勞動怎樣形成價值?
1樓：樹芷昳
說的太多也沒有用，是轉的，人類通過勞動將物品的價值變為**，以獲得利潤茄吵，價值是物體或某個事物本人睜州所具有的，並不是勞動創造的，這是關鍵，比如說太陽，他是有價顫早侍值的，但是沒有**。
勞動的意義和價值是什麼?
2樓：輪看殊
一、勞動的意義
從哲學高度看，勞動是主體、客體和意義的內涵整合體。
勞動是人類社會生存和發展的基礎，主要是指生產物質資料的過程，通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動，勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。按照傳統的勞動分類理論，勞動可分為腦力勞動和體力勞動兩大類。
勞動是人類運動的一種特殊形式。在商品生產體系中，勞動是勞動力的支出和使用。馬克思。
給我們下了這樣的定義：「勞動力的使用就是勞動本身。勞動力的買者消費勞動力，就是叫勞動力的賣者勞動。
二、勞動作用
人類的一切活動（經濟活動。
政治活動與文化活動）在本質上都是價值的運動，都是各種不同形式的價值不斷轉化、不斷迴圈、不斷增值的過程。這種價值運動具體表現為：使用價值森知。
勞動潛能、勞動價值與新使用價值的迴圈迴路，所有複雜形式的價值運動最終都可以分解為若干個這樣的迴圈迴路。
三、社會必要的
同一社會時期，勞動者的消費熟練度不同，相同的生活資料使用價值將會產生不同此旁消的勞動潛能，消費熟練度高的人，只需要消費較少的生活資料使用啟虧價值，就可以產生較多的勞動潛能，因此所謂「社會必要的」就是要求勞動者具有社會平均的消費熟練度。
為什麼說勞動力的使用價值是價值的源泉?
3樓：簡單說金融
之所以說使用價值是勞動力價值的源泉，是說：你的勞動力之所以值錢，資本家之所以買你的勞動力，是因為你能幹活，你做的了這份工作，你能幹，指的就是勞動力的使用價值。比如你是學土木的，讓你去給病人看病，你不會，你的勞動力沒有使用價值，因此它也就沒有價值，不會有醫院購買你的勞動力。
所以說對於勞動力商品而言，使用價值是價值的源泉。
勞動力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動力指全部人口。狹義上的勞動力則指具有勞動能力的人口。在實際統計中，考慮勞動年齡和勞動能力兩個因素的指標有勞動年齡人口和社會勞動力資源總數。
傳統或者早期的概念中，勞動力指從事體力勞動為主的「勞工」，即「工人階級」或產業工人。馬克思理論把勞動力劃分為生產部門的勞動者和非生產部門的勞動者。知識經濟時代腦力與體力勞動者的差別已不表現在勞動的本質特徵上。
員工」這一範疇被企業以及各類組織廣泛使用。
勞動力同勞動是有區別的，勞動是人類生產力為改變商品的使用價值和增加商品的價值的實際使用。
勞動力範疇是在用勞動價值論解釋剩餘價值源泉中提出來的。資本家支付貨幣購買商品，然後又**商品換得比他支付的貨幣更多的貨幣。但是，這種情況之所以能夠經常不斷地出現，只是由於存在某種在使用時能夠增加商品的價值的商品。
勞動力就是這樣一種商品，而且是唯一的這樣一種商品；因為在購買和使用勞動力中，資本家榨取了勞動，而勞動就是價值的源泉。從整個資本主義生產體系來看，剩餘價值的源泉在於資本家付給勞動力的價值，小於他們所榨取的由勞動加到商品上去的價值。對剩餘價值的其他唯一可能的解釋就是，資本家按低於商品的價值購買商品，或者按高於商品的價值**商品，但是這隻能解釋個別剩餘價值，而不能解釋整個生產體系的剩餘價值，因為用這種方法獲得的價值肯定是其他一些商品生產者失去的價值。
資本家在市場上購買勞動力這一現象產生的歷史前提條件就是「自由」勞動者階級的出現：首先，他們有「自由」處置自己勞動力的合法權力，以在交換這一限定的階段中同潛在的購買者談判；其次，他們同樣也享有不掌握或支配生產資料所有權的「自由」。因此，勞動力現象要求消除奴隸制和農奴制，消除對人們在交換中處置自己勞動力權力的一切限制。
它也要求直接生產者同生產資料相分離，這樣他們就不可能生產和**他們的勞動產品，從而迫使他們為了生計而出賣勞動力。
4樓：耿墨析新穎
一般商品在消費過程中，隨著使用價值的消失，它的價值也會消失，或者轉移到新產品中去。勞動力商品則不同，勞動力的使用價值就是進行生產勞動的能力，它的使用和消費就是勞動，而勞動能形成價值，因此勞動力商品使用價值的特點在於它是剩餘價值的源泉。剩餘價值的本質就是僱傭工人創造的價值中超過勞動力價值以上的而被資本家無償佔有的部分，它的源泉是僱傭工人的剩餘勞動。
貨幣轉化為資本的過程，既在流通領域進行(以流通為媒介，在市場上買到勞動力這種特殊商品)，又不在流通領域進行(剩餘價值是在使用勞動力的生產過程中產生的)，整個過程的關鍵在於勞動力具有特殊的使用價值，能創造出大於自身價值更大的價值，勞動力的使用能為其購買者創造剩餘價值。價值增殖的秘密就在這裡。勞動力商品的這種特殊的使用價值，對貨幣轉化為資本具有決定性意義。
資本家購買到這種特殊商品，才能獲得剩餘價值。
怎麼理解勞動力的價值是由工人的勞動再生產出來的？
5樓：叫我足球君
從資本的方面看，分為不變資本和可變資本。比如全部預付資本100元：購買麵粉80元，工人工資20元。
這20元就是勞動力的價值。工資的本質就是勞動力的價值。）
不變資本是生產資料。
其通過工人的具體勞動轉移到新產品中去，其價值量不會大於它原有的價值量。（購買麵粉80元，勞動後還是得到80元的價值。）森早。
可變資本是用來「購買勞動力」的那部分資本。（工人工資20元）可以理解為這20元是開始就有的，資本家預付的。在生產過程中不是核昌被轉移到新產品中去，而是由工人的勞動「再生產」出來。
也就是說開始預付的20元又被生產出來了，這是我理解的「再」的概念。這20元還是要給發給工人作工資的，也就是他們通過勞動再生產了他們的工資即勞動力價值。
所以說，勞動力的價值是由工人的勞動再生產出來的。
勞動力價值包括：
1) 維持勞動者自身正常生活狀況所必需的生活資料的價值。
2) 維持勞動者家屬子女即勞動力的接替者所必需的生活資料價值。
3) 勞動力的教育與培訓費用。勞動力價值改春扒的決定，還包括歷史和道德的要素。
勞動的重要性與價值意義
6樓：生活大家
勞動的重要性與價值意義：勞動是人類適應自然的活動和改造的獨特方式，生產力就是人的勞動能力、人的實踐活動的能力和生產的本質力量。
勞動對國家社會發展和人的發展都具有重要意義：從個人角度看，勞動是我們取得收入，獲得生存的謀生手段；從國家角度看，勞動創造了物質財富和精神財富，是人類文明進步發展的源泉。
價值形式。使用價值與勞動價值是價值的兩種基本形式。
1、使用價值。
一般事物對於主體所具有、所釋放的廣義有序化能量，就是該事物的使用價值，用qu來表示。
2、勞動價值。
就是勞動力的使用價值，即某個主體對於另一主體所具有、所釋放的廣義有序化能量，用qv來表示。
這兩者都是具體的，而不是抽象的，使用價值與勞動價值分別代表著兩個不同的作用方向：使用價值反映了客觀事物對於人的生存與發展的作用程度，勞動價值則反映了人對於客觀事物以人的生存與發展為基本目的的反作用程度。
勞動的意義和價值
7樓：白雪丶
勞動創造了人本身。是人類生存和發展的基礎，是推動歷史前進的動力。勞動創造財富，我們要珍惜勞動成果。
在當今時代，創造性勞動已成為推動經濟社會發展最重要的動力。 勞動對人類及人類社會有重野碧要意義： ①勞動創造了人類，創造世界，創造文明。
勞動，促進人的成長與發展，豐富人的精神世界。 ③勞動，是美好生活的源泉，是人類生存和發展遲族的第一需要。
為什麼抽象勞動形成商品的價值實體，是價值的唯一源泉
具體勞動抄是指勞動的具體形式，而 襲抽象勞動則bai是抽掉了一切勞du動的有用性，這是有用效zhi果上的不dao 同。從性質上看，各種具體勞動是有區別的，而抽象勞動則是無差別的，有意義的只是生產過程中的勞動數量。具體勞動創造使用價值，體現人與自然的關係。抽象勞動創造價值，勞動的社會屬性。從這幾方面來...
勞動價值與勞動力價值二者的區別，勞動價值與勞動力價值二者的區別
勞動價值是凝結在商品中的無差別的人類勞動，也可以說是人力成本勞動力價值是企業方支付給勞動者的報酬，它與勞動力 非常近似通常情況下，勞動價值會大於勞動力 如果可能，老闆都會拿這個差價，但在其它地方 比如售價與購進 差額等 也同樣是企業追逐利潤的關注點 也就是說，通常情況下，廣義上說，剩餘價值會大於勞動...
彩虹是怎樣形成的，彩虹是怎樣形成 彩虹形成的原因
彩虹形成的原理是什麼呢 火彩虹，又稱環地平弧 日載或日承現象。它號稱為所有暈像中最美麗者，其顏色順序自上而下分別為 紅色 橙色 黃色 綠色 藍色 靛藍 藍紫色。彩虹是怎樣形成的 原理 彩虹是因為陽光射到空中接近球形的小水滴，造成色散及反射而成。陽光射入水滴時會同時以不同角度入射，在水滴內亦以不同的角...