1樓：網友
凡是繳納養老保險金（當然含你說的：五金了）的社會各類人員在到達了當地退休年齡的人員屆時均可辦理退休手續，繼而享受領取當地的退休保險金。
至於你說的女 50（歲）能不能退休這要看你在中國的哪個省份，我國不同省份（男、女）退休年齡是不一樣的。多數省份規定男60歲、女55歲退休（正退）；還有「病退休」一說，病退休男、女相應年齡減5歲（並退休後，相應的領取退休保險金額也較正退少一些）。還有一些邊遠、工作條件艱苦的省份則國家規定男、女正退的年齡分別是：
55歲和50歲。如果你在這些省份，則你50歲即可正退，並可以領取退休保險金。
最後希望你能在50歲退休的省份退休。祝你好運！
2樓：匿名使用者
到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男60；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一週，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
女職工50歲不能辦理退休的,單位還給買五險嗎
3樓：浮生夢魘
不能辦理退休並且還在原崗位工作的話，單位應該繼續為其繳納社保。
法律分析誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員緩拿的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
法律依據中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人巖哪毀員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
女姓50歲靈活就業,51歲單位幫交養老保儉52歲能辦退休嗎
4樓：
摘要。您好，養老保險退休的條件是：養老保險的繳費滿15年，達到法定退休年齡就可以按月享受基本養老金待遇。女性靈活就業人員50歲能退休。
女性靈活就業人員年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，可以退休。靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
靈活就業也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱為非正規就業。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社群等組織形式，從事社群便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關係的私營企業就業人員（各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工）。
女姓50歲靈活就業，51歲單位幫交養老保儉52歲能辦退休嗎。
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您好，養老保險退休的條件是：養老保險的繳費滿15年，達到法定退休年齡就可以按月享受基本養老金待遇。女性靈活就業人員50歲能退休。
女性靈活就業人員年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，可以退休。靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。靈活就業也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱為非正規就業。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社群等組織形式，從事社群便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關係的私營企業就業人員（各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工）。
普通合夥交的社保女性50能退休嗎
5樓：
摘要。1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲。
2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休。
3、女性自行繳納社保滿15年，退休年齡55歲，現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保，這次規定對此類人員並沒有太大影響。
4、比如說自己因病完全喪失勞動能力和特殊工種崗位上，從事大約10年左右的乙個工作年限，一般情況下規定的特殊工種是從事高溫高空井下和特別繁重勞動力，以及包括有毒有害的一些工種和崗位，那麼這些工種崗位都被認定為是特殊工種的崗位。那麼這種情況都可以提前5年辦理退休享受這個基本養老金的待遇，那麼這兩類的女性成員，可以說自己到45歲的年齡就可以辦理退休了。
普通合夥交的社保女性50能退休嗎。
1、在企業工作並且繳稿衡納社保10年以上，也就是說剩餘散敬缺的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲衝辯。2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休。
3、女性自行繳納社保滿15年，退休年齡55歲，現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保，這次規定對此類人員並沒有太大影響。4、比如說自己因病完全喪失勞動能力和特殊工種崗位上，從事大約10年左右的乙個工作年限，一般情況下規定的特殊工種是從事高溫高空井下和特別繁重勞動力，以及包括有毒有害的一些工種和崗位，那麼這些工種崗位都被認定為是特殊工種的崗位。那麼這種情況都可以提前5年辦理退休享受這個基本養老金的待遇，那麼這兩類的女性成員，可以說自己到45歲的年齡就可以辦理退休了。
謝謝！祝您生活愉快！
到了50歲女性養老保險只交了5年，在單位幹了10年單位讓退休，怎麼辦？
6樓：
摘要。親，您好！根據國家規定，女性正常退休年齡為55歲，需要交滿15年的養老保險才能領取養老金。
如果只交了5年，那麼就需要再交10年保險費才能達到領取標準。如果單位讓退休，可以申請提前領取養老金，但提前領取會降低養老金金額，建議在經濟允許的情況下繼續繳納養老保險，達到領取標準後再考慮領取養老金。同時也建議諮詢當地社保部門，瞭解具體政策和申請流程。
到了50歲女性養老保險只交了5年，在單位幹了10年單位讓退休，怎麼辦？
親，您好！根據國家規定，女性正常退休年模純齡為55歲，需要交滿15年的養老保險才能領取養老金。如果只交了5年，那麼就需要再交10年保險費埋吵才能達到領取標準。
如果單位讓退休，可以申請提前領取養老金，但提前領取會降低養旦液咐老金金額，建議在經濟允許的情況下繼續繳納養老保險，達到領取標準後再考慮領取養老金。同時也建議諮詢當地社保部門，瞭解具體政策和申請流程。
我是事業單位臨聘人員，巖咐核幹了10年，粗掘養老保險交了5年，現在單位通知我這個月簡襲退休，我應該找哪個部門解決問題？
我這種事，能通過法律程式，讓單位補交那5年沒交的養老保險嗎？
親~您可以找勞動局進行勞動仲裁。
親~可以的，先找勞動仲裁判定公司的責任。
那醫院讓我退休，我走的時候應該問醫院要什麼東西，或者證明我退休的檔案不？
親~要啊。親~退休的證明檔案還是要的。
具體都要啥你也沒說呀，光說要的，都要啥？具體指的是？
親~您要去勞動局申請仲裁需要帶上皮告；您的身份證明及影印件，還有您在公司的勞動合燃念明同，工作證，工高缺卡，工資記錄，入職登記表，社保單等。
勞動合同是，那五年沒買醫保的，還是全部這十年期間籤的合同。
親醫院之前有和您說過要滿多少年才和您買保險嗎？
滿一年，單位源閉胡說過，滿雹攔一年才可以買，當時態啟人家說如果不想買，每月多給你300元，我當時也就沒買，但是你說的勞動合同在衛生院院長那裡，我拿可能人家不會給的。
親~那您這樣就很難申請勞動仲裁了，是您當時沒要求買的，所以不能責怪醫院。
親~那您要就是補繳10年的醫保才可以滿15年醫保的要求。
親~要申請勞動仲裁必須雀慎是有攜正理由和被侵權的事實才行，您自己也說了滿一頃隱敬年交保險，但是您當時拿了300元也就表明您是知情的，所以是您自己選擇不要交保險。
女性滿了50歲,社保也買夠15年,但想多領點退休工資,可不可以一次性多交點再
7樓：
摘要。不可以！養老保險不能補繳、也不能預繳，只能當年繳納當年。
你退休當年也只能繳納當地的社保最高標準社保。你只有15年社保、退休工資不高，倒是可以提高繳費基數。社保基數是社會平均工資、可以按基數的60%至300%，你繳納社保時可以按較高基數繳費，做大個人賬戶，如果經濟狀況許可、可以按300%基數繳納社保，湖南2021年繳納社保可以每月最高交16314元，這樣操作可以領到較高退休工資。
女性滿了50歲，社保也買夠15年，但想多領點退休工資，可不可以一次性多交點再。
不可以！養老保險不能補繳、也不能預繳，只能當年繳納當年。你退休當年也只能繳納當地的社保最高標準社保。
你只有15年社保、退休工資不高，倒是可以提高繳握帶念費基數。社保基數是社會平均工資、可以按基數的60%至300%，你繳納社保時可以按較高基數段困繳費，做大個人賬戶，如果經濟狀況許可、可以按300%基數繳納社保，湖南2021年繳納社保可以每行漏月最高交16314元，這樣操作可以領到較高退休工資。
那可不可以補繳之前的年限。
一、社保可以補交前幾年的嗎？社保可以補交前幾年的，只要按照規定繳納滯納金就可以補交了。社會保險方面中斷以後再入保險，可以進行補繳，把中磨螞信斷期間的社會保險補齊，醫療保險要繳納20年才能報銷，養老保險要繳納15年才可以領取養老金。
社保中斷以後再入保險，也可以不補繳中斷期間的社瞎輪會保險，個人寫出放棄申請，存入檔案，就可以不補繳了，但中間間斷的時間比計算繳費年限，將物唯來退休是待遇有應當的影響。
就是今年神洞50歲衝搏，公司社保又買夠散瞎祥了15年，現在要辦退休了，但想退休金高點，那我現在在退休前可不可以多交幾年的。
是這個意思。
交滿15年社保，到法定退休年齡就可以辦理退休手續陸凳，領取國家發放的退休金了。現在政策規定是不允許補交社保的，如果想增加工齡，只能增加社保交費年限，在沒有到法定退休年齡之前，雖然你交滿了15年，繼續繳納社保，國家依據的交費政策是早餘旅「多繳多得，長繳多得」毀正的原則，這樣你退休後可以多領取退休金。
現在還有兩個月就滿50了，但我又想50歲滿了就辦退休，想在這兩個月時間了多繳幾年的，這樣可以嗎。
你好，像你這種情況要直接諮詢你們當地社保局，如果可以辦理你就畝此直接辦唯前理，帶上生份證，指耐清社保卡即可，希望能幫到你。
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幫私人老闆打工，不給工資怎麼辦，給私人老闆打工不給工資怎麼辦
回答您好，很高興為您服務，1 對於這種違法行為，最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據 勞動合同法 第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法...
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