱辛吧，然後耐並臘相信自己未來會變得越來越好。
您好，很高興給你回覆的問題，希望能給你帶來幫助！
公司主要成就的重要性
11樓：
摘要。親親，您好，很高興為您服務~公司主要成就的重要性：一、對社會的價值，即企業的存在對社會貢獻大小決定了企業存在意義。
二、對股東的回報，如果企業存在即創立和發展中，沒有對股東形成回報，這種回報首先是利潤回報，其次是精神回報，如果股東付出了股本和心血卻沒有從企業中獲得這些收穫，從企業層面來說存在的意義就比較低了。三、對員工的價值，創辦一家企業，發展乙個組織，還有乙個重要的存在意義就是讓身處其中的員工包括管理者，獲得工作的帶來的價值，包括基本的薪資酬勞、激勵和情感歸屬，成就感滿足等。
親親，您好，很高興為您服務~公司主要成就的重要性：一、對社會的如擾價值，即企業的存在對社會貢獻大小決定了企業存在意義。二、對股東的回報，如果企業存在即創立和發展中，沒有對股東形成回報，這種回報首先是利潤回報，其次是精神回報，如果股東付出了股本和心血卻沒有從企業中獲得這些收森槐獲，從企業層面來說存在的意義就比較低了。
三、對員工的價值，創辦一家企業，發展乙個組織，還有乙個重要的存在意義就是讓身處其中的員工包括管理者，獲得工作的帶來的價值，包括基本的薪資酬勞、激勵和情感歸屬，渣春旦成就感滿足等。
親親~企業是履行社會責任、創造利益的源泉，是社會經濟得以迅速發展的關鍵。企業是國民經濟的細胞，可以通過物質資本的投入創造大螞臘晌量的經濟價值，對社會經濟發展產生重大的推悶鋒動作用。企業要在社會中有所發展，獲得一定的效益就必須結合自身的實際情況，不斷進行革新以局敗適應社會的發展趨勢。
在競爭激烈的社會市場環境中，企業人力資源的素質以及技能轉化為影響社會經濟發展的重要因素。
你在工作中取得的哪些成就可以證明你將會獲得長足的發展？
12樓：三春姐姐
我在公司呆了有五年之久，在人脈關係上也是有著非常雄厚的資源。很多公司的大客戶都是通過我來聯絡。有些時候因為我的事情有衝突，公司派其他人去溝通，結果也沒能溝通成功，還得我親自出馬。
可能別人會說我這樣的人存在於公司會對公司發展存在重大影響。
但是領導從來都沒有這樣想過。因為我的做事能力和執行能力，他們都是看在眼裡的。我對公司的付出。雖然有些時候同事會在領導面前說我的有些做法不合理，越級上報。
近幾年來，我的工作職位一直都沒有上公升過。應該與同事有關，為公司謀求最大的利益。自己有著豐富的人脈，原本是一件令人快樂的事，但是免不了有人在背後指指點點，阻礙前行。
但我覺得這個只是暫時的，最終我也會得到重用，只要有一顆無私奉獻的心，為公司利益著想，日久見人心。
13樓：愛笑的lucky老師
職場競爭如此激烈，想讓自己可以在公司有長足的發展，一定要滿足幾個條件：首先自己的要掌握一定的核心業務能力，其次就是自己很有親和力，還有就是領導比較器重你。乙個員工想要在公司立足，必須要不斷提公升自己的核心競爭力，也就是提高個人的「不可替代性」，如果具有這種能力，你就是公司的「國寶」，同時你也非常具有話語權，如果你要是辭職，少了你這份工作可能就很難開展下去。
如果具備了這樣的核心競爭力，基本上你就是可以在公司很好的立足。
第二個就是你要有親和力，很多員工和同事都特別喜歡你，無論你做什麼工作，他們都很支援你，遇到困難也願意幫助你，這個真的很重要。雖說職場中沒有真正的朋友，但是隻要大家在工作中喜歡你支援你，這樣的員工在公司裡是很有前途的。還有就是你的做事風格領導比較喜歡，你的付出領導都記在心裡，換言之就是要讓領導器重你給領導留下好印象這點真的很關鍵，很多員工雖然很優秀，但是領導就是看不見他們的努力。
14樓：橙子吃飽了沒
在學習上也好，在職場上也罷，都不是靠一件有所成就的事情支撐自己一輩子的，為了讓自己有更長久的發展，那就是要不斷的努力，不斷的創造長久，而不是限制於過去的光彩。
15樓：情感導師賽文
自己大學畢業的時候就知道多一項技能可以讓自己在以後的工作中能夠更加有競爭力，所以大學時候自己就努力考取各種證書。
很多同學覺得證書對工作沒有多大的實際意義，只是乙個招牌，其實不是這樣子的，如果說你真正的用心去考取這個證書的話，考取證書的同時獲得相關的專業技能，對於以後的工作絕對是可以起到至關重要的作用。
當然工作了以後也是要不斷進取的，可以考取更高階的相關專業證書，這樣可以在你以後的工作中站穩腳跟，也可以獲得長足的發展，而且老闆也不會輕易的把你炒魷魚的。
16樓：夏娃視聽
我有一次為我們公司拿下了乙個可以為我們公司創造1000萬利潤的乙個客戶，利潤基本上是我們公司乙個月所有員工整體的利潤在我看來真的是讓我感到很高興，可以說我也有了很大的發展，領導也表揚了我。
17樓：好想放假呀
我在現在的公司就是比較受到器重，我現在所處的是乙個設計公司，然後有乙個非常大的客戶很喜歡我的設計，所以一般他來我們公司就會找我進行設計，所以我們老闆很器重我。我覺得在職場中，如果想獲得長足的發展一定要有自己獨特的好獨特的優勢，能夠讓別人不能替代自己，這樣才能得到長足發展。
18樓：網友
我個人其實認為個人取得的任何的成就其實對我們都是很有意義的事情，雖然有的在時候你獲得成就公司並不會給你什麼回報。但是對你的工作經驗是很有幫助的事情，所以說我認為取得的成就都是成就沒有分類，都可以對以後的發展有幫助。
19樓：來吧土人
在我第二份工作的時候，曾經作為專案組長帶領我的組員們開發出新的配方，從而使得公司每年的材料成本能省下300萬，並且對於該配方的實際應用中，產品的不良率也得以明顯下降。也正是因為有了這個成就，才會被邀請過來現在的企業上班。
20樓：北方的北方
這種成就，如果說表現在工作上，那就是有一定的工作能力，開始得到領導的信任。
如果表現在生活上，就是自信心的增強，不論以後做什麼工作，都能想起現在的成就感。
21樓：冷侃娛文
工作中的成就還是算不上，就是沒有讓領導失望是真的。因為自己的努力和付出也是可以看到的，也是能讓領導記在心裡的，雖然有時候沒有說出來。
這個能不能作為自己長足發展的乙個證據就不知道了，反正領導交給的任務就會按時保質保量完成就是了！你說是不是？
22樓：網友
其實工作和學習是一樣的道理，無論你在工作中取得怎樣的發展或怎樣的成就，都會讓你覺得你很有成就感和滿足感，就像你在學習中一樣，如果今天你這一道題不會做，但是你並沒有放棄，在下一節學習中，你會做了這道題，這個時候你就會發現自己是很很有潛力的，所以任何時候我們都不能放棄自己，只要我們自己有一點點小成就，我們就會發現自己是可以從這方面走下去的，所以學習和工作是一樣的，我們在任何時候，只要有一點點小成就，我們就會很高興。
固然取得好成績，是令人十分快樂的事情，但同時我們應該要學會在生活和職場中適當的鼓勵自己，即便是一點點小成就也要，為自己加油。
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