工傷九級有哪些賠償,說具體點,還有住院期間有哪些補償?

2025-03-30 00:40:23 字數 5323 閱讀 4626

1樓:網友

工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為九級傷殘的禪答,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險**支付9個月本人工資賀蠢慧一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

8、勞動解除或者終止,由工傷保險基檔掘金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2樓:網友

根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑑定為9級傷殘的,可享受如下工傷待遇巖坦:

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

5.工傷賠償:

1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,豎鬥9級工傷為9個月本人工資。

2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定,地粗纖桐區不同,賠償額度也不同,可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

九級工傷可以得到哪些賠償

3樓:姜超

九級工傷損害能得到以下賠償:一次性傷殘補助金為9個月的本人工資;停工留薪期內原工資福利待遇不變;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定;其他。

【法律依據】工傷保險條例》第三十七條。

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工談畢困資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險含念**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助數禪金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工傷9級有啥賠償專案?

4樓:周業懇

工傷鑑定9級的賠償專案有:

1、醫療費,包括診療費、藥品費、伙食補助費、後續醫療費、交通食宿費、輔助器具費、護理費等;

2、誤工費;

3、一次性傷殘補助金;

4、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。旦御。

一、九級工傷傷殘賠償清單是怎樣的。

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金(9級9個月本人工資)、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

二、工傷9級傷殘工傷賠償金額。

九級工傷傷殘賠償清單包括以下內容:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工鬧遲並資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金(9級9個月本人工資)、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

醫療費、住院伙食補助費、護理費應根據具體花費確定。停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

三、工傷事故賠償專案有哪些。

工傷事故賠償專案包括:1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費;2、****費、輔助器具費、生活護理費;3、停工留薪期工資;4、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金;5、喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生液跡活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。

工傷九級有賠償沒

5樓:唐玉娟

有。從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本答衫人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的伏數,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標缺舉首準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工傷九級怎麼賠償,有哪幾項工傷賠償

6樓:

工傷九級怎麼賠償,有哪幾項工傷賠償。

九級轎鉛雀工傷賠償的激和項閉早目有:1.醫療費。2.住院伙食補助費、交通、食宿費。3.輔助器具費用。4.停工留薪期工資。

九級工傷應該如何賠償?

7樓:看具體

九級工傷賠償標準是怎樣的?

1、醫療費:實報實銷,包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用,職工需要到簽訂服務協議的醫療機構就醫,緊急情況除外,醫療費用同時需要符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,醫療費從工傷保險**支付;

2、住院伙食補助費、交通費、食宿費:住院伙食補助費參照當地規定標準,醫療機構出具證明且報經辦機構同意到統籌地區外就醫的可以要求補助交通費和食宿費,具體費用參照當地規定標準;

3、輔助器具費:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認可以安裝輔助器具,具體費用參照規定標準;

4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發放,停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月;

6、一次性傷殘補助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,這裡的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

需要注意的是,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

8樓:力宛絲

根據我國《工傷保險條例》,工傷職工傷殘等級鑑定達到九級的,並沒有明確賠償數額,但具有以下賠償標準:

一、醫療費:以醫院發票金額為準。其中社保支付百分之八十左右,單位支付百分之二十。

二、住院伙食補助費:住院天數乘以100元每天乘以百分之七十,由社保支付。

三、交通費:按實際發生,由社保支付。

四、停工留薪工資:本人工資乘以停工留薪期。以勞動鑑定為準,由單位支付。

五、護理費:參照當地護工從事同等級護理的勞務報酬標準支付。

六、一次性傷殘補助金:本人工資乘以9個月,由社保支付。

七、一次性醫療補助金:本人工資乘以2個月,由社保支付。

八、一次性傷殘就業補助金:本人工資乘以8個月,由單位支付。

本人工資」是指受傷前12個月的平均工資;如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔,如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資,差額部分由公司補齊。

9樓:隗品

工傷傷殘等級根據工傷職工的傷殘情況不一樣,對應做出的鑑定承擔也就不同。傷殘鑑定等級一共分為了十個傷殘等級,不同的傷殘等級意味著賠償標準也不同。今天,我們就具體來了解一下其中九級工傷傷殘的賠償標準是怎樣的,希望對您有所幫助。

一、醫療保險待遇。

一)醫療費 第29條第3款。

1、標準:從工傷保險**支付。

二) 伙食補助費 第4款。

1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

三)食宿交通費 第4款。

1、標準: 本單位職工因公出差標準報銷。

二、傷殘保險待遇。

傷殘補助金。

1、標準:九級 14個月的本人工資。

需要注意的是,由於我國各地區經濟發展水平都不太一樣,因此具體到某個地區的賠償標準時,可能規定的就有所不同。

法律依據:工傷保險條例》第三十五條。

10樓:田園小劇

工傷九級能賠償多少錢。

11樓:說了有團隊精神

九級工傷可以申請醫療費,住院伙食的補助費,交通費,已停工的留職薪酬,還有護理費,一次性傷殘的補助金。

12樓:熊珈藍佑

這種情況,勞動法的有關規定都是有明確的賠償數額的,所以這種情況應該按照勞動法的相關規定去執行,就完全可以了。

13樓:沒方向盤的船

九級工傷單位不會賠償,只會給予適當補償,還要看單位好壞。最多給乙個月的工資。9級工傷屬於很低的工傷級別,勞動單位只會安排休息,不會賠償。

14樓:永星星

除醫療費100/100報銷外需賠償9個月工資並按一定比例發放工資直到退休領取退休金為止。

15樓:網友

根據據《工傷保險條例》規定,九級工傷對應的一次性就業補助金為6個月的工資,具體計算方式為勞動者所在用人單位的省份的上一年度月均工資的6個月的標準來賠償。

九級工傷應該得到賠償多少??

16樓:田園小劇

工傷九級能賠償多少錢。

17樓:網友

您好,賠償主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項。一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

九級工傷應該如何賠償,9級工傷應該賠償多少錢 怎麼計算

九級工傷應按照不同的政策賠償。一 醫療費實報實銷,包括住院期間 訓練期間 工傷 期間的醫療費用。1 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。2 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的,從工傷保險 支付。二 住院伙食補...

工傷九級可以賠償多少

比照規定大概算一下,數額以人社局的支付為準 工傷保險條例 第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞...

在北京工傷九級傷殘能要多少賠償,在北京工傷九級傷殘能要多少賠償 40

都燕果律師團隊 你們可以協商解決,協商不成,然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支援了。工傷造成傷殘的賠償專案 醫療費 傷者住院期間的伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交通食宿費 輔助器具費 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 一次性工傷醫療補助...