1樓：網友
一）先計算交納保險情況：
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單鏈輪運位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單棚梁位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
公積金：個人10%,單位10%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為計算方便，以工資為7000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：7000*2%=140元，單位7000*8%=560元；
養老保險：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元；
失業保險：7000*1%=70元，單位7000*2%=140元；
工傷保險：個人無，單位7000*1%=70元生育保險：個人無桐孫，單位7000*1%=70元公積金：7000*10%=700元，7000*10%=700元。
因此個人總計為：1470元，單位總計為：2940元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
因為保險是不上稅的，所以應該扣除保險費用，即上稅金額為7000-1470=5530元。
二）再計算上稅情況：
5530-2000）*15%-125=元。
那麼扣稅，扣保險後金額為：元。
2樓：網友
看告雀納你的公積金是襪沒按百分之多少歲爛了，五險一般扣150吧。百分之10是750？ 多少？ 900
6400吧~！
16000扣除五險一金到手多少錢
3樓：姚吉志
法律分析：月工資16000元，扣除「五險一金」、個人所得稅後，每月實際到手工資16000-1280-320-160-1920-732=11588元。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規範稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權***規定的，依照***制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
7000扣除五險一金剩多少
4樓：上海法和
1.養老保險：個人需繳納8%，則為7000*8%=560元。
2.失業保險：個人需繳納，則為7000*元。
3.醫療保險：個人需繳納2%，則為7000*2%=140元。
4.生育保險和工傷保險個人無需繳納。
5.住房公積金：其繳納比例是在5%—12%之間浮動，以12%進行計算，則為7000*12%=840元。
剩餘金額=7000-560-12-120-840=5446元。
中華人民共和國勞動法》
第七十條空知。
國家發展社會保險事業，絕備建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
7500工資扣除五險一金還剩多少
5樓：律漸
乙個月工資7500元，參考一般地區最低五虧昌險悔空肆一碧轎金扣除個人比例，應納稅額500-7500×
個稅繳納額575×10%
扣稅後到手工資500-7500×
7500工資扣除五險一金還剩多少
6樓：牟遠鵬
個稅繳納額575×10%
扣稅後到手工資500-7500×
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人虛掘民法院申請差簡核支付令，人民法院應當依法發出支付令。
工資7000扣完五險一金還剩多少
7樓：
摘要。朋友您好，在上海工作，假設工資為7000元，那麼需要扣除五險一金和個人所得稅。五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，根據上海地區的政策規定，按照工資基數8%來計算。
養老保險：7000 * 8% =560元- 醫療保險：7000 * 2% =140元- 失業保險：
7000 * =35元- 工傷保險：7000 * =14元- 生育保險：7000 * =元- 住房公積金：
7000 * 7% =490元因此，五險一金共需要扣除元。另外，還需要考慮個人所得稅的扣除。以7000元月工資為例，個人所得稅扣除標準為3500元，剩餘部分的稅率是25%，速算扣除數是275元。
計算應納稅所得額：7000 - 3500 = 元- 根據稅率和速算扣除數計算個人所得稅：（ 25%）-275 = 元因此，最終在上海工作工資7000元時，扣除五險一金和個人所得稅後，實際到手工資為7000 - = 元。
希望我的可以幫助到您呢<>
在上海工作。
朋友您好好殲首，在上海工作，假設工資為7000元，那麼需要扣除五險一金和個人所得稅。五險一金是指養老保險、醫療友數保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，根據上海地區的政策規定，按照工資基數8%來計算。- 養老保險：
7000 * 8% =560元- 醫療保險：7000 * 2% =140元- 失業保險：7000 * =35元- 工傷保險：
7000 * =14元- 生育保險：7000 * =元- 住房公積金：7000 * 7% =490元因此，五險一金共需要扣除元。
另外，還需要考慮個人所得稅的扣除。以7000元月工資為例，個人所得稅扣除標準為3500元，剩餘部分的稅率是25%，速算扣除數是275元。- 計算應納稅所得額：
7000 - 3500 = 元- 根據稅率和速算扣除數計算個人所得稅：（ 25%）-275 = 元因此，最終在上海工作工資7000元時，扣除五險一金和改棗個人所得稅後，實際到手工資為7000 - = 元。希望我的可以幫助到您呢<>
工資7000扣完五險一金還剩多少
8樓：
工資7000扣完五險一金還剩的金額，陸春要看繳納的比例：1.養老保險：
個人需繳納8%，則為7000*8%=560元。2.失業保險：
個人需繳納，則為7000*元。睜悉並3.醫療保險：
個人需繳納2%，則為7000*2%=140元。4.生育保險和工傷保險個人無需繳納。
5.住房公積金：其繳納比例是在5%-12%之間浮悉跡動，以12%進行計算，則為7000*12%=840元。
因此，扣完五險一金後，實際到手的工資為7000-560-140-840=5438元。
12000扣除五險一金還剩多少
9樓：律漸
12000扣除五險一金還剩多少：工資12000交完稅剩多少，需要看單位為員工買五險一金的繳費比例，扣除之後剩下的扣除個人所得稅，就是剩下的錢。 應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起徵點(5000元) 應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數 12000的工資減去五險一金減去起徵點(5000元)之後乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數就是應該繳納的個人所得稅。
財政部 稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題 對納稅人在2018年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。 單位與個人五險一金繳費比例：
1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌**），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險繳費比例：
單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。 3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業範圍來確定，在之間。 5、生育保險繳費比例：
單位按月繳納1%，職工個人不繳費。 6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
法律依據：《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
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