1樓：網友
你目前失業如果暫時沒有好的選擇不妨去試一試，其實真正的大型企業倉管的確需要了解企業的生產流程，倉庫管理現在不像以前只是負責看個門發個貨就可以了，要求你能根據企業一段時間的生產能力，比如鋼材原料的消耗情況，滾悄州配合業務部運散門提起制定採購計劃，根據庫存的變化，及時要求物流企業按時補充庫存缺口。乙個現代化企業的職業倉管還要掌握和熟悉企業erp系統，所以，不瞭解企業的生大蔽產和銷售流程是做不好乙個倉庫管理的。個人覺得，你應該去，反正都是學經驗，自己又不會有什麼損失，只有去幹了才會知道這個企業是否靠譜，是否適合個人發展。
2樓：芙蓉花開並蒂蓮
如果是後勤管理類的儲備幹部那就恭喜您了。
如果是讓您遲清去做銷售或市場類的，那您就要考慮一下自己是否適合了，這個結果估計凳鍵有以下幾個可能性：
1、你接到面試**時，對方可能是含糊的邀請您面試儲備幹部；
2、您去了之後，對方以。。。原因為由，讓您去面試儲備幹部碼粗前。
有以上2種原因的，有可能是真的人以招滿，還有就是，現在的銷售流動性很大，人員不好招，所以招人的時候，換個說法。俗稱：掛羊頭，賣狗肉。
應聘倉庫保管員,面試有可能問哪些問題
3樓：
應聘倉庫保管員，面試有可能問哪些問題。
面試流程基本是這樣的：1、先自我介紹；2、面試官問具體問題：1）為什麼在上家公司離職，如果是應屆生會問你對我們公司有什麼瞭解；2）會問如果來了一大堆物料你怎麼有序的把它管理好塵敗漏，具體這大堆無聊裡面包含什枯李麼要看你應聘的公司性質，這個沒有標派爛準答案隨便答 只要合理就行；3）會不會開叉車4）盤點的時候讓你加班會不會同意；5）應該會考察你的品質，是否實事求是，嚴格律己就是別偷東西什麼的。
倉管員面試考試題目，倉管員面試會有些什麼問題
4樓：網友
倉管員面試一般會考的題目：
倉庫工作流程是什麼？
你認為做倉管最重要的是什麼？
在上一家公司你每天主要做些什麼？
倉管的三大原則是？
怎麼保證賬物卡一致？
剛進入公司你怎麼去開展工作？
如果發現帳物不一致時你怎麼處理？
帶你去看看我們倉庫然後再提提意見。
倉管員倉管員全稱倉庫管理員，倉庫管理員（storekeeper）； 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能；崗位職責包括： 按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符； 隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮週轉效率 ；定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列，存放整齊，數量準確； 熟悉相應物資裝置的品種、規格、型號及效能，填寫分明； 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 完成處、科長交辦的其它工作。
5樓：那海
基本有以下問題：
倉庫工作流程是什麼？;
你認為做倉管最重要的是什麼？;
在上一家公司你每天主要做些什麼？；
倉管的三大原則是？；
怎麼保證賬物卡一致？；
剛進入公司你怎麼去開展工作？；
如果發現帳物不一致時你怎麼處理？；
帶你去看看我們倉庫然後再提提意見；
基本都是以上這些，如果你自己能答上以上這些，那麼其它就不是太大問題了！ps：我做了幾年倉管。
面試倉管員問和答
6樓：幸運的楓陽
1）一定要表示自己有過倉庫管理的經驗，能做進出庫報表，會電腦做庫存帳。
2）一定要表現出自己很仔細，責任心強。 倉庫管理，主要包括堆放**管理、進出貨流程、人員交接及盤存、裝置使用及維護管理制度、倉庫環境（溫度/溼度等）控制及分割槽調配、倉庫安全及保衛制度，等等。 1、你自己要知道倉庫的一般作業流程； 2、要明確倉庫的職能； 3、你要有較強的資料觀念，能堅持原則，要對能在庫物料進行資料分析； 3、要熟悉電腦，最好精通erp軟體； 4、要讓對方感覺到你的工作經驗非常豐富； 5、要能體現出自己工作很仔細、和認真負責，並能堅持原則； 6、特別注意一些細節問題：
如收貨開單，開送檢單，生產提前備料等。
去面試如何與面試官打招呼，去面試如何與面試官打招呼
面帶微笑，掃視主考官，聲音不大不小，語速不徐不疾，各位老師好。如果是在考場外遇到面試官，微笑致意，打個招呼，就可以了 如果是在考場上向面試官打招呼，禮貌問好，鞠躬致意，就差不多了。關鍵是，輕鬆自然不做作，不緊張。各位面試老師們 各位面試官們你們好，我是 就可以了 我也在面試，我這人沒啥禮貌，所以面試...
面試的時候談薪資卻遇到一些面試官壓價，該如何妥善的應對呢
可以表達自己對薪資的要求，看他提出的 是否符合自己的要求，如果不符合自己的要求，可以委婉的提出拒絕。應該委婉一些指出他的問題，這樣就是知道他的一些問題，自然下次也不會出現這樣的問題了。應該堅持你自己心目中的薪資，用人有他相對應的價值，我就是值這個價，不用是你們損失，如果一味的讓就會懷疑你的能力。面試...
去旅行社面試怎麼準備，參加旅行社的面試，面試時如何自我介紹？
麥秸 請問你是在那個城市呢？旅遊業很發達的城市對從業人員的要求還是蠻低的，因為需要的人才多，比如說深圳 像武漢可能就要高一點，因為大學生多，旅遊業也不算髮達。 1 要對這家旅行社有一定的瞭解 2 準備一些常見問題，比如要你模擬帶一個什麼老年團你該怎麼帶，帶國際團應該怎麼帶，遇到人員丟失等異常情況應該...